A licitação será em formato eletrônico; pessoas físicas e jurídicas podem participar
Os Correios realizam no dia 5/5, às 10h (horário de Brasília), licitação para alienação de um terreno urbano localizado na Rua Oito de Fevereiro, nº 17, em Água Clara, Mato Grosso do Sul. A licitação faz parte da estratégia de revisão da carteira imobiliária da empresa, implementada pela atual gestão.
Com 800 m² e área e área construída de 160,00 m², distribuídos em dois pavimentos, o imóvel fica localizado em meio de quadra, com fácil acesso no município. Com potencial para utilização residencial ou comercial, o terreno fica localizado em região servida por infraestrutura completa.
A licitação será em formato eletrônico e, para participar da licitação é necessário que os interessados se cadastrem na plataforma Licitações-e, do Banco do Brasil. Ao concluir o cadastro, pessoas físicas e jurídicas conseguem enviar propostas de forma eletrônica para assim participar da disputa on-line. O número da licitação é 1067316.
Outras oportunidades podem ser conferidas no sitewww.imovelcorreios.com.br, onde é possível fazer buscas por tipo, localidade e finalidade dos imóveis, bem como obter outras informações sobre a descrição, documentação e a região em que se localizam. Além de conhecer os prédios e terrenos por fotos e vídeos, é possível verificar as datas de licitação dos imóveis com edital publicado.
No primeiro trimestre de 2025, estado acumula saldo de 12,5 mil postos formais. Em todo o país foram abertas 654,5 mil vagas nos três primeiros meses de 2025
O estado de Mato Grosso do Sul fechou o mês de março com 1.114 novos postos formais, de acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados nesta quarta-feira, 30 de abril, pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Mato Grosso do Sul é um dos destaques na região no saldo acumulado no primeiro trimestre de 2025. Somados os desempenhos de janeiro, fevereiro e março, o estado contabiliza 12.584 novos postos formais.
Em março, Mato Grosso do Sul apresentou desempenho positivo em três dos cinco grandes grupamentos de atividades econômicas avaliados. O destaque foi o setor de Serviços, que terminou o mês com saldo de 1,613 novos postos formais. Na sequência aparecem a Indústria (550) e a Construção (453). Comércio e Agropecuária tiveram saldo negativo de -466 e -1.036, respectivamente.
As novas vagas com carteira assinada geradas em março no estado foram ocupadas, em sua maioria, por pessoas do sexo feminino (1.078). Pessoas com ensino médio completo foram as principais atendidas (814) com as vagas em Mato Grosso do Sul . Jovens entre 18 e 24 anos são o grupo com maior saldo de vagas no estado: 827.
Além disso, 41 municípios fecharam o mês com saldo positivo em Mato Grosso do Sul . O destaque ficou com a cidade de Inocência, com 585 novos postos formais de trabalho. Em seguida, aparecem os municípios de Campo Grande (569), Dourados (219), Três Lagoas (125) e Batayporã (104).
Foto: Divulgação
Nacional
O Brasil gerou 654 mil postos de trabalho com carteira assinada no primeiro trimestre de 2025. Nos últimos 12 meses, são 1,6 milhão de vagas com carteira assinada. Desde janeiro de 2023, no início da gestão do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, o número é de quase 3,8 milhões de empregos. No recorte levando em conta apenas o mês de março de 2025, a geração foi de 71,5 mil postos. O resultado no terceiro mês do ano é produto da diferença entre 2,23 milhões de admissões e 2,16 milhões de desligamentos. Com isso, o país chegou ao maior estoque da história: 47,857 milhões de trabalhadores formalizados.
Setores
O crescimento na geração de empregos no Brasil no primeiro trimestre de 2025 foi verificado em quatro dos cinco setores da economia, com mais força no de Serviços, que gerou 362,8 mil. A Indústria também vem mantendo bom patamar, com 153,8 mil empregos formais no trimestre. A Construção Civil gerou 100 mil postos em 2025 e a agropecuária respondeu por 51 mil novas vagas. Apenas o Comércio teve desempenho negativo, com -13,6 mil empregos. Em março, três dos cinco setores foram positivos: Serviços (52,4 mil postos), Construção (21,9 mil) e Indústria (13,1 mil).
Estados
São Paulo lidera o ranking das unidades da Federação com saldos positivos de geração empregos formais em março. O estado registrou 34,8 mil novos postos. Minas Gerais, com 18,1 mil, e Santa Catarina, com 9,8 mil, completam o trio dos estados com maior saldo no mês passado. No acumulado de 2025, o maior crescimento foi registrado em São Paulo, com 209,6 mil postos, seguido de Minas Gerais, com 75,8 mil, e do Rio Grande do Sul, com 66,4 mil.
Regiões
O saldo de março foi positivo em quatro das cinco regiões do país. O Sudeste acumulou 48 mil postos. Em seguida aparecem Sul (24,5 mil), Centro-Oeste (6,9 mil) e Norte (5,1 mil). O Nordeste teve desempenho negativo no mês: -13,1 mil postos.
Por Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República
Sangue do marido da vítima no chão da ONG (Foto: Murilo Medeiros/Campo Grande News)
Confusão ocorreu após uma crise de ciúmes, na madrugada desta sexta-feira
Crise de ciúmes dentro de uma ONG que acolhe crianças, no Bairro Mata do Segredo, em Campo Grande, terminou em troca de facadas entre o agressor, 26 anos, e o segurança do local, 23. O homem invadiu o abrigo durante a madrugada desta sexta-feira (2), ameaçou matar a esposa e a atacou com uma faca. Ao tentar defendê-la, o segurança interveio e os dois acabaram feridos na briga.
O Campo Grande News conversou com a vítima, que presta serviços na ONG, por cumprir pela pelo crime de tráfico de droga, na manhã de hoje. Segundo a mulher, ela foi convidada pelo amigo segurança para beber. Ela foi até o local acompanhada do filho de 9 anos e do marido. Durante a noite, enquanto os três consumiam bebidas alcoólicas, o companheiro dela teve uma crise de ciúmes, deixou o local, mas retornou mais tarde.
Ainda de acordo com a vítima, o homem arrombou a grade de um portão e invadiu o espaço gritando ameaças como: “Vou te matar, sua desgraçada, vou te assassinar, seu filho vai ficar sem mãe”. Em seguida, jogou uma lavadora de quintal contra a companheira e avançou contra ela com uma faca, causando ferimentos superficiais no joelho, coxa e braços, além de rasgar suas roupas.
Diante da situação, o segurança acionou o alarme da ONG e partiu para cima do agressor. Ele deu um soco no homem e duas facadas — uma na testa e outra no abdome. Durante a briga, o amigo da vítima também foi esfaqueado na cabeça, mas não teve ferimentos graves.
Para a reportagem, a vítima relatou viver sob constantes ameaças. “Ele tentou me esfaquear sorrindo, veio como se eu fosse um porco no abatedouro, sem nenhum remorso”, afirmou.
Durante a confusão, o segurança chegou a trancar a mulher em um depósito para protegê-la, mas ela arrombou a porta e saiu. O marido da vítima perdeu bastante sangue e chegou a ficar inconsciente, sendo encaminhado em estado grave ao hospital, onde foi submetido a cirurgia de emergência.
A Polícia Militar foi acionada, o marido e o amigo da mulher estão presos. A mulher foi encaminhada até a Deam (Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher), solicitou medida protetiva contra o marido, mas não quis ficar abrigada na Casa da Mulher Brasileira.
Fonte: Campo Grande News (Por Bruna Marques e Murilo Medeiros)
Espetáculo A Fabulosa História do Guri-Árvore, do grupo Fulano di Tal (Foto: André Lorenzoni)
Espetáculos, oficinas e mesas públicas acontecem em maio no Espaço Cultural Fulano di Tal e na Estação Cultural Teatro do Mundo. Grupo de SP, AM e PA vem à capital se apresentar
O vento que carregou sonhos e histórias desde o bioma amazônico agora sopra forte no cerrado do Centro-Oeste. Depois de cruzar Belém e Manaus, o projeto “Escambo: Rede Parente” pousa em Campo Grande, onde o grupo Fulano di Tal será o anfitrião, recebendo companhias para apresentações, oficinas e mesas públicas gratuitas. A programação acontece todos os sábados e domingos de maio.
Neste sábado (3) e domingo (4), estará em cartaz “A Fabulosa História do Guri-Árvore”, do Fulano di Tal (Campo Grande/MS). Na próxima semana, dias 10 e 11, será a vez de “Com os Bolsos Cheios de Pão”, da Cia Cisco (São Paulo/SP). Nos dias 17 e 18, será apresentado “HUMA/”, de Francisco Rider e Ly Scantbelruy (Manaus/AM). Encerrando o mês, dias 24 e 25, o público poderá conferir “MOMO – Um ato poético para testemunhas”, do Grupo Usina (Belém/PA).
De março a junho, o projeto desenha, entre rios e asfaltos, um mapa afetivo do Brasil, promovendo trocas artísticas entre grupos do Norte, Centro-Oeste e Sudeste. Ao todo, 53 ações serão realizadas em Belém, Manaus, Campo Grande e São Paulo.
Escambo: Rede Parente é uma realização da Cia Cisco (SP), idealizada por Edgar Castro e Donizeti Mazonas, com financiamento da Funarte, via Bolsa Myriam Muniz de Teatro.
“Somando as estradas percorridas pelos grupos, já ultrapassamos 10 mil quilômetros entre São Paulo, Belém, Manaus e Mato Grosso do Sul. Mas são as distâncias simbólicas que mais me tocam — essas, creio, são infinitas”, afirma Edgar Castro. “Até agora, realizamos 24 atividades em Belém e Manaus e já ultrapassamos mil pessoas de público. Mas sei que o impacto é muito maior: é o que ecoa depois, nos ensaios, nas salas de aula. Nosso alcance vai além do que a matemática fria pode medir”.
A estreia da etapa sul-mato-grossense começa neste sábado (3) com “A Fabulosa História do Guri-Árvore”, peça que traz no cerne o solo fértil da poesia de Manoel de Barros. O espetáculo foi selecionado este ano para a 27ª edição do Palco Giratório, do Sesc.
“O Edgar nos encontrou por meio do Festival América do Sul. Coincidência feliz que virou convite, sonho e, agora, realidade”, lembra Marcelo Leite, diretor do Fulano di Tal. “Ficamos encantados com o projeto desde o início. Circular com o Guri-Árvore pelo Brasil era um desejo antigo — e receber esses grupos incríveis, aqui, é um presente”.
Quanto à escolha do espetáculo, Marcelo é direto. “‘O Guri-Árvore’ traz a nossa identidade. Livremente inspirado em Manoel de Barros, mas também homenageando Conceição dos Bugres, Lídia Baís, Wega Nery e Maria da Glória Sá Rosa. Era natural levar as histórias do nosso quintal e nossa essência a outros cantos do País”.
Entre as vozes que chegam está também a do Grupo Usina (Belém/PA), com “MOMO – Um ato poético para testemunhas”. Solo protagonizado por Alberto Silva Neto, traz cartas trocadas entre pai e avô do artista — um misto de ancestralidade masculina e conflitos geracionais, entre choro e cura.
“Um aspecto importante é que ‘MOMO’ é uma criação do norte do Brasil, de um teatro amazônico que não se encaixa no exótico. Cria-se a possibilidade de contato com uma obra que sai do enquadramento regionalista”, diz Alberto. “Estou com uma expectativa enorme de ver como a diversidade estética dos quatro coletivos será recebida em Campo Grande”.
De Manaus, chega também o premiado “HUMA/”, de Francisco Rider e Ly Scantbelruy. A preparadora de elenco da Cia, Koia Refkalefsky compartilha nuances da obra e destaca a emoção de integrar o projeto. “O nome do espetáculo vem de humanidade. A personagem enfrenta dilemas da existência, resistência e minorias. E, estar em um novo lugar nos enche de responsabilidade, especialmente após receber, de Campo Grande, o presente que é a montagem do ‘Guri-Árvore’”.
Espetáculo HUMA, de Francisco Rider e Ly Scantbelruy, de Manaus (Fotos: Robert Coelho)
Assim, entre encontros e travessias, o projeto faz jus ao seu nome — Escambo —, tecendo laços, misturando vozes e expandindo o sentido de pertencimento em tempos de distâncias físicas e simbólicas.
Escambo: Rede Parente conta com financiamento da Funarte, ligado ao MinC- Ministério da Cultura, com apoio da Fundação de Cultura de Mato Grosso do Sul, Setesc, Governo do Estado e Estação Cultural Teatro do Mundo.
Interessados em acompanhar o projeto ou obter informações sobre oficinas e mesas públicas devem acessar o Instagram @projetoescamboredeparente. Gratuitas, as vagas são limitadas e podem ser garantidas pelo formulário online:acesse aqui.
Espetáculo Com os Bolsos Cheios de Pão, da cia Cisco, de São Paulo (Fotos: Keiny Andrade)
Programação:Projeto Escambo Parente – Campo Grande (MS) – MAIO
➔ Fulano Di Tal – Campo Grande (MS)
Local: Espaço Fulano di Tal – Rua Rui Barbosa, 3099 – Centro
Espetáculo: A Fabulosa História do Guri-Árvore
03/05 (sábado, às 19h) e 04/05 (domingo, às 17h)
Oficina: Lugar de Ser Bocó – Criando Histórias com Objetos do Nosso Quintal
03/05 (sábado, das 9h30 às 11h30)
Mesa Pública: O Teatro Popular a partir da Estética Poética de Manoel de Barros –
As inscrições estão abertas para todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual, na Plataforma de Oportunidades da empresa.
A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, está com quatro processos seletivos abertos em diferentes áreas para suas operações em Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas. As inscrições estão abertas a todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, idade, origem, deficiência e/ou orientação sexual, e podem ser feitas por meio da Plataforma de Oportunidades da Suzano (https://suzano.gupy.io/).
Há oportunidades, em Ribas do Rio Pardo, para Consultor(a) de Produção II na Área de Secagem e Operador(a) de Máquina Florestal. Já em Três Lagoas as pessoas interessadas podem concorrer aos processos seletivos para Trainee de Laboratório e Caldeireiro(a) de Manutenção I.
Segue a lista completa dos processos seletivos da Suzano em andamento no estado e os respectivos links para inscrições. Nas páginas, é possível consultar os pré-requisitos de cada vaga, detalhamento da função e benefícios ofertados pela empresa.
Mais detalhes sobre os processos seletivos, assim como os benefícios oferecidos pela empresa, estão disponíveis na Plataforma de Oportunidades da Suzano (https://suzano.gupy.io/). A Suzano reforça que todos os processos seletivos são gratuitos, sem a cobrança de qualquer valor para garantir a participação, e que as vagas oficiais estão abertas a todas as pessoas interessadas. Na página, candidatos e candidatas também poderão acessar todas as vagas abertas no Estado e em outras unidades da Suzano no País, além de se cadastrar no Banco de Talentos da empresa.
Sobre a Suzano
A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A companhia adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável. Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas, cerca de 25% da população mundial, e incluem celulose; itens para higiene pessoal como papel higiênico e guardanapos; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender à crescente necessidade do planeta por itens mais sustentáveis. Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em:suzano.com.br.
Redução de vazão defluente da usina visa preservar estoques de água para os próximos meses nos reservatórios localizados no início da cascata do rio Paraná. Medida cumpre determinação do Operador Nacional do Sistema Elétrico e Ministério de Minas e Energia.
Em cumprimento à determinação do ONS (Operador Nacional do Sistema Elétrico) e do Ministério de Minas e Energia, a CESP (Companhia Energética de São Paulo) inicia, a partir desta sexta-feira (02), a redução gradativa e controlada da vazão mínima defluente da UHE Engenheiro Sérgio Motta (Porto Primavera). A medida faz parte de uma ação conjuntural dos dois órgãos e busca, considerando as condições hidrometereológicas, minimizar o risco de esvaziamento dos reservatórios da bacia do Rio Paraná, incluindo os dos rios Grande e Paranaíba, e preservar a segurança eletroenergética do País. A UHE Porto Primavera está localizada na divisa entre os estados de Mato Grosso do Sul e São Paulo, sendo a penúltima na cascata composta por 19 hidrelétricas com reservatório em operação na bacia do rio Paraná.
De acordo com a determinação do ONS, o patamar mínimo defluente deverá ser reduzido de forma gradual e controlada, passando dos atuais 4.600 m³/s para 3.900 m³/s a partir desta sexta-feira e pode se estender até o fim de outubro de 2025.
Visando garantir a qualidade ambiental, em paralelo à operação de flexibilização da vazão, a CESP já deu início à implantação do Plano de Trabalho para conservação da biodiversidade, já aprovado pelo IBAMA (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais), que inclui as diretrizes para o monitoramento socioambiental na área de influência da usina no Rio Paraná, nos trechos compreendidos entre a jusante da UHE Porto Primavera e a foz do rio Ivinhema.
“A CESP tem um compromisso público com a conservação da biodiversidade e proteção dos nossos recursos hídricos, mantendo uma série de programas ambientais, entre eles, iniciativas voltadas para a preservação da nossa fauna aquática. No período de flexibilização de vazão, esses cuidados são mais que redobrados. Contamos com equipes multidisciplinares, com ampla experiência na área de ecologia, empenhadas diariamente e à frente das atividades de monitoramento e avaliação seja no trecho a jusante ou na foz do rio Ivinhema.” destaca Sérgio Silva, gerente Executivo de Operação e Manutenção das Hidrelétricas da companhia.
Entre as ações previstas, está o empenho de equipes embarcadas com profissionais da área, incluindo biólogos, para monitorar qualidade da água e conservação e comportamento dos peixes durante o período de flexibilização. As equipes estarão munidas de equipamentos para a coleta de dados e amostras em campo e kits para resgate e/ou retirada de peixes, caso haja necessidade. A CESP também irá utilizar drones no monitoramento, principalmente em áreas de difícil acesso. Toda a ação será coordenada por uma equipe em solo e será devidamente reportada e acompanhada pelos órgãos ambientais competentes.
Ex-primeira-dama Michelle Bolsonaro durante encontro de mulheres conservadoras em Campo Grande na véspera do segundo turno das eleições de 2024 (Foto: Osmar Veiga)
De acordo com o PL Mulheres MS, o evento irá acontecer em Sidrolândia, a 72 km de Campo Grande
A ex-primeira-dama, Michelle Bolsonaro (PL), vai desembarcar em Mato Grosso do Sul no dia 24 de maio para encontro de mulheres conservadoras, em Sidrolândia, cidade a 72 quilômetros de Campo Grande. A presença de Michelle foi confirmada pelo PL Mulheres MS, nas redes sociais.
De acordo com o partido, o objetivo do encontro é incentivar a participação mais mulheres na política. “As mulheres têm mais do que importância, elas são imprescindíveis. O seu potencial de trabalho e a sua capacidade de se reinventar contribuem decisivamente com o processo de desenvolvimento em que acreditamos”, aponta a descrição do evento.
Durante o encontro, a presidente nacional do PL Mulheres dará posse a presidente estadual do PL Mulher MS, Naiane Bittencourt, e a sua vice, Mariana Amaral. O evento está marcado para às 9h e deve terminar às 13h. Ainda não há informações sobre o local.
A última passagem da ex-primeira-dama por Mato Grosso do Sul foi na véspera do segundo turno das eleições municipais, outubro do ano passado. O encontro de Mulheres realizado na Igreja Aliançados, localizada na Avenida Mato Grosso reuniu lideranças femininas do conservadorismo com o objetivo de fortalecer a participação política das mulheres e impulsionar a candidatura de Adriane Lopes.
Michelle veio acompanhada da senadora Damares Alves (Republicanos) e da vice-governadora do Distrito Federal, Celina Leão (PP) e foi recebida pela senadora Tereza Cristina (PP) e pela prefeita Adriane Lopes (PP). Em seu discurso, Michelle enfatizou a importância de eleger Adriane Lopes.
Dia de campo mostrará resultados de projeto experimental com oito coberturas de solo e culturas como soja e algodão
Segundo maior município em área territorial de Mato Grosso do Sul e porta de entrada do Corredor Bioceânico no Brasil, Porto Murtinho receberá, no dia 17 de maio, um dia de campo que deve evidenciar o imenso potencial agrícola da região.
O evento é parte de um projeto idealizado e incentivado pelo deputado estadual Paulo Corrêa, desenvolvido em parceria com o Governo do Estado, a Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia de MS (Fundect) e a Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). A iniciativa avalia, por meio de uma unidade experimental, a viabilidade de diferentes culturas para recuperação de pastagens degradadas no município.
Potencial para diversificação e desenvolvimento
1º secretário da Assembleia Legislativa, o deputado Paulo Corrêa destacou a importância estratégica do projeto para o crescimento econômico e o desenvolvimento do Estado.
“Porto Murtinho tem um potencial extraordinário para se tornar um polo de diversificação agrícola, gerando emprego, renda e desenvolvimento regional. Estamos investindo em pesquisa para transformar áreas subutilizadas em campos produtivos, alinhando sustentabilidade e crescimento econômico. Essa iniciativa pode abrir novas oportunidades para o agronegócio e consolidar Mato Grosso do Sul como um líder em agricultura inovadora”, pontuou.
Com 1,7 milhão de hectares, Porto Murtinho perde apenas para Corumbá em extensão territorial. Cerca de 60% de sua área está no bioma Pantanal, protegido por legislação ambiental específica, mas os mais de 700 mil hectares restantes apresentam oportunidades para sistemas sustentáveis de produção.
Foi esse potencial – somado à necessidade de recuperar pastagens degradadas – que motivou Paulo Corrêa e outras autoridades a impulsionar o projeto experimental.
Pesquisa aponta viabilidade
Em uma fazenda a 40 km do centro urbano, a UFMS conduz há três anos experimentos sob a liderança do professor, pesquisador e engenheiro agrícola, Dr. Ricardo Gava. Segundo ele, a região tem solos com alta fertilidade natural e elevado teor de argila, mas desafios como salinidade e baixa infiltração exigem técnicas específicas de manejo.
Oito coberturas de solo e culturas como soja e algodão estão sendo testadas. Os resultados preliminares, que serão apresentados no dia de campo, indicam viabilidade – com destaque para o algodão, que chamou a atenção da Ampasul (Associação Sul-Mato-Grossense dos Produtores de Algodão).
“Os resultados iniciais nos animam. Além da possível expansão da cotonicultura no estado, a localização estratégica de Porto Murtinho pode facilitar a exportação”, afirmou Adão Hoffmann, diretor executivo da entidade.
Agende-se! Dia de Campo Porto Murtinho
Data: 17 de maio de 2025 Horário: 8h Local: Fazenda Yndiana, Rod. BR 267, km 645
A Semana de Enfermagem do HRMS (Hospital Regional de Mato Grosso do Sul) acontece entre os dias 21 e 23 de maio, com o objetivo de consolidar a importância da Enfermagem na segurança do paciente e o fortalecimento desta temática dentro do SUS (Sistema Único de Saúde). O prazo para submissão de trabalhos científicos já está aberto. Os trabalhos podem ser submetidos até o dia 15 de maio.
Foto: GOVMS
O tema do evento, neste ano, é “A segurança do paciente: o papel crucial da Enfermagem”. A programação inclui apresentação cultural do Projeto Águia, minicursos, palestras, mesa redonda, além da apresentação oral dos trabalhos científicos.
“Esse evento representa uma oportunidade de nos encontrarmos e trazer a visibilidade em relação ao tema escolhido anualmente. Além de celebrar o Dia do Enfermeiro e Técnicos de Enfermagem, nós podemos trocar vivências e, principalmente, aprendermos juntos”, afirma a enfermeira e coordenadora da Semana de Enfermagem 2025, do HRMS, Juliana Leite Liberalli.
A enfermeira explica que a programação proposta vai além das palestras e atividades. “A ideia é aproximar instituições, profissionais, estudantes, residentes e pesquisadores, criando uma rede que fortaleça a cultura da segurança do paciente. Quando a gente compartilha experiências e fala sobre os desafios do dia a dia, conseguimos pensar em caminhos mais seguros, para cuidar de quem mais precisa”, destaca. Juliana Liberalli ainda completa: “A segurança do paciente começa com atitudes simples, mas que fazem toda a diferença. Além disso, dar visibilidade ao trabalho da Enfermagem é também reconhecer o quanto nossa atuação é decisiva para a qualidade do cuidado”.
As inscrições para o evento serão abertas em breve, contudo já é possível submeter os trabalhos científicos.
Inscrições
Os resumos deverão ser encaminhados pelo e-mail [email protected] até o dia 15 de maio de 2025, de acordo com as regras abaixo:
Resumo simples de, no mínimo, 250 palavras a, no máximo, 500 palavras, conforme modelo em Word disponívelaqui
• Serão considerados até oito autores no resumo simples
• Deverá ser indicado em negrito o autor que fará a apresentação oral no dia 21/05/2025 no período vespertino
• O resumo deve conter introdução, objetivos, metodologia, resultados, e considerações finais. Em caso de relato de experiência, considerar as seções: introdução, objetivos, descrição crítica da experiência, considerações finais
• Serão aceitos: revisões, estudos transversais, estudos de coorte, relato de experiência, relato de caso, estudo experimental (controlado ou randomizado) e ensaios clínicos
• Caso o trabalho seja aprovado, o autor responsável pela submissão receberá um e-mail com as orientações sobre o horário e dia da apresentação e formato do template.
Nos dias 2 e 3 (sexta-feira e sábado) de maio acontecerá a Exposição de Orquídeas e Rosas do Deserto, na Casa do Artesão, evento voltado para os amantes da natureza.
A exposição traz mais de 100 espécies de orquídeas, rosas do deserto, substratos, adubos nacionais e importados, entre outros itens para quem cultiva plantas.
O evento é promovido pelo Orquidário Santa Ana, da cidade paulista de Mirandópolis, em parceria com a Associação Costa Leste de Artesãos do Mato Grosso do Sul (ACLAMS) e com a Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Diretoria de Cultura da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEMEC).
Barcelona e Inter de Milão fizeram uma partida frenética e empataram em 3 a 3 no Estádio Olímpico Montjuic, em Barcelona, pelo jogo de ida das semifinais da UEFA Champions League. As equipes voltam a se enfrentar na próxima terça-feira (6), em Milão, valendo uma vaga na grande final.
O duelo foi marcado por bonitos gols de ambos os lados. Com apenas 30 segundos de partida, Thuram deu as boas vindas e marcou um belo gol de letra para a Inter. 20 minutos depois, foi a vez de Dumfries marcar um golaço de voleio e abrir dois gols de vantagem no placar.
Ainda no primeiro tempo, o Barça reagiu e buscou o empate. Aos 24, garoto Lamine Yamal, de apenas 17 anos, acertou um belo chute no ângulo do goleiro Sommer e iniciou a reação dos Culés. Minutos mais tarde, aos 37, foi a vez de Ferrán Torres aproveitar o passe de Raphinha e deixar tudo igual em Montjuic.
Na metade final, a partida continuou eufórica, com ambas as equipes tendo chances de marcar. A Inter voltou à frente do placar aos 19 minutos, novamente com Dumfries, que de cabeça, recolocou os Nerazzurris em vantagem.
Mas dois minutos depois, em jogada ensaiada de escanteio, Raphinha acertou um chutaço de fora da área, a bola bateu no travesão, nas costas do goleiro Sommer e entrou. A UEFA determinou gol contra do arqueiro da Inter.
Com o empate, não haverá vantagem para nenhum lado. Para o jogo de volta em Milão na próxima terça-feira (6), quem vencer estará na grande final do dia 31 de maio em Munique, na Alemanha. Em caso de novo empate, haverá prorrogação e, se necesário, disputa de pênaltis.
Quem avançar para a final, encara o vencedor do confronto entre PSG e Arsenal, que voltam à se enfrentar na quarta-feira (6), em Paris. Na primeira partida em Londres, vitória por 1 a 0 da equipe francesa, que agora necessita de um simples empate para chegar à decisão.
Advogada mudou a vida e investiu no empreendedorismo com a ajuda do projeto Dona Della
Neste dia 1º de maio, Dia do Trabalhador, a moradora de Bataguassu, Janaína Marques, de 40 anos, comemora a mudança em 360º a carreira, ao deixar o blazer de lado e se redescobrir como artesã. Com o projeto social Dona Della da MS Florestal em parceria com o programa Bracell Social, Janaína deu um novo sentido à carreira e à vida transformadas por meio do artesanato.
Formada em Direito, Janaína atuou como advogada na área trabalhista por 16 anos e foi durante a pandemia da Covid-19, em meados de 2020 que despretensiosamente começou a explorar suas habilidades criativas. Graças aos tutorias da internet, cultivou o gosto pela costura e se aventurou na confecção de máscaras de proteção e depois, aprendeu a fazer nécessaires e bolsas de maternidade.
O autodidatismo sempre falou mais alto. “Então, eu investi em uma máquina industrial nova, além de cursos que aprimoraram ainda mais a qualidade dos meus produtos. Mas, o meu desafio era o de ampliar a clientela e divulgar meu trabalho. Minhas primeiras produções foram vendidas para amigos e familiares, mas eu precisava e queria mostrar o que eu produzia para mais gente, queria que as pessoas conhecessem meu trabalho”, relembra.
Tudo mudou quando ela foi convidada a participar de uma feira municipal em Bataguassu, onde tomou conhecimento do projeto Dona Della. “Me inscrevi e comecei a fazer parte de uma rede de apoio composta por mulheres empreendedoras, que me ajudou a estruturar o meu negócio, melhorar minha divulgação e ampliar minhas vendas”.
Hoje, Janaína se orgulha de dizer que é uma empresária de sucesso. Seu ateliê cresceu, sua marca se consolidou e ela consegue sustentar sua família com o que produz. “O projeto Dona Della foi fundamental para tirar meu negócio do anonimato, pelo suporte em marketing que oferecem, com gestão financeira, organização, controle de estoque e vendas”, comenta.
Depois do Dona Della, suas vendas cresceram 400%. “Antes eu vendia em torno de R$ 1 mil e depois do programa saltou para R$ 3 mil. No último trimestre de 2024, fechei mensal R$ 6 mil e no primeiro trimestre deste ano, em torno de R$ 4 mil”, disse.
Grata por essa oportunidade, Janaína já participou de eventos e palestras, sendo uma referência de sucesso na sua cidade. Sua história é um exemplo de como determinação, apoio e capacitação podem transformar sonhos em realidade.
Ela produz bolsas e mochilas maternidade e seu próximo passo é costurar peças de couro. “Mas, para isso, preciso de mais duas máquinas de costura e esse é meu objetivo agora. Tenho ideias para expandir, contratar alguém para me ajudar, mas é uma ideia a médio prazo”.
De acordo com a coordenadora de Responsabilidade Social da MS Florestal, Michelle Oliveira de Almeida, em Mato Grosso do Sul há 120 mulheres atendidas pelo Dona Della em três municípios, sendo 67 em Bataguassu. “O projeto tem ações com foco no socioemocional para empoderamento feminino, ações de mercado e de conexão que promovem ambiente para desenvolvimento e posição da mulher empreendedora”.
Quem pode participar do programa
Mulheres que sejam microempreendedoras individuais, moradoras dos municípios de Bataguassu, Água Clara, Santa Rita do Pardo e também Brasilândia, acima de 18 anos.
Sobre o Bracell Social
O Bracell Social é o braço de investimento social da Bracell, guiado por três pilares
fundamentais: educação, empoderamento e bem-estar. A iniciativa visa contribuir para o desenvolvimento econômico e a melhoria da qualidade de vida nas comunidades onde a empresa atua. Por meio de 23 iniciativas distribuídas nas três vertentes, a Bracell fortalece práticas educacionais e ambientais, conta com ações de capacitação, empreendedorismo e geração de renda, além de iniciativas de promoção à saúde, cidadania e cultura.
Sobre a MS Florestal
A MS Florestal é uma empresa sul-mato-grossense que fortalece as atividades de operação florestal do Grupo RGE no Brasil, um conglomerado global com foco na manufatura sustentável de recursos naturais. Especializada na formação de florestas plantadas e na preservação ambiental, além do desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua, a MS Florestal participa de todas as etapas, desde o plantio do eucalipto até a manutenção da floresta. Para mais informações, acesse: www.msflorestal.com
No primeiro trimestre de 2025, Mato Grosso do Sul gerou 12.584 empregos formais, ampliando para 682.901 o estoque de trabalhadores com carteira assinada. Os dados são do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) do Ministério do Trabalho e Emprego e foram compilados pela Assessoria de Economia e Estatística da Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação).
O Estado vem numa sequência de três meses com dados positivos na geração de empregos formais. Em janeiro o saldo entre demissões e admissões resultou na geração de 3.255 empregos formais, em fevereiro foram mais 8.215 e no mês de março, 1.114 novos trabalhadores contratados com carteira assinada em Mato Grosso do Sul, conforme o Caged.
O setor de Serviços liderou a contratação de novos trabalhadores em março com 1.613 novas vagas, enquanto a Indústria gerou 550 empregos e a Construção, outras 453. Dois setores apresentaram retração: Comércio (-466) e Agropecuária (-1.036). As mulheres ocuparam a quase totalidade (1.078) das vagas, enquanto os homens ficaram com as outras 36.
Dentro do setor de Serviços, o subsetor de Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas apresentou melhor desempenho, com 688 novas vagas. Administração pública, defesa e seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais vem em segundo, com 661 empregos formais.
Já o subsetor de Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura, dentro do setor Agropecuária, registrou saldo negativo de 1.114 demissões, exatamente igual ao saldo final do mês. Outro subsetor com retração significativa foi o de Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (-466), dentro do setor de Construção.
Na distribuição regional das vagas, pela primeira vez uma cidade do interior superou a Capital na geração de empregos formais. Inocência, que recebe a nova planta de celulose do Grupo Arauco, teve saldo de 585 empregos formais em março.
Em seguida veio Campo Grande com 569 novas contratações, seguido de Dourados (219), Bataguassu (140), Três Lagoas (125), Naviraí (93), Fátima do Sul (70), Rio Verde e Anastácio (64) e fechando o ranking dos 10 municípios que mais contrataram em março, Nova Andradina com 54 novos empregos gerados.
Celebrado internacionalmente, o Dia do Trabalhador homenageia à luta histórica dos trabalhadores para conquistar melhores condições. A origem da data remonta a um movimento no final do século 19, em Chicago, nos Estados Unidos. De lá para cá muita coisa mudou e, provavelmente, as relações de trabalho continuarão avançando com novas tecnologias e inovação, além do aprimoramento profissional e ético.
Por meio da Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul), o Governo do Estado promove diversas políticas com o objetivo de conectar pessoas e instituições, desenvolvendo programas e ações voltados para a capacitação e qualificação profissional, e atendendo às demandas do mercado de trabalho com promoção de inclusão social e econômica dos trabalhadores.
Cursos de formação profissional, palestras, workshops e outras atividades são oferecidos pela Funtrab em parceria com instituições de ensino, empresas e organizações governamentais e não governamentais. O objetivo dessas iniciativas é desenvolver as habilidades e competências dos trabalhadores, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
Fernanda Tauana de Oliveira, de 24 anos, estava desempregada havia dois meses. Em fevereiro deste ano, ela compareceu a sede da Funtrab, no centro da capital.
“Eu lembrei do site da Funtrab onde ofertam empregos. Eu pensei, vou lá procurar um emprego. Eu vi que estavam oferecendo uma vaga de analista de marketing. Eu falei assim: ah, é minha. Vou lá me candidatar”, descreve a jovem.
Mãe de um bebê de dois anos, Fernanda é formada em Comunicação Social e na entrevista de emprego comentou que o curso também contempla conhecimentos em publicidade e marketing.
“Em pouco tempo eu já tava empregada e trabalhando. Então, a Funtrab foi um caminho mais rápido, mais fácil. Eu acredito que se eu tivesse olhado antes o site, talvez não teria ficado tanto tempo sem emprego”, relata.
Evelin Monteiro (Foto: Arquivo Pessoal)
Uma parceria entre a Funtrab, a Coca-Cola FEMSA Brasil e Aliança Empreendedora, por meio do programa ‘Empreenda Como Uma Mulher’ possibilitou Evelin Monteiro a buscar no final do ano passado novos conhecimentos para progredir com seu negócio de confecção de bolos.
O programa ‘Empreenda Como Uma Mulher’ oferece capacitação gratuita para mulheres que atuam no ramo da alimentação que desejam acelerar seus negócios ou que estejam entrando no mercado.
“Eu faço pão de mel, bolo, bolo no pote e no cone e busquei mais conhecimento para desenvolver o meu negócio. Ele [o curso] me ajudou a aumentar minha renda e a precificar meus produtos. Sinto prazer em trabalhar”, completou.
Desde 2023, o Estado já qualificou mais de 459.281 mil pessoas, garantindo que o avanço econômico venha acompanhado de mais conhecimento. E em 2025, nos dois primeiros meses do ano, foram gerados 11.514 novos empregos formais.
Já em relação a renda média de Mato Grosso do Sul no último trimestre de 2024 – último dado disponível) – fechou em R$ 3.505, considerada a oitava maior do país.
Motorista Rosimeire (Foto: Arquivo Pessoal)
Moradora do Jardim Tijuca, Rosimeire de Souza Teixeira, conta como conquistou uma vaga após os 50 anos, em dezembro do ano passado, e hoje é motorista de carreta de caminhão tritrem, de 30 metros de comprimento transportando eucalipto.
“A princípio eu era dona de casa, do lar. Mas, eu peguei paixão pela profissão de motorista quando começei a trabalhar com transporte escolar. Eu procurei a Funtrub para encontrar uma qualificação ou uma ocupação depois dos 50 anos. Eu estava desempregada e lá eu consegui a primeira oportunidade. O sonho de dirigir uma carreta foi rápido, quando viram o meu currículo me contrataram”, conta a motorista de 58 anos.
Neste setor de logística, o Governo do Estado promove uma política intensa. Trata-se do Voucher Transportador, iniciativa em parceria com o Sest Senat e que proporciona qualificação gratuita para motoristas de carga e ônibus.
Além de receber treinamento especializado, os participantes têm a oportunidade única de adicionar as categorias “D” e “E” em suas habilitações, sem custos adicionais. Este benefício não apenas capacita os profissionais para atender às demandas específicas do setor, mas também eleva suas chances de empregabilidade no mercado de transporte.
O voucher Transportador beneficiou, desde a sua criação em meados de 2023 até março de 2025, cerca de 2.400 pessoas (1.086 da categoria D, 727 Cat. E e 619 em processo de mudança).
A plataforma inovadora “MS Qualifica Digital”, que integra qualificação profissional e empregabilidade, foi lançada hoje (30) pelo Governo do Estado de Mato Grosso do Sul.
Com ambiente favorável aos negócios, que garante geração de vagas de trabalho, Mato Grosso do Sul possui a 5ª menor taxa de desocupação do Brasil, de 3,7%. O Estado também apresenta nível de ocupação acima de 60%, e rendimento médio de R$ 3.504, acima da média nacional que é R$ 3.346.
Fotos: Saul Schramm/Secom
“Esse projeto tem feito com que o Mato Grosso do Sul atinja esse índice, com uma das menores taxas de desocupação do Brasil. É um instrumento para conexão entre a oportunidade, a vaga, e aquele que precisa de trabalho. E como foi mostrado, não só a conexão, mas a qualificação. O aplicativo também é um instrumento de qualificação e aí entram os parceiros, o Sistema S, a indústria”, explicou o governador Eduardo Riedel.
O MS Digital é um ambiente inteligente, gratuito e 100% digital, criado para facilitar o acesso de trabalhadores, empresas e instituições de ensino a novas oportunidades de capacitação e contratação no Estado. O serviço esta disponível no site msqualifica.ms.gov.br e também pelo aplicativo MS Digital (Android e iOS).
“Junto com o Voucher Desenvolvedor, este é um programa que dá resultados e mostra que quando a gente para a demanda, conseguimos conectar melhor as empresas e as pessoas que buscam o mercado de trabalho”, disse o secretário Jaime Verruck (Semadesc).
Com acesso seguro via conta gov.br, a plataforma garante navegação simples e inclusiva, permitindo que todos utilizem suas funcionalidades — independentemente do nível de familiaridade com tecnologia.
Fotos: Saul Schramm/Secom
“Sempre existiu a qualificação profissional, no entanto era feita desconectada do desenvolvimento econômico. A mudança nesse governo, foi mapear a demanda do setor produtivo, e criar programas e projetos que atendessem a empregabilidade, o que o empregador necessita”, disse a diretora-presidente da Funtrab (Fundação do Trabalho), Marina Dobashi.
O MS Qualifica Digital é voltado para trabalhadores que desejam se capacitar ou encontrar vagas de emprego, empresas que precisam divulgar oportunidades e contratar profissionais qualificados e ainda instituições de ensino que oferecem cursos de capacitação profissional. A plataforma integra dados com a Funtrab, ampliando ainda mais o alcance de currículos, vagas e cursos para todos os usuários.
“A gente tem feito com que a demanda não fique sem resposta para as pessoas que precisam e querem trabalhar. E a consequência direta disso é no social. Nós temos diminuído ano a ano o apoio social porque a pessoa consegue emprego. Para nós é o melhor programa social que existe, emprego, renda, dignidade, fruto desse esforço que privado e público tem feito no casamento dessas oportunidades com as pessoas que precisam”, finalizou Riedel.
Para levar dignidade e realizar o sonho da casa própria, o governador Eduardo Riedel assinou novos contratos para construção de mais 479 moradias, que vão contemplar oito municípios. Entre os beneficiados estão famílias que moram na área rural, urbana e comunidades indígenas. As unidades fazem parte do programa Minha Casa, Minha Vida, por meio da modalidade Rural e Entidades.
A solenidade ocorreu nesta quarta-feira (30). “Criamos o MS Moradia para fazer frente a uma demanda que envolve diferentes faixas de renda, um programa que encaixa para cada uma dessas realidades. Para realizarmos o sonho da casa própria fomos buscar os parceiros. Hoje assinamos junto com o Governo Federal 479 novas habitações, para aquelas pessoas que não têm condição de acessar uma moradia”, afirmou o governador.
Riedel destacou que o acesso a habitação é algo que faz parte do desenvolvimento do Estado. “Ela tem a capacidade de transformar a vida das pessoas, com a necessidade que a gente tem dentro do nosso Estado de viabilizar essa cidadania plena às pessoas. Ter um teto para morar traz dignidade, ajuda diretamente as pessoas, por isso que somos uma gestão tão municipalista”.
A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, representou o Governo Federal durante a solenidade. “Existem prioridades e duas coisas sagradas para o ser humano, a primeira é o trabalho, a segunda é um teto para morar. A mensagem principal que quero deixar aqui é que não vai faltar dinheiro do governo federal para os projetos do Minha Casa Minha Vida, não só em Mato Grosso Sul como em todo Brasil”, garantiu.
Fotos: Saul Schramm
Beneficiados
Duas aldeias indígenas (Moreira e Passarinho) de Miranda serão contempladas com 50 novas moradias (Oga Porã), 25 cada. Já na modalidade “Entidades” vai beneficiar 8 municípios, com a construção de 429 unidades habitacionais, nas cidades de Costa Rica (81), Coxim (59), Fátima do Sul (39), Figueirão (40), Juti (50), Laguna Carapã (40), Paranaíba (60) e Sonora (60).
Nesta fase foram investidos R$ 74 milhões. Para as moradias da área rural o aporte federal foi de R$ 3,7 milhões, enquanto que o estadual de R$ 1 milhão. Já para área urbana são mais R$ 58,1 milhões e R$ 11,2 milhões do Estado.
Fotos: Saul Schramm
“A importância que esse ato de hoje tem no social é de uma relevância muito grande. Temos entre os beneficiados os povos indígenas, que temos uma grande população. O governador tem priorizado na área de habitação, tanto que são os maiores investimentos feitos pelo Estado que já tivemos no setor”, ponderou a diretora-presidente da Agehab (Agência de Habitação Popular de MS), Maria do Carmo Avesani.
No total, Mato Grosso do Sul foi selecionado para receber 2.336 unidades habitacionais, das quais 1.687 são da modalidade Rural, distribuídas em 24 municípios (49 aldeias e 07 assentamentos), e 649 pertencem à modalidade Entidades.
Um homem de 39 anos foi preso nesta quarta-feira (30) após ser condenado a dez anos de prisão por alcoolizar e abusar sexualmente de uma criança de 12 anos em 2019. Conforme o site Campo Grande News, o crime ocorreu na Praça dos Peixes, em Bataguassu.
De acordo com a Polícia Civil, o acusado foi detido em flagrante após testemunhas relatarem que ele estava passando as mãos no corpo da vítima.
No local, os policiais interromperam a agressão e constataram que o homem havia dado vodka à criança, que já apresentava sinais visíveis de embriaguez. A vítima foi encaminhada ao Conselho Tutelar.
A prisão ocorreu após o trânsito em julgado da sentença, que determinou pena de dez anos de reclusão em regime fechado.
O mesmo indivíduo já havia sido investigado em 2021 pela Delegacia de Atendimento à Mulher (Deam) de Bataguassu por outro caso de estupro de vulnerável, envolvendo uma menina de 9 anos.
A Justiça determinou a prisão imediata do condenado, que agora cumpre pena pelos crimes cometidos. O caso reforça a importância da denúncia e da atuação rápida das autoridades em situações de violência contra crianças e adolescentes.
Com o propósito de ampliar o acesso da população aos serviços essenciais de saúde e fortalecer a resolutividade da Atenção Primária, o Governo de Mato Grosso do Sul, por meio da SES (Secretaria de Estado de Saúde), implementa ações estratégicas voltadas à qualificação do cuidado em tempo oportuno.
Nesse sentido, foi lançado nesta quarta-feira (30) o programa Horário Estendido, que destinará recursos para ampliar o atendimento noturno em 46 USFs (Unidades de Saúde da Família) e UBSs (Unidades Básicas de Saúde) no Estado. O atendimento em horário estendido noturno será das 17h às 21h.
A ampliação do horário de funcionamento das UBSs visa garantir maior flexibilidade de atendimento, promovendo o acolhimento e o manejo precoce de agravos, especialmente síndromes respiratórias e arboviroses, e contribuindo diretamente para a redução da demanda nos serviços de urgência e emergência.
Cada unidade de saúde receberá R$ 20 mil mensais durante 12 meses, totalizando um investimento de mais de R$ 11 milhões. A medida vai atender à crescente demanda por serviços de saúde fora do horário comercial, e agora diante do aumento de casos de SRAG (Síndrome Respiratória Aguda Grave) e da consequente superlotação nas unidades de emergência.
A coordenadora de Saúde da Família e Ciclos de Vida da SES, Gabriela Piazza, destaca que a ampliação do horário de atendimento nas unidades representa um avanço significativo, permitindo maior acessibilidade e acolhimento aos usuários, especialmente em regiões com forte crescimento industrial e aumento populacional.
“Essa iniciativa, desenvolvida pela Superintendência de Atenção Primária em parceria com a Coordenadoria de Saúde da Família e Ciclos de Vida, tem como objetivo fortalecer a estrutura da Atenção Primária à Saúde, oferecendo suporte qualificado para o manejo precoce de arboviroses e síndromes respiratórias agudas. Nessas localidades, a ampliação do horário, inclusive no período noturno, é essencial para atender trabalhadores que não conseguem acessar os serviços de saúde em horário comercial, garantindo cuidado oportuno e de qualidade”, avalia a coordenadora.
A resolução que institui o programa foi publicada na edição desta quarta-feira no Diário Oficial do Estado. Os municípios interessados em aderir ao programa devem se cadastrar no prazo de 15 dias a contar da publicação no Diário Oficial para receber os recursos, que serão distribuídos conforme a população atendida por cada unidade.
Municípios até 50 mil habitantes, até 1 UBS
Municípios de 50 a 100 mil habitantes, até 5 UBSs
Municípios com mais de 100 mil habitantes, até 10 UBSs
O programa Horário Estendido reforça o papel estratégico da Atenção Primária à Saúde como principal porta de entrada do SUS, essencial para garantir um cuidado resolutivo, contínuo e de qualidade.
Ao ampliar o acesso em horários alternativos, especialmente em contextos de alta demanda por síndromes respiratórias e doenças sazonais, o Governo do Estado reafirma seu compromisso com a promoção da saúde, a prevenção de agravos e o fortalecimento da rede de atenção, contribuindo para uma resposta mais eficiente e integrada em todo o território sul-mato-grossense.
Além de gerar milhares de empregos e renda, a Suzano também oferece alimentação aos trabalhadores diariamente, movimentando ainda mais a economia, priorizando o produtor rural da região, além de atrair novos fornecedores
Mato Grosso do Sul é o rei quando o assunto é celulose. Três Lagoas e região acabaram se tornando o ‘Vale da Celulose’ devido às suas fábricas, algumas com obras já concluídas e atuando no mercado há anos e outras em construção, mas que, em breve, devem entrar em operação.
Unidade da Suzano de Ribas do Rio Pardo possui um quadro de três mil colaboradores e diariamente são servidas 1.480 refeições (Foto: Assessoria)
Hoje em dia, Três Lagoas abriga três linhas, sendo duas da Suzano e uma da Eldorado Brasil. Ribas do Rio Pardo inaugurou uma Suzano em 2024, Inocência está construindo uma Arauco e em breve uma Bracell também será instalada em Bataguassu, ou em Água Clara. A definição da cidade vai acontecer no próximo dia 06 de maio, em uma reunião da empresa com o Governo do Estado.
CONTINGENTE
O investimento de uma fábrica de celulose é um valor bilionário. Além de todo o valor aplicado pela empresa, é preciso muita mão de obra, já que no pico da construção de uma indústria é preciso no mínimo 10 mil funcionários.
Com os milhares de pessoas, uma cadeia para atender à demanda de uma fábrica é muito grande. Muitas empresas são instaladas, além de aumentar disparadamente o fluxo de clientes em comércios já existentes no município.
Os funcionários costumam ficar em alojamentos oferecidos pelas indústrias que ainda oferecem alimentação aos trabalhadores. Com isso, muitos fornecedores acabam lucrando, já que são várias refeições oferecidas às pessoas que trabalham em uma fábrica.
QUADRO FUNCIONAL
O Perfil News bateu um papo com a assessoria de Comunicação da Suzano que revelou como funciona o serviço de alimentação dos funcionários. O refeitório para abrigar milhares de pessoas é enorme, fazendo parecer uma cidade dentro de outra cidade. Somente na Unidade de Três Lagoas, são consumidas de 1 a 1,5 tonelada de alimentos ao dia de trabalho.
A unidade da Suzano de Três Lagoas possui duas linhas de produção de celulose e possui um quadro funcional de 6 mil colaboradores que consomem, 1.610 refeições diariamente (Foto: Assessoria)
A assessoria informou que atualmente a fábrica de Três Lagoas possui um quadro com 6 mil colaboradores, entre próprios e terceiros em Três Lagoas. Já em Ribas do Rio Pardo são cerca de 3 mil postos entre próprios e terceiros. Diante desse volume de pessoas, como faz para alimentar essa multidão?
Conforme a Suzano, a empresa possui uma estrutura robusta para assegurar a alimentação de seus colaboradores em suas unidades industriais, reafirmando seu compromisso com o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores. A fábrica investe em uma oferta alimentar adequada, alinhada às necessidades operacionais de cada unidade, garantindo refeições balanceadas e de alto padrão.
NÚMEROS SUPERLATIVOS
Somando as duas unidades da Suzano em Mato Grosso do Sul, em Três Lagoas e Ribas do Rio Pardo, são servidos, em média, 400 cafés da manhã, 2.400 almoços, 230 jantares e 60 ceias todos os dias.
Em Três Lagoas, são servidos, em média, 150 cafés da manhã, 1.300 almoços, 130 jantares e 30 ceias por dia. Já na unidade de Ribas do Rio Pardo, os números diários de refeições incluem 250 cafés da manhã, 1.100 almoços, 100 jantares e 30 ceias.
Com toda demanda, a economia da cidade que a Suzano está instalada acaba lucrando e muito. Atraindo diversos fornecedores e gerando mais empregos para a população. Ela adota diferentes modelos de fornecimento de alimentos para suas unidades industriais, buscando sempre fortalecer a economia local e valorizar fornecedores regionais sempre que possível. Alinhada ao direcionador “só é bom para nós se for bom para o mundo”, a empresa prioriza parcerias que promovam o desenvolvimento das comunidades onde atua.
“Em Mato Grosso do Sul, a Suzano adota uma política de abastecimento que equilibra o apoio a fornecedores locais e a eficiência logística na distribuição de insumos. A empresa realiza aquisições regulares de hortaliças, junto a um produtor local. Quando necessário, também adquire produtos alimentícios estocáveis e descartáveis de fornecedores do comércio regional, contribuindo para a geração de renda e o fortalecimento da cadeia produtiva local. Ao mesmo tempo, a companhia mantém um modelo estruturado de fornecimento centralizado, no qual os alimentos são recebidos por meio de centros de distribuição dos fornecedores, garantindo padronização, qualidade e eficiência na operação”
LOGÍSTICA
Além de toda alimentação também existe a logística, já que vários funcionários trabalham em florestas de eucaliptos. A Suzano ressalta que é preciso cuidado com o transporte do alimento. Para isso, é realizada uma ação estratégica.
Conforme a empresa, em Três Lagoas, a distribuição é feita por meio de serviço motorizado, com o uso de caixas térmicas que preservam as condições adequadas dos alimentos. Cerca de 110 refeições são entregues diariamente a colaboradores florestais, que atuam em áreas externas, mas não necessariamente dentro da floresta.
“O fornecimento de refeições nos módulos em área de campo, é realizado por restaurantes parceiros, responsáveis pelo preparo das marmitas conforme os padrões de qualidade estabelecidos. Aproximadamente 1.300 refeições são distribuídas diariamente, aos colaboradores que atuam nas áreas florestais. As refeições são recolhidas por transporte dedicado e acondicionadas em caixas térmicas específicas (hotbox), garantindo a conservação da temperatura e a segurança dos alimentos, até o momento do consumo”
Já em Ribas do Rio Pardo a logística envolve o uso de marmitex transportadas em hotbox, garantindo a conservação térmica até o momento do consumo. Cada módulo conta com estufas para manter os alimentos na temperatura ideal. Aproximadamente 95% das refeições são preparadas no restaurante da fábrica e enviadas para os módulos florestais. Apenas em locais mais distantes é realizada a contratação de serviços externos.
“A operação de alimentação das unidades da Suzano é realizada por empresas terceirizadas. Em Três Lagoas, a empresa responsável pela alimentação conta com uma equipe de 54 profissionais. Já em Ribas do Rio Pardo, a cozinha da fábrica é operada por outra empresa terceirizada composta por 38 colaboradores”
Mantendo o compromisso de impulsionar o desenvolvimento das regiões onde está presente, A Suzano prioriza a aquisição de produtos e serviços de fornecedores locais sempre que possível. Alinhada ao direcionador “só é bom para nós se for bom para o mundo”, a empresa busca fortalecer a economia regional por meio de parcerias estratégicas, contribuindo para a geração de renda e oportunidades.
IMPACTO
Refeitório da empresa oferece estrutura para acomodar os colaboradores (Foto: Assessoria)
“Esse impacto econômico se traduz na compra recorrente de grandes volumes de alimentos, incluindo hortaliças fornecidas por produtores locais na região de Três Lagoas, cujo consumo médio diário varia entre 1 e 1,5 tonelada. Além disso, a unidade conta com produção própria de gelo, garantindo autossuficiência do insumo”.
Em Ribas do Rio Pardo, a aquisição de hortifruti de produtores da região ocorre conforme a disponibilidade. A unidade mantém parcerias com fornecedores locais para o fornecimento de água e gelo, com um consumo diário médio de 44.500 kg de gelo e 26.000 litros de água.
Em Três Lagoas, a unidade conta com produção própria de gelo, garantindo autossuficiência do insumo. Em Ribas do Rio Pardo, a unidade mantém parcerias com fornecedores locais para o fornecimento de água e gelo, com um consumo diário médio de 44.500 kg de gelo e 26.000 litros de água.
PLANEJAMENTO NUTRICIONAL AOS FUNCIONÁRIOS
A Suzano adota um planejamento estratégico e nutricional para garantir a qualidade da alimentação oferecida aos seus colaboradores em Mato Grosso do Sul. O cardápio das unidades é elaborado com antecedência e segue critérios rigorosos de equilíbrio nutricional, sazonalidade dos alimentos e diretrizes do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), assegurando refeições adequadas às necessidades dos profissionais.
O buffet é livre em ambas as unidades e os colaboradores(as) podem se servir à vontade, com porcionamento exclusivo de proteínas e sobremesas, permitindo que os colaboradores tenham autonomia na escolha de sua refeição.
Além disso, a empresa se preocupa em oferecer opções que atendam diferentes restrições alimentares. Todo o processo é supervisionado por uma equipe de nutricionistas, reforçando o compromisso da Suzano com a saúde e o bem-estar de seus profissionais. Na Unidade de Três Lagoas, por exemplo, a equipe conta com a atuação de 5 nutricionistas.
Na unidade de Três Lagoas, além da separação de lixo e reciclagem, as sobras orgânicas são reaproveitadas pelo Projeto Vida, uma iniciativa que transforma os resíduos em fertilizantes. Em Ribas do Rio Pardo, a produção de refeições é planejada para minimizar desperdícios
Uma jovem foi vítima de agressão física e queimaduras com água fervente durante um episódio de violência doméstica ocorrido na madrugada da última terça-feira (28), no Bairro Jardim Aero Rancho, em Campo Grande. Conforme o site JD1 Notícia, o nome da vítima será preservado.
De acordo com o boletim de ocorrência, a jovem relatou que mantém um relacionamento com o agressor há cerca de dois meses. Na noite do crime, o casal estava em um bar consumindo bebidas alcoólicas quando uma discussão teve início, motivada por ciúmes do homem, que se incomodou com o fato de a namorada estar usando um vestido.
A briga se intensificou ao longo da noite e continuou mesmo após a chegada dos dois à residência onde vivem. Enquanto preparava uma refeição, a jovem foi surpreendida com uma tentativa de asfixia por parte do companheiro. Em tentativa de defesa, ela reagiu com tapas, mas acabou sendo brutalmente agredida com socos no rosto e empurrada contra o fogão.
Com o impacto, uma panela com água fervente que estava no fogão virou e derramou sobre o braço da jovem, provocando queimaduras visíveis. A vítima não precisou de internação imediata, mas as lesões foram constatadas no momento do atendimento policial.
Mesmo após orientações das autoridades, a jovem recusou o acompanhamento da equipe para buscar seus pertences na casa onde ocorreu o ataque. No entanto, solicitou uma medida protetiva contra o agressor, que deverá ser afastado.
O caso foi registrado na DEAM (Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher) como lesão corporal e violência doméstica. A polícia investiga o paradeiro do suspeito e o cumprimento da medida protetiva será monitorado pelas autoridades competentes.
A ocorrência reacende o alerta sobre os casos de violência contra a mulher, que seguem frequentes e exigem respostas firmes da sociedade e do poder público.
