Entre os principais benefícios está o direito de visita às famílias a cada 60 dias com despesas pagas pela empresa, além de pautas que incluem reajuste salarial, aumento no vale-alimentação e saúde
O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil Pesada de Mato Grosso do Sul (SINTIESPAV-MS) finalizou mais uma etapa das negociações da data-base com a multinacional Arauco, responsável pelo Projeto Sucuriú, em Inocência. A obra reúne atualmente cerca de seis mil trabalhadores, número que deve mais que dobrar no próximo ano, chegando a 14 mil.
O presidente da entidade, Nivaldo da Silva Moreira, destacou em entrevista ao Perfil News que o processo de negociação contou com ampla participação da categoria e resultou em conquistas inéditas.
Entre elas, está o direito de os trabalhadores que vivem longe da obra visitarem suas famílias a cada 60 dias, com todas as despesas de viagem custeadas pela empresa. Antes, esse intervalo variava entre 90 e 120 dias em projetos semelhantes.
“Foi uma vitória importante. O trabalhador volta mais animado, mais motivado, e a própria empresa já percebeu os resultados positivos desse programa”, ressaltou Nivaldo.
REIVINDICAÇÕES
Na data-base, estabelecida em 1º de setembro, o sindicato apresentou uma série de reivindicações, aprovadas em assembleias no canteiro de obras. Entre os itens estão:
* Reajuste salarial com INPC mais ganho real;
* Aumento do vale-alimentação;
* Melhoria nos valores pagos para deslocamentos e baixadas;
* Inclusão de cesta natalina;
* Ampliação do plano de saúde e odontológico.
Segundo Nivaldo, mais de 16 itens foram colocados em pauta. A primeira reunião de negociação ocorreu diretamente no canteiro, mas a proposta inicial da empresa não foi aceita. O dirigente garantiu que o sindicato seguirá pressionando por avanços.
“A empresa nunca chega oferecendo tudo de imediato. Mas nós vamos brigar ponto a ponto para garantir que o trabalhador seja atendido. Só vamos fechar quando houver equilíbrio entre o que pedimos e o que é possível entregar”, explicou.
CONFLITO COM FEDERAÇÃO
Outro tema abordado pelo presidente foi a tentativa de uma federação de firmar acordo paralelo no início do ano, gerando insatisfação entre os operários. De acordo com Nivaldo, a entidade não tinha legitimidade para negociar na base, que há mais de 30 anos é representada pelo SINTIESPAV-MS.
“Os trabalhadores rejeitaram aquele acordo, que oferecia condições muito inferiores às que conquistamos. Fizemos assembleias e eles deixaram claro que querem o sindicato presente, que sempre esteve ao lado deles”, afirmou.
DESAFIOS
Com o crescimento do canteiro previsto para os próximos meses, a responsabilidade do sindicato tende a aumentar. Para Nivaldo, o desafio será manter a mobilização e garantir que os benefícios alcançados sejam estendidos a todos os trabalhadores.
“Nós contamos com o apoio da categoria, das autoridades e até das empresas para continuar esse trabalho. O SINTIESPAV-MS sempre esteve presente, e no Projeto Sucuriú não será diferente”, “concluiu.
