Em um cenário nacional em que a recuperação judicial ainda é muitas vezes tratada como último recurso, o Governo de Mato Grosso do Sul adota uma postura inovadora ao lançar o Programa Recupera-MS. A iniciativa reconhece que apoiar empresas em crise não é apenas uma medida assistencial, mas um ato de preservação econômica, de proteção ao emprego e de defesa do tecido produtivo.
Instituído pela Lei nº 6.488, de 23 de outubro de 2025, o programa abrange empresas em recuperação judicial, falência ou liquidação, e possibilita a regularização de débitos de ICMS e Fundersul, tanto inscritos em dívida ativa quanto em fase administrativa. O diferencial está nas condições: descontos de até 95% em multas e 65% em juros para pagamentos à vista, além de parcelamentos em até 180 vezes, com reduções graduais conforme o número de parcelas. Trata-se de um fôlego financeiro real, que demonstra que o Estado compreende a importância da continuidade das atividades produtivas e da estabilidade fiscal como base para o desenvolvimento.
Medidas dessa natureza revelam um novo olhar sobre a insolvência empresarial. Elas representam um avanço em direção a uma política pública moderna, que enxerga a empresa não como devedora isolada, mas como agente econômico essencial à arrecadação e ao crescimento regional. Essa compreensão é essencial para evitar que recuperações judiciais promissoras se convertam em falências por falta de instrumentos fiscais adequados.
O vizinho Estado de Mato Grosso, com o Decreto nº 819/2024, já havia aberto caminho ao criar um modelo semelhante, contemplando débitos de ICMS até junho de 2023 e permitindo parcelamento em até 180 meses. Entretanto, o Recupera-MS aperfeiçoa essa experiência ao ampliar descontos e abrangência, tornando-se referência regional e exemplo de cooperação institucional entre Fisco, empresas e o Poder Judiciário.
Esse movimento também encontra eco em Goiás e no Distrito Federal, onde programas de renegociação de créditos vêm incluindo empresas em recuperação judicial, reforçando a construção de boas práticas de governança pública e segurança jurídica. No caso sul-mato-grossense, a iniciativa se destaca pela clareza do propósito: restabelecer o equilíbrio fiscal sem asfixiar o setor produtivo.
Para advogados, contadores e gestores, o programa inaugura uma nova etapa no tratamento da crise: a recuperação judicial passa a exigir planejamento tributário articulado e visão estratégica, integrando o jurídico, o econômico e o contábil. Já para o Estado, o programa reforça a importância de manter regulamentos claros, adesão simplificada e transparência nas etapas de execução, assegurando que o benefício se traduza em resultados concretos.
Em síntese, o Recupera-MS materializa uma política de cooperação e confiança mútua. É uma demonstração de que a recuperação judicial é um instrumento legítimo de política econômica, e de que a preservação da empresa é, ao mesmo tempo, preservação de empregos, investimentos e arrecadação. Mato Grosso do Sul dá um passo firme na consolidação de uma nova cultura de reestruturação empresarial — mais técnica, mais humana e mais voltada ao futuro.
(*) Marco Aurélio Mestre Medeiros é advogado, especialista em recuperação judicial de empresas do agronegócio, sócio-fundador do Mestre Medeiros Advogados Associados, com atuação nacional, e secretário-geral da Comissão Especial de Falências e Recuperação Judicial do Conselho Federal da OAB.
No domingo, dia 2 de novembro, é celebrado o Dia de Finados, data em que exaltamos os nossos entes queridos que já faleceram. Em Três Lagoas, serão realizadas quatro missas nos cemitérios da Cidade.
As celebrações iniciam às 6h e finalizam às 16h, no Cemitério Público Municipal Campo Santo de Santo Antônio, Cemitério do Soldado e Cemitério de Arapuá. Além disso, o Cemitério Municipal funcionará em horário estendido das 06h às 18h no sábado, 1 de novembro, e no domingo, 2 de novembro.
VEJA A AGENDA
CEMITÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL CAMPO SANTO DE SANTO ANTÔNIO 6h – Dom Luiz Gonçalves Knupp da Paróquia Santa Luzia – concelebrante Padre Fábio Alves de Oliveira
9h – Padre Rogério Fernandes Gomes da Paróquia Santo Antônio
16h – Padre José Alves de Araújo da Paróquia São Francisco de Assis – concelebrante Padre João Marcos de Almeida Molina
CEMITÉRIO DO SOLDADO 8h – Padre Maurício de Oliveira da Paróquia Nossa Senhora Aparecida
CEMITÉRIO DO DISTRITO DO ARAPUÁ 16h – Padre Cláudio Edmar da Silva da Área Pastoral Santa Dulce dos Pobres
Atletas de Três Lagoas, com o apoio da Secretaria Municipal de Esporte, Juventude e Lazer (SEJUVEL), voltaram com resultados expressivos de São Paulo, onde participaram de três campeonatos de luta de braço no Distrito Anhembi nos dias 18 e 19 de outubro.
O primeiro evento, o TOP-ARMBRASIL – Braço Mais Forte do Brasil, realizado no dia 18 de outubro, reuniu os 10 atletas mais ranqueados do país. Três Lagoas conquistou dois títulos de peso: Izaias Pereira venceu na categoria leve, e Victor Eduardo sagrou-se campeão na categoria pesada, tornando-se os braços mais fortes do Brasil em seus respectivos pesos.
Fotos: Prefeitura de Três Lagoas
No dia 19 de outubro, o foco foi o 2º Campeonato Brasileiro Estreantes – 2026. Dos 9 atletas três-lagoense inscritos, seis subiram ao pódio. Os destaques foram Leonardo Alves Ferrari, 3º lugar até 80 kg, e o jovem Luiz Eduardo Cavaleti Duarte, de apenas 15 anos, que conquistou o 1º lugar no pódio na categoria livre.
O Olympia Amateur Luta de Braço, realizado no dia 19 de outubro, teve a delegação maior, com 34 atletas competindo nas categorias masculina (somente braço direito) e feminina (somente braço direito), a equipe trouxe 19 medalhas para Três Lagoas: 7 ouros, 6 pratas e 6 bronzes.
O presidente da Federação Sul-Mato-Grossense de Luta de Braço, José Carlos Vicente Queiroz, elogiou a performance. “O empenho, a garra e a determinação de todos os atletas que garantiram mais um resultado expressivo.”
Fotos: Prefeitura de Três Lagoas
A equipe agradeceu publicamente o suporte da SEJUVEL e da Prefeitura de Três Lagoas, pelo apoio à modalidade.
Danielle Bueno recebendo o prêmio das mãos do governador Eduardo Riedel e do deputado estadual Pedro Caravina. (Foto: Divulgação)
O XX Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação promoveu solenidade nesta terça-feira (28), no auditório do Bioparque Pantanal, para anunciar vencedores de projetos e práticas inovadoras apresentados pelos 320 servidores e servidoras que se inscreveram. Conforme a organização, esta edição foi a mais concorrida em 20 anos de realização do prêmio.
Na categoria de Projetos Inovadores, o primeiro lugar ficou para a Perita Oficial Forense Papiloscopista Danielle Bueno, da Secretaria de Justiça e Segurança Pública (Sejusp). Ela sugere a criação da Delegacia Especializada de Atendimento a Mulher Indígena e proteção aos povos originários no MS. O prêmio foi entregue pelo governador Eduardo Riedel e pelo deputado estadual Pedro Caravina.
Conforme Danielle, o projeto OGA MIMBI, que propõe a Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher Indígena e Proteção aos Povos Originários, cria as primeiras delegacias especializadas do Brasil, a serem instaladas nos municípios de Amambai, Aquidauana e Dourados. “O MS ocupa a terceira posição no ranking nacional de população indígena e, paradoxalmente, não dispõe de ferramentas adequadas de segurança pública voltadas a esse público, justamente onde a ausência do Estado se faz mais sentida”, pontua.
De acordo com Danielle, hoje, quando uma mulher indígena consegue registrar um boletim de ocorrência, depara-se com a ineficiência do sistema de proteção, decorrente das especificidades culturais, barreiras linguísticas, estruturais, sociais, além da diversificação do modus operandi e da motivação dos crimes praticados contra elas. “A Polícia Civil de MS é uma das mais preparadas do país e reúne todas as condições para oferecer uma especialização de excelência, que pode transformar o atendimento e a resposta estatal às mulheres dessa comunidade”, enfatiza a vencedora, que também presidente do Sindicato dos Peritos Oficiais Forenses Papiloscopistas (Sinpap/MS).
A proposta prevê atendimento bilíngue, humanizado e culturalmente sensível, com a inclusão de membros das próprias comunidades indígenas na estrutura de apoio e a preferência para a lotação de servidores indígenas. Além disso, as delegacias contarão com núcleos de mediação, reforçando a proximidade com a realidade das aldeias e criando um espaço especializado para lidar com os crimes praticados contra as mulheres indígenas e, de modo mais amplo, com as demandas de proteção aos povos originários.
“Trata-se de um projeto disruptivo e inovador que inaugura um novo segmento de serviço público pautado na redução da vulnerabilidade, combate à impunidade e promoção do acesso à justiça. Também encontra sustentabilidade no Plano Nacional de Segurança Pública, que autoriza os estados a criarem metas específicas para suas particularidades, além de se ancorar nas metas 12 e 17 do Plano Plurianual (PPA-MS). O OGA MIMBI está alinhado ainda aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS 16), da agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), bem como aos pilares governamentais, em destaque: a inclusão social”, assinala a autora do projeto.
O primeiro finalista da Conmebol Libertadores será conhecido nesta quarta-feira (29). O Flamengo vai até Avellaneda, na Argentina, para enfrentar o Racing. Com a vitória de 1 a 0 conquistada no jogo de ida, o Rubro-Negro necessita de um simples empate para chegar à grande final.
Contudo, a torcida do Racing promete lotar o estádio El Cilindro, buscando uma simples vitória para levar a decisão para os pênaltis ou por dois ou mais gols para avançar no tempo regulamentar.
Para o confronto desta quarta-feira (29), o Flamengo deve contar com o retorno do zagueiro Léo Ortiz, que ficou fora dos últimos dois jogos por lesão. Porém, o Rubro-Negro não poderá contar com o artilheiro Pedro, que quebrou o antebraço no jogo de ida.
Sem Pedro, o Flamengo vai precisar mexer em seu comando de ataque. Bruno Henrique, Gonzalo Plata e Samuel Lino são as opções do técnico Filipe Luís para o duelo na Argentina. Jorge Carrascal, herói do primeiro jogo, também deve estar entre os onze iniciais.
Pelo lado do Racing, o sentimento é de confiança. Apesar da desvantagem, La Academia acredita que pode reverter a situação com o apoio de sua torcida. Em entrevista coletiva, o técnico Gustavo Costas deixou claro a confiança em chegar à grande final:
“Estamos mais vivos do que nunca. Sabemos que, em casa, jogaremos o sonho de poder ir a Lima. Poder não, nós vamos para Lima”, garantiu o treinador argentino do Racing.
Prováveis Escalações
Racing: Facundo Cambeses; Facundo Mura, Nazareno Colombo, Marcos Rojo e Gabriel Rojas; Juan Nardoni, Agustín Almendra e Zucilino; Santiago Solari, Maravilla Martínez e Balboa. Técnico: Gustavo Costas.
Flamengo: Rossi; Varela, Léo Ortiz, Léo Pereira e Alex Sandro; Pulgar, Jorginho, Saúl, Carrascal e De Arrascaeta; Bruno Henrique (Gonzalo Plata ou Samuel Lino). Técnico: Filipe Luís.
Arbitragem
Árbitro: Piero Maza (CHI)
Assistentes: Cláudio Urrutia (CHI) e José Retamal (CHI)
Policiais Militares do 2º Batalhão de Polícia Militar ministraram palestras de orientação, prevenção e enfrentamento à violência contra a pessoa idosa durante a ‘Operação Virtude’ em Três Lagoas.
Foto: Divulgação
A ação foi realizada nesta terça-feira (28), na Escola Estadual Fernando Correa, onde aproximadamente 70 alunos participaram da atividade.
Os jovens receberam orientações para identificar os tipos de violências praticadas contra a pessoa idosa, bem como medidas de prevenção e enfrentamento.
Polícia Rodoviária Federal (PRF) apreendeu 435 quilos de maconha, nesta terça-feira (28), em Rio Brilhante.
Os policiais fiscalizavam na BR-163, quando deram ordem de parada a uma Renault/Duster. O motorista avançou alguns metros antes de parar e sair do veículo e confessar que transportava maconha.
No veículo foram encontrados os tabletes da droga. O preso disse que levaria a droga de Ponta Porã até São Paulo (SP).
A ocorrência foi encaminhada à Polícia Judiciária em Rio Brilhante.
Três Lagoas sediará o 1º Torneio de Xadrez Australiano para estudantes. A realização é da Associação Sul-mato-grossense de Xadrez (ASMX), em colaboração com a Secretaria Municipal de Esporte, Juventude e Lazer (SEJUVEL) da Prefeitura de Três Lagoas, o torneio será nesta quarta-feira, 29 de outubro.
Esta competição, que segue as regras oficiais da Federação Internacional de Xadrez (FIDE) e Confederação Brasileira de Xadrez (CBX) com adaptações específicas para o Xadrez Australiano, terá início das atividades às 13h30, na Associação de Médicos de Três Lagoas (Rua Márcia Mendes, 1645 – Jardim Angélica).
DISPUTA EM DUPLAS E CATEGORIAS DEFINIDAS
O torneio será jogado em duplas mistas, organizadas por faixas etárias que abrangem nascidos entre 2008 e 2019:
Sub-08 (2017 a 2019)
Sub-10 (2015 a 2016)
Sub-12 (2013 a 2014)
Sub-14 (2011 a 2012)
Sub-17 (2008 a 2010)
AGILIDADE E PREMIAÇÃO DUPLA
As partidas seguirão o sistema suíço em 5 rodadas, com ritmo rápido de 10 minutos por jogador, sendo terminantemente proibido o uso de qualquer dispositivo eletrônico.
Os participantes devem se apresentar às 13h para confirmar presença. O Congresso Técnico, onde o regulamento será detalhado, está marcado para as 13h30, com a primeira rodada iniciando às 14h. O evento se encerra com a premiação às 16h30.
A premiação é dupla: medalhas personalizadas para os 1º, 2º e 3º colocados de cada categoria, e troféus para as três melhores escolas no geral (calculado com base nos quatro melhores atletas de cada escola). Todos os inscritos recebem medalha de participação.
Para mais informações, os interessados podem contatar Rodrigo Oliveira (67 99120-245) ou Fernanda (11 95557-0605).
Denúncia do deputado João Henrique revela que servidor público é lesado por mais uma manobra milionária do presidente da Cassems e pede CPI
A farra dos milhões do presidente da Caixa de Assistência dos Servidores do Mato Grosso do Sul (Cassems) parece não ter fim, desta vez, com suspeitas cada vez mais graves sobre o destino de recursos provenientes da venda de patrimônio da instituição feita pelo presidente da Caixa de Assistência. A denúncia sobre esta realidade escandalosa – que vem acumulando capítulos cada vez mais desfavoráveis ao servidor público estadual – foi feita hoje (28.10) pelo deputado João Henrique (PL-MS) na tribuna da Assembleia Legislativa de MS. Diante disso, o deputado entrou não só com requerimento solicitando apoio dos deputados para instauração imediata de uma CPI, mas com uma ação popular.
“Neste dia especial, 28 de outubro, em que se comemora o Dia do Servidor Público, trouxemos à tribuna um fato certo e determinadíssimo sobre a Cassems: temos indícios severos de corrupção, de esquemas, de desvios que estão acontecendo nesta entidade. Temos documentação farta com matrículas, com escrituras, com propostas, com diálogo, com saques que foram realizados em desfavor da instituição e do servidor público”, enfatizou o deputado.
Diante deste cenário, o deputado está apresentando na Alems requerimento de instauração de comissão parlamentar de inquérito para que este fato novo venha a se somar com a ação popular que será levada ao poder judiciário. “Com ela nós queremos anular os contratos ilegais, imorais, abusivos de locação que foram feitos vendendo patrimônio do servidor público, que sequer foram comunicados em Assembleia à classe dos servidores”.
ENTENDA O CASO
Apurações recentes feitas pelo deputado João Henrique revelam que o presidente da Cassems, Ricardo Ayache, vendeu prédios em Campo Grande e em Três Lagoas, pertencentes à Caixa de Assistência do Servidor Público para uma empresa da Capital, com indícios de desvios diretamente para benefício pessoal que podem chegar a R$ 3 milhões.
Em especial, destaca-se um imóvel com frente para a Avenida Mato Grosso, no Bairro Carandá Bosque, na Capital, com área de 8.747,8595 m², onde está instalada a sede administrativa e o Hospital Cassems, que foi objeto de alienação pela própria CASSEMS.
A proposta de intenção de compra e venda, apresentada por intermédio de um corretor fixou o valor de R$ 24 milhões a serem pagos em parcela única no ato da escritura pública. Além disso, a proposta previa que, como condição essencial da venda, o imóvel seria locado novamente à própria Cassems por R$ 204 mil mensais, equivalentes a 0,85% (zero vírgula oitenta e cinco porcento) do valor da venda (R$ 24 milhões), pelo prazo mínimo de 10 anos, com reajuste anual.
Porém, ao se lavrar a escritura pública, o valor declarado da venda foi de apenas R$ 23 milhões, ou seja, R$ 1 milhão a menos do que o valor constante da proposta, conforme escritura pública datada de 07 de julho de 2025.
“Isso é inequivocamente demonstrado pela divergência entre o valor do aluguel pactuado e o preço original da proposta de R$ 24 milhões, revelando fortes indícios de fraude contratual, em prejuízo da transparência e da moralidade na gestão de recursos públicos. E isso eu tenho certeza que é um fato de muita, muita relevância para a abertura da CPI, entre outros que já denunciamos”, acrescenta o deputado.
EM TRÊS LAGOAS
Um outro padrão de venda ocorreu com imóvel localizado no município de Três Lagoas/MS, com área de 10.000 m² de terreno e 4.027,68 m² de área construída, onde está instalado o Hospital Cassems de Três Lagoas.
A proposta de compra e venda fixou o valor de R$ 25 milhões, também com a condição de locação à Cassems por 0,7% do valor pago pelo imóvel, pelo período mínimo de 15 anos, em quatro parcelas iguais no valor de R$ 6, 250 milhões: a primeira para à vista no ato da assinatura do contrato; a segunda, a ser paga em um prazo de seis) meses após o pagamento da primeira; a terceira, ser paga em um prazo de doze meses após o pagamento da primeira parcela; a última, a ser paga em um prazo de 18 meses após o pagamento da primeira.
No entanto, a escritura definitiva foi lavrada no valor de R$ 23 milhões, sendo R$ 2 milhões a menos que o valor real proposto, conforme prenotação 4.944 datada de 31 de outubro de 2024.
Em ambas as transações, o comprador foi a pessoa jurídica Caiobá Participações e Empreendimentos Imobiliários Ltda.
“Tais coincidências demonstram indícios de reiteradas condutas fraudulentas, possivelmente voltada a ocultar valores reais e simular negócios jurídicos para fins de redução tributária, vantagem indevida e dano à moralidade administrativa”.
TRANSPARÊNCIA
A crescente mobilização dos beneficiários da Cassems em reuniões e nas redes reforça o apelo por transparência total na gestão da Caixa de Assistência, que é inexistente. “Nós e os servidores queremos explicações detalhadas e acesso irrestrito aos documentos que comprovem a saúde financeira da Cassems. Recursos desta magnitude pertencem aos trabalhadores do Estado e não podem virar fonte de fortuna privada. A farra dos milhões na Cassems não pode ficar impune. As denúncias e suspeitas precisam ser apuradas, e toda sociedade sul-mato-grossense aguarda respostas claras e uma gestão pública responsável”.
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) apreendeu 318 quilos de maconha, nesta terça-feira (28), em Água Clara (MS). Um homem foi preso com mandado de prisão em aberto e transportando a droga em um veículo furtado.
Os policiais fiscalizavam na BR-262, quando deram ordem de parada a um Fiat/Argo. O condutor não obedeceu e iniciou fuga, entrando no perímetro urbano do município. Foi realizado o acompanhamento tático até que o motorista colidiu com outro veículo que estava estacionado, o homem ainda tentou fugir a pé, mas foi alcançado e detido.
No Fiat/Argo os policiais encontraram grande quantidade de maconha. A equipe também descobriu que o motorista possuía um mandado de prisão para cumprimento e dirigia um veículo com registro de furto, desde outubro de 2024, em São Paulo.
O preso disse ter recebido os ilícitos em Campo Grande e que viajaria até a divisa com São Paulo. Ele foi encaminhado à Polícia Judiciária local, juntamente com o veículo e a droga.
A sessão solene aconteceu no Dia do Servidor e contou com um anúncio do prefeito que promete melhoria para a categoria em Três Lagoas
Foi lindo de ouvir os currículos dos 15 servidores agraciados durante a solenidade em homenagem ao Dia do Servidor, realizada na noite desta terça-feira (28). Cada história contata revelava um pouco do desenvolvimento da cidade e da importância do serviço público. A sessão solene foi uma propositura do vereador Tonhão, presidente da Câmara de Vereadores, com apoio de todos os demais parlamentares, os quais se fizeram presentes.
O prefeito, Doutor Cassiano Maia, aproveitou a ocasião para fazer um anuncio, “um presente” para os servidores: redução da jornada de trabalho para 6h. Além do prefeito e parlamentares, a mesa de honras contou com a presença da presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SSPM), Luciana Braçal, e da presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinted), Maria Diogo. Todos os secretários municipais também estavam presentes.
Após o presidente da Câmara dar início à solenidade, a jovem vereadora Sara Leite (Escola Batista, apadrinhada pela vereadora Sirlene dos Santos) fez uma apresentação musical. Cassiano apresentou o Decreto nº1467 e o assinou. Na sequência, cada vereador homenageou um servidor público municipal:
ANA MARIA RODRIGUES BARBOSA (vereador Tonhão)
ANA MARIA RODRIGUES BARBOSA nasceu em 1967, em Três Lagoas/MS, filha dos comerciantes Maria Rodrigues Barbosa e João Luiz Barbosa, ambos in memorian, é mãe dos jovens Joana, Vinícius e Teodoro. Servidora da Câmara de Vereadores, há 19 anos, sendo um ano como comissionada e outros 18 como analista de comunicação efetiva, é da turma do primeiro concurso desta Casa.
Em quase duas décadas, tem acompanhado o desenvolvimento do processo político, legislativo e administrativo de Três Lagoas, o que a orgulha de ser servidora neste momento ímpar da história municipal.
Em sua função pública tem se dedicado a enaltecer o trabalho dos vereadores com ética e responsabilidade, sempre defendendo a difusão de informações precisas e ações de educação e proximidade com a população três-lagoense, visando melhorar o relacionamento e o entendimento das funções legislativas e promovendo a cidadania.
Desta forma, foi grande entusiasta e ajudou a iniciar o que hoje é o projeto Visita Guiada, que recebe estudantes para conhecer a Câmara. Participou ativamente das equipes que realizavam a ação Câmara no Bairro e que implantaram avanços na comunicação com a sociedade, como o Portal da Transparência, o site institucional, redes sociais, programas da TV local e as comemorações do centenário da Câmara, entre outras medidas.
Também foi designada, por duas legislaturas, para representar o Poder Legislativo em conselhos municipais, como da Cidade e dos Direitos da Mulher, e nos estudos e elaboração do Plano de Ação Três Lagoas Sustentável, dentro do programa Cidades Emergentes e Sustentáveis (CES), desenvolvido pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e subsidiado pela então empresa Fibria.
Graduada em jornalismo pela Universidade Metodista de São Paulo, em 1988, também cursou filosofia na Universidade de São Paulo, é especialista em Comunicação Social e aperfeiçoamento em Marketing Público. Atuou como repórter na capital paulista por 15 anos, em jornais, como Folha de São Paulo, Folha da Tarde e Diário Popular, além de empresas de assessoria de comunicação empresarial e na Associação Atlético do Banco do Brasil-São Paulo.
Ao retornar para sua cidade natal, colaborou com o crescimento do fazer jornalístico, atuando em empresas como Jornal do Povo, TV Cultura TVC (antiga TV Concórdia), jornal Hoje Mais, como correspondente do jornal Correio do Estado e como colaboradora da revista Rara Gente.
Ainda lecionou no curso de jornalismo das Faculdades Aems, por sete anos, ajudando a formar parte dos jornalistas que atualmente atuam em Três Lagoas, região do Bolsão e do interior de São Paulo. Para Ana, o ofício de jornalista a formou para a vida pessoal e profissional, além de ter fortalecido sua convicção republicana, e o serviço público, nestes 19 anos, tem lhe reafirmado o dever cidadão e a responsabilidade de auxiliar no aprimoramento da instituição Câmara de Vereadores de Três Lagoas e seu relacionamento com a sociedade.
APARECIDA LUIZA VIEIRA FERREIRA (vereador Davis Martineli)
APARECIDA LUIZA VIEIRA FERREIRA nasceu em 1975. É Filha de Antônio Luiz Ferreira e Maria da Conceição Vieira Ferreira. Tem nove irmãos (um deles já falecido), todos naturais de Três Lagoas/MS. São casada há 29 anos com Rogério Brambilla Silva e é mãe de três filhos: Murilo, Higor e Beatrys, seus maiores orgulho.
Atualmente, é concursada na Câmara de Vereadores dessa cidade, onde exerce o cargo de Auxiliar de Serviços Básicos. Já trabalhou como empregada doméstica e foi professora de educação infantil.
Desde de 2013, faz parte do efetivo quadro de Funcionários da Câmara de Vereadores de Três Lagoas, onde cumpre suas atribuições com muito amor e carinho.
CLÁUDIA VALÉRIA DOS SANTOS OLIVEIRA (vereador Marco Silva)
CLÁUDIA VALÉRIA OLIVEIRA, filha de Valdevino (in memoriam) e Darci, Servidora Pública Municipal há 16 anos, na Função de Agente Comunitário de Saúde (ACS), lotada na SMS, atua na USF Miguel Nunes no Bairro Vila Nova, na cidade de Três Lagoas/MS.
Além das suas atribuições de ACS, como: identificação do seu território, cadastro dos domicílios e famílias, a identificação dos problemas de Saúde, Sociais e Culturais, essa profissional também atua de forma pontual na Promoção da Saúde e Prevenção de doenças.
Garantindo a Universalidade, Integralidade e Equidade para a população, através do SUS. Em suas visitas domiciliares diárias, debaixo de sol escaldante, ou até chuva, essa profissional sabe ouvir de forma humanizada, as queixas dos seus moradores, identificando os problemas e direcionando-os para os serviços de saúde da sua Unidade.
Mas, muito além disso, o vínculo que essa profissional criou em todos esses anos de trabalho, com sua população, lhe trouxe aprendizados, trocas de experiências, amizades, respeito e um jeito diferente de levar a Promoção da Saúde aos pacientes: de planejar e executar ações em saúde fora das paredes de uma Unidade de Saúde. E essa experiência trouxe bons frutos.
Ações como o “Hiperdia” (Hipertensos e Diabéticos) e “Grupo de Gestantes na Comunidade”, levando a equipe de saúde e palestrantes para dentro da comunidade, mais perto dos pacientes, também como um meio de inclusão daqueles moradores mais resistentes à procura da USF, com isso, o resultado de adesão dos pacientes é melhor do que o esperado.
Ver a interação, a alegria, o sorriso de cada paciente que se sente tão acolhido, ao redor da mesa de um bom café da manhã, lhe garante uma dose a mais no seu remedinho contínuo: “o amor ao próximo”.
DARCI CUNHA DE ALMEIDA (vereador Daniel da Farmácia)
DARCI CUNHA DE ALMEIDA, tem 58 anos de idade, é filho de Clemência Florinda Cunha de Almeida e de Joaquim Teixeira de Almeida. Nasceu em Campo Grande/MS, mas chegou em Três Lagoas/MS com quatro anos de idade, o pai era trabalhador da Usina de Jupiá, então a família estabeleceu-se aqui. Na infância estudou na Escola Eufrosina Pinta e depois nas Escola Dom Aquino Correa e na Afonso Pena. É casado com a Sra. Maria José Amaro de Almeida, que é professora; e o casal tem dois filhos: Débora Amaro de Almeida, que é engenheira civil e Gabriel Amaro de Almeida, que é engenheiro elétrico. Conta em seu currículo a participação em vários rodeios nacionais, tais como: Barretos/SP, Colorado/PR e São José do Rio Preto/SP, tanto que tem a alcunha de Boiadeiro. Mas em 2007, iniciou trabalho no município de Três Lagoas, exercendo a função Vigia, recebendo hoje a presente homenagem, que coroa 18 anos de prestação de serviço público.
GERALDO RAMIRES (vereador Robson do Alinhamento)
GERALDO RAMIRES, natural de Jardim/MS, nascido em 1966, é filho de Baltazar e Ramona Ramires. Casado há quase 39 anos com a Sra. Jacqueline de Oliveira Ramires, é pai de quatro filhos e avô de dois netos. Servidor exemplar dos Correios, iniciou sua trajetória na empresa em 5 de novembro de 1986, em Jardim. Em 1996, transferiu-se para Três Lagoas, onde atuou com dedicação como motorista e entregador por 19 anos. Desde 2014, exerce a função de Agente dos Correios, destacando-se pelo profissionalismo, ética e compromisso com o serviço público. Com quase quatro décadas de atuação, Geraldo Ramires é reconhecido por sua trajetória íntegra e pelo exemplo de dedicação à comunidade e à instituição.
JONY MICHEL COIMBRA MARTINS (vereador Marcus Bazé)
JONY MICHEL COIMBRA MARTINS é um exemplar servidor público no município de Três Lagoas/MS, cuja trajetória é sinônimo de paixão pela Educação Física, pelo esporte e pelo engajamento contínuo em projetos de desenvolvimento social, cultural e educacional.
Sua dedicação à Educação Municipal começou em 2007, atuando como professor em projetos sociais e esportivos de grande relevância, como o “Programa Segundo Tempo” e o “Treinamento Desportivo”, com foco especial e pioneiro no desenvolvimento do futebol feminino. Professor concursado, em 2011, consolidou sua carreira ao ser aprovado e assumir o cargo de Professor Efetivo de Educação Física na Escola Municipal General Nelson Custódio de Oliveira.
Atualmente, o Professor Jony Michel Coimbra Martins eleva seu papel na gestão educacional e esportiva ao atuar como Coordenador Técnico do Esporte no Programa de Educação em Tempo Integral (Proeti). Neste novo desafio, ele é fundamental na estruturação e expansão das atividades esportivas do modelo de tempo integral, que visa a formação integral dos estudantes de Três Lagoas.
Sua proatividade é a marca registrada de sua carreira, sendo idealizador e organizador de diversas ações de impacto na comunidade, como no projeto “Caça Talentos – Concurso de Canto” (evento que visa reconhecer o talento musical dos alunos, tendo chegado a reunir mais de 300 pessoas e promovido a autoestima e a arte na escola); e na “Semana da Saúde”, projeto social com atendimento ao público que incluiu análise de anamnese e controle de Índice de Massa Corporal (IMC).
O Professor Jony Michel também demonstra responsabilidade administrativa e fiscal ao participar como membro suplente no Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundeb (Confundeb).
Com uma trajetória que une a excelência em sala de aula, a liderança em projetos comunitários e, mais recentemente, a coordenação técnica em tempo integral, o Professor Jony Michel Coimbra Martins se firma como um dos mais dedicados e multifacetados servidores públicos de destaque na história da Educação de Três Lagoas.
LORIVAL JANUARIO PEREIRA (vereador Mi do Santa Luzia)
LORIVAL JANUÁRIO PEREIRA, carinhosamente conhecido como “Dori”, é um exemplo de dedicação, humildade e amor pelo trabalho. Nascido há mais de oito décadas, Dori carrega consigo uma trajetória marcada pelo compromisso com o serviço público e pela paixão pelo esporte e pela comunidade. Há mais de 28 anos como servidor público, Dori é uma presença constante e querida no Estádio Madrugadão, local onde construiu grande parte de sua história profissional. Seu trabalho, realizado sempre com zelo e alegria, tornou-se referência entre colegas e frequentadores do estádio, que o reconhecem pela disposição incansável e pelo carinho com que trata a todos.
MARCIO RIBEIRO DA SILVA (vereadora Maria Diogo)
MARCIO RIBEIRO DA SILVA nasceu em Andradina/SP, em 1970. É o segundo filho de Áurea Alcamin da Silva e Antônio Ribeiro da Silva, que tiveram oito filhos. Mudou-se bem cedo para Assis/SP, aos quatro anos de idade, onde permaneceu por mais de 45 anos. Reside em Três Lagoas/MS desde 2016, mas já morou em Rancharia/SP, Marília/SP, Santa Bárbara D’Oeste/SP e Americana/SP.
É formado em História pela Unesp – Campus de Assis. Marcio Ribeiro também é Jornalista e Radialista, atuante nestas profissões desde 1988. Já ocupou a função de Conselheiro Tutelar em Assis/SP por seis anos, alcançando a presidência deste importante órgão de defesa da Infância e da Adolescência. Na mesma cidade, ainda na área social, exerceu a função de Educador Social no Centro POP no auxílio às pessoas em situação de rua e no Conselho de Referência Especial da Assistência Social (Creas). Hoje, Marcio aproveita seu tempo extra no dia atuando como locutor/apresentador na Rádio Agitta Cidade “FM 102.9”, apresentando os programas “Manhã Sertaneja”, “Toca Tudo” E “Vale Night”, nas madrugadas, domingos e à noite, respectivamente. No entanto, durante as oito horas diárias exerce com a mesma competência a função administrativa de Auxiliar De Escola no CEI Professora Elízia Oliveira dos Santos, no bairro Santa Luzia. Efetivado na Prefeitura de Três Lagoas, Marcio Ribeiro iniciou seu trabalho junto a Semec no ano de 2018, na Escola Municipal Gentil Rodrigues Montalvão.
O homenageado também é ator, tendo atuado como figurante no curta-metragem “Ponto Final” do diretor e amigo de Assis, Cadu Xavier. Ribeiro também é um escritor bissexto, tendo publicado quatro livros, sendo: “Vinho & Vinil” (Poesias) e as publicações infanto-juvenis “Cozida, a sementinha dorminhoca”; “O Muro” e “Uma árvore no deserto”, todos de forma independente. Ainda neste ano de 2025 lançará seu quinto livro intitulado “Antes do pôr do sol, uma música infinita” com a temática poesia pela Editora Impérios Sagrados de Curitiba/PR.
Marcio Ribeiro da Silva é um cidadão que procura viver a vida de forma plena, em busca de novos aprendizados, novas amizades e responsabilidade no que faz. Ou seja, antes do pôr do sol da vida ele procura viver uma música infinita.
MARIA APARECIDA DE SOUZA GONÇALVES (vereador Professor Pedrinho Junior)
MARIA APARECIDA DE SOUZA GONÇALVES, conhecida carinhosamente por familiares e amigos como “Cida”, nasceu em 1955, na cidade de Castilho/SP. Filha de José Francisco de Souza e Maria Aparecida de Souza Gonçalves, sempre se destacou por sua dedicação, responsabilidade e amor pela família e pelo trabalho.
Formou-se em Ciências Humanas e Matemática pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), consolidando uma trajetória marcada pelo compromisso com o conhecimento e a educação. Dona Cida é mãe de Vinícius, Vivian e Pedro Júnior, que sempre foram sua maior fonte de orgulho e inspiração. Sua carreira profissional teve início em 1977, quando ingressou como funcionária pública estadual na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, na cidade de Três Lagoas/MS. Ao longo de sua trajetória, Cida desempenhou suas funções com dedicação exemplar, conquistando o respeito e a admiração de colegas e superiores.
Após 27 anos de serviço efetivo, aposentou-se em 2004, mas continuou colaborando com a instituição por mais 10 anos, totalizando 37 anos de trabalho dedicados à mesma empresa. Hoje, Maria Aparecida desfruta merecidamente de sua aposentadoria, cercada pelo carinho da família e dos amigos, levando consigo uma história marcada por comprometimento, ética e amor ao próximo.
MARIA APARECIDA MOREIRA (vereadora Sirlene dos Santos)
MARIA APARECIDA MOREIRA, nasceu em 1970, em Três Lagoas/MS, casada com o Sr. João Luiz dos Santos Chiachetta, filha de João Moreira Filho (in memorian) e Terezinha Izabel Vieira Moreira (in memorian). Tem três irmãs Silmary, Sandra e Zenaide e sete sobrinhos. Formada em Letras, pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), com especialização em Logística. Iniciei como Telefonista na prefeitura de Três Lagoas, em 11/04/1988, onde está até a data de hoje.
MARIA JAQUELINE MOREIRA JOSUE SANTOS (vereador Fernando Jurado)
MURILO MONTALVÃO LOPES SILVA, nasceu e cresceu em Três Lagoas/MS, em 1989. É filho de Valter Aparecido da Silva e Márcia Cecília Lopes. Cursou toda a minha formação básica em escola pública, concluindo o ensino médio na Escola Estadual João Magiano Pinto (Jomap), onde estudou de 1996 a 2007. É formado em Licenciatura em Educação Física.
No ano de 2009, prestou concurso público da Prefeitura Municipal de Três Lagoas e foi aprovado. Tomou posse em 2010, no cargo de Monitor de Informática, função que exerce com dedicação há 15 anos.
Iniciou sua trajetória na Educação na Escola Municipal Parque São Carlos, onde trabalhou por três anos. Posteriormente, atuou por seis anos na Escola Municipal Senador Filinto Muller. Em 2019, passou a integrar a equipe da Escola Municipal Presidente Médici, permanecendo por quatro anos.
Atualmente, é Monitor de Informática na Escola Municipal Professor Elson Lot Rigo, onde está desde 2023.
NEUZA INÁCIO DA SILVA (vereador Silverado)
NEUZA INÁCIO SILVA, casada com César Bruneti Bisquer, é mãe de dois filhos: Anderson Luíz e Vinicius Gustavo. Sogra de Josiane e Janaíne; e avó de Arthur e Bernardo. Possui mestrado em Educação, pela Universidade Estadual de Mato Grosso do sul (UEMS); especialização em Didática, pela Faculdade de Educação, Ciências e Letras de Urubupungá (Fecelu); especialização em Atendimento Educacional Especializado e Especialização em Educação Inclusiva e Especial; e graduação em Pedagogia, pela UFMS; Ensino Médio e Magistério na Escola Estadual Dom Aquino Corrêa.
Atualmente, é estatutária na Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Semec), desde 1988, no cargo de Especialista de Educação; e efetiva na Secretaria de Educação do Estado de MS (SED), cargo de professora desde 2006. Tem experiência na área de Educação, com ênfase na área de Alfabetização e formação de professores na área de Alfabetização e Letramento. Exerceu função técnica na Semec, no Departamento Pedagógico, responsável pelo Ensino Fundamental I e Educação de Jovens e Adultos (EJA). Atualmente, exerce função de Diretora no Centro Educacional de Três Lagoas (APAE).
REGINA CELIA DUTRA (vereadora Evalda Reis)
REGINA CELIA DUTRA nasceu em Presidente Venceslau/SP, filha de Miguel Pereira Dutra e Isabel de Souza, mãe de quatro filhos biológicos e oito adotivos. Chegou em Três Lagoas/MS no ano de 1991, trazendo consigo o sonho de recomeçar sua vida. Iniciou suas atividades na Escola Maria de Lourdes Lopes como voluntária, participando ativamente de diversos movimentos em prol da comunidade escolar.
Em dezembro de 1999, mudou-se para o Bairro Vila Alegre, sempre com o propósito de contribuir para a melhoria da qualidade de vida da população. Atuando na área da educação e auxiliando seus vizinhos, em sua maioria em situação de vulnerabilidade, demonstrou desde cedo sua vocação para a promoção social. Participou de forma engajada da vida política do município, ainda que sempre nos bastidores, e foi atuante no Sinted e em conselhos voltados para a melhoria da sociedade.
Há 13 anos, exonerou-se do cargo na Educação para assumir, por meio de concurso público, a função de Assistente Social, profissão para a qual se formou em Serviço Social, em 2009. Desde então, vem realizando o sonho de servir à sociedade e de promover dignidade às pessoas em maior situação de necessidade, tendo como lema a “dedicação plena” ao serviço público.
Foi integrante do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) e do Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS), além de participar, desde a implantação, do Conselho da Cultura e de outras instâncias de controle social. Representou ativamente a Secretaria de Assistência Social em diversas comissões, sempre com compromisso e responsabilidade em prol do bem coletivo.
SILMARES BENTO DE SOUZA RAMOS (vereador Mário Grespan)
SILMARES BENTO DE SOUZA RAMOS exerce o cargo de Assistente Administrativa desde o ano de 2008. É casada com Carlos de Souza Ramos e mãe de dois filhos: Thalía e Carlos. Sua trajetória profissional teve início em 18 de março de 1994, na Escola Municipal Parque São Carlos, sob a direção da senhora Marisa Aparecida Alves de Moraes. Começou sua caminhada como servente e, posteriormente, atuou como auxiliar de serviços gerais, sempre desempenhando suas funções com dedicação, zelo e amor pela comunidade escolar.
Ao longo dos anos, Silmares também contribuiu de forma voluntária na Associação de Pais e Mestres (APM) da escola, exercendo os cargos de tesoureira e presidente, fortalecendo o vínculo entre a escola, os pais e a comunidade.
Em 2011, recebeu o convite do então secretário de Educação, senhor Mário Grespan, para assumir a função de secretária da Escola Municipal Parque São Carlos, cargo que exerceu com responsabilidade, competência e comprometimento até o ano de 2022.
Orgulhosa de sua trajetória, Silmares Bento de Souza Ramos considera um privilégio servir à comunidade escolar que tanto ama e respeita, sendo exemplo de dedicação, ética e amor pelo serviço pública.
MOÇÃO DE CONGRATULAÇÃO
O SSPM recebeu uma Moção do Congratulação pelos 35 anos de sua fundação, que ocorreu no dia 14 de fevereiro de 1990, por meio de uma assembleia geral, que contou com a participação de 109 servidores públicos.O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SSPM)
Em 3 de março de 1990, realizou-se a Assembleia Geral de Eleição e Posse da primeira diretoria e do conselho fiscal, sob a condução da Comissão Eleitoral composta por Cleuza Montavani, Benedito Pereira dos Santos, Clementina Garcia de Souza, Eflen Néri, Sebastião Alves Mateus, Odeon Francisco Faria e Nélia Celestino.
Na ocasião, com a presença de 281 servidores, a primeira diretoria foi presidida por Rosa Maria Catananti, acompanhada dos membros Maria Terezinha Silva, Sebastião Alves Mateus, Nilton Fermino da Costa, Oriede Gallani, Edson Jorge Ferreira, Otacílio Vanin, Gervásio Santos Luz Filho, Osvaldo Colleti, Kleber Taveira Dias, Raimunda Maria Jesus Lima e Abílio Pereira dos Santos.
Ao longo desses 35 anos, inúmeros servidores e servidoras contribuíram para que o SSPM permanecesse ativo e representativo na defesa desta categoria tão essencial à sociedade três-lagoense.
A atual gestão (2013/2027), que tem o lema “Edificar Juntos, Avançar Sempre”, conquistou a sede própria da SSPM, além de sede de lazer na Vila Piloto. Os desafios enfrentados pelo sindicato são inúmeros, especialmente na defesa intransigente dos interesses da categoria, sempre mantendo o compromisso de representar seus filiados(as) com dedicação, sempre primando pelo diálogo franco e propositivo junto aos poderes executivo e legislativo.
AGRADECIMENTOS
Ana Maria, Analista de Comunicação da Câmara, em nome de todos os homenageados, disse que servidor é uma classe que trabalha incansavelmente para fazer Três Lagoas cada dia melhor. “Receber essa homenagem é muita honra, tanto pelos 19 anos de atuação e quanto por estar entre estes 15 homenageados”, ressaltou Ana Maria.
“Dediquei muito da minha vida e da minha família para atender a Câmara com muito zelo e empenho para reforçar a importância do legislativo. Acredito que essa seja a mesma coisa para os demais homenageados, cada um na sua área de atuação”, relatou a jornalista da Câmara, que continuou: “e muitas vezes nem sabemos o que é serviço público, mas quando chegamos aqui a responsabilidade cai sobre nossos ombros. A gente [servidor] veste a camisa para que a comunidade seja bem atendida, pois nós somos a comunidade também”.
Na sequência, Maria Diogo, vereadora e presidente do Sinted, relatou como vai ser importante essa mudança de horário para os servidores. E Luciana Braçal, presidente do SSPM, demonstrou ser um reconhecimento incrível para os servidores, enaltecendo todos os servidores e personalidades que são atuantes e fazem o município melhorar. Sargento Rodrigues, vereador líder do prefeito no parlamento, parabenizou as homenagens e pediu: “façam jus dessa nova carga-horária com um atendimento impecável para a população, que é quem paga o nosso salário”.
Tonhão, finalizando as falas na tribuna e encerrando o evento, enalteceu: “somos o que somos, porque temos unidade, pensamos juntos. Nunca antes na história de Três Lagoas tivemos tanta harmonia entre os vereadores e entre os poderes”. O presidente da Câmara pediu reconhecimento aos vereadores, os quais sempre, em uníssono, aprovam as leis.
Aos homenageados, o vereador falou: “cada parlamentar pode apresentar apenas uma homenagem, então, não é um pedaço de papel, mas o real reconhecimento à prestação desse serviço que vocês fazem, sendo úteis à toda população. Além disso, vocês estão aqui representando toda uma categoria, não só os quase 200 servidores do Legislativo, mas todos da Prefeitura, do Judiciário etc”.
Reforçando aos quase 150mil habitantes de Três Lagoas, Tonhão destacou que a Câmara é a Casa do Povo, palco da democracia. “E foi nesta noite, aqui no poder legislativo, que o prefeito escolheu para nos dar uma notícia tão boa, que é a reconquista das 6h. Nunca um prefeito escutou tanto os servidores! As portas da prefeitura estão sempre abertas para os sindicatos e toda a população, como foi nessa luta, que não foi individual, mas de muita gente envolvida ao longo de anos de apelo na tribuna”, finalizou.
ANÚNCIO
Durante a apresentação, o prefeito ressaltou a importância dos servidores na sua gestão e logo apresentou o Decreto nº1467, que “dispõe sobre a ampliação do horário de expediente da Prefeitura com a autorização da jornada reduzida flexível para servidores públicos municipais”.
“A Jornada Reduzida Flexível de 6h para o servidor e 12h de atendimento ininterrupto para a população, tem como objetivo ‘servidores mais eficientes e satisfeitos’, diminuindo o número de atestados e absenteísmo, e uma população melhor atendida”, explicou.
Cassiano exemplificou: “nos Centros de Educação Infantil (CEIs), atendimento será das 6h30 às 18h30, ininterruptamente, melhorando até mesmo questões de trânsito, por exemplo. Em um setor hipotético com seis servidores, poderiam funcionar com dois servidores das 7h às 13h; outros dois das 10h às 16h; e os outros dois 12h às 18h”. O decreto foi assinado e passará a vigorar a partir de 1º de janeiro de 2026. Até lá, cada secretaria deverá se programar e adaptar para esta nova jornada.
Durante a sessão solene em homenagem ao Dia do Servidor Público, realizada na Câmara Municipal de Três Lagoas, proposta pelo Vereador Tonhão, o prefeito Cassiano Maia fez um importante anúncio voltado à valorização dos servidores e à melhoria no atendimento à população. A partir de 1º de janeiro de 2026, a Prefeitura implantará a escala flexível de 6 horas diárias para os servidores municipais, ao mesmo tempo em que ampliará o atendimento ao público para 12 horas contínuas, sem necessidade de novas contratações.
O decreto foi assinado durante a cerimônia, sob aplausos dos servidores presentes, e tem como objetivo equilibrar qualidade de vida no trabalho e eficiência no serviço público. Segundo o prefeito, a nova escala permitirá que os trabalhadores tenham mais tempo para cuidar da saúde, da família e de questões pessoais, reduzindo índices de faltas e atestados médicos, enquanto a população passará a contar com atendimento em horários ampliados.
“Não há esfera pública sem servidor. É o servidor que entrega o trabalho à população e precisa estar satisfeito e contente com a gestão da máquina pública. Sempre tive isso comigo”, afirmou Cassiano Maia ao iniciar seu discurso, destacando o papel essencial dos servidores no funcionamento da cidade.
O prefeito também ressaltou o esforço da atual gestão para equilibrar as contas públicas e reduzir os gastos com pessoal dentro do limite legal da Lei de Responsabilidade Fiscal. Em dez meses, o número de servidores comissionados caiu de 1.881 para 1.114, e o índice de despesa com pessoal, que estava em 53,8%, foi reduzido para 48,53%.
Além da nova escala de trabalho, Cassiano Maia lembrou dos avanços obtidos nos últimos meses, como o reajuste do vale-alimentação, que era R$ 350 e agora está fixado em R$ 750. Também destacou o cumprimento do piso salarial e a concessão de reajustes de 13,06% para professores e 5,93% para os demais servidores, ambos com ganho real acima da inflação.
O prefeito explicou que a escala flexível será definida conforme a realidade de cada setor, garantindo a ampliação do atendimento à população sem interromper os serviços. “O objetivo é fazer gestão pública voltada para o que a população precisa, com postos de saúde e repartições funcionando até mais tarde e em horário de almoço, evitando que o cidadão precise se ausentar do trabalho para resolver questões pessoais”, disse.
Cassiano exemplificou que, em um setor com seis servidores, o trabalho poderá ser distribuído em turnos de forma escalonada, como das 7h às 13h, das 10h às 16h e das 12h às 18h, assegurando atendimento de 12 horas diárias. Centros de Educação Infantil (CEIs), por exemplo, poderão funcionar das 6h30 às 18h30, enquanto setores administrativos terão expediente entre 7h e 18h.
O decreto também autoriza que, a partir de 1º de dezembro, cada secretaria inicie os estudos internos para definir a melhor organização de horários, conforme o fluxo de atendimento.
Durante o pronunciamento, o prefeito reafirmou o compromisso de manter o diálogo com os servidores e com o sindicato da categoria. Também mencionou que o Plano de Cargos e Carreiras está em fase de discussão, com atenção especial ao impacto financeiro projetado para os próximos dez anos.
Cassiano Maia finalizou destacando que a medida representa mais um passo rumo a uma gestão eficiente, humana e participativa. “Tudo tem sido feito com planejamento, diálogo e transparência, cumprindo a lei à risca e pensando sempre no bem-estar do servidor e no melhor atendimento à população de Três Lagoas”, concluiu.
A empresa responsável pelo Projeto Sucuriú, da Arauco, realiza nesta sexta-feira, dia 31 de outubro, um Feirão de Entrevistas com 30 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD). As entrevistas presenciais acontecem a partir das 8h, na Casa do Trabalhador de Três Lagoas, localizada na Rua Dr. Munir Thomé, nº 86, no Centro.
Para participar, é obrigatório apresentar laudo médico atualizado que comprove a deficiência.
As oportunidades são para o Projeto Sucuriú, em Inocência, e contemplam diversas funções, com salários que variam de R$ 1.713,80 a R$ 2.788,00. Confira as vagas disponíveis:
Auxiliar de Serviços Gerais – R$ 1.713,80
Auxiliar de Obras – R$ 1.988,80
Oficiais (Pedreiro e Carpinteiro) – R$ 2.503,60
Auxiliar Administrativo – R$ 2.288,00
Auxiliar de Almoxarifado – R$ 2.288,00
Assistente Administrativo – R$ 2.728,00
Almoxarife – R$ 2.788,00
Além dos salários, os contratados terão acesso a uma série de benefícios, como plano de saúde Unimed Três Lagoas, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até um salário por ano, moradia e alimentação custeadas pela empresa, ticket alimentação de aproximadamente R$ 1.200,00 por mês, folgas conforme o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do projeto e pagamento quinzenal.
A jornada de trabalho será de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e às sextas-feiras, das 7h às 16h.
O Feirão representa uma importante oportunidade de inserção no mercado de trabalho para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso da Arauco e do Projeto Sucuriú com a inclusão e a diversidade.
O Decreto nº1467 foi anunciado durante a sessão solene em homenagem aos servidores públicos
A solenidade em homenagem ao Dia do Servidor, realizada na noite desta terça-feira (28), ganhou um toque especial com o prefeito Doutor Cassiano Maia, prefeito de Três Lagoas, que anunciou o Decreto nº1467, que “dispõe sobre a ampliação do horário de expediente da Prefeitura com a autorização da jornada reduzida flexível para servidores públicos municipais”. A sessão solene foi uma propositura do vereador Tonhão, presidente da Câmara de Vereadores, com apoio de todos os demais parlamentares, os quais se fizeram presentes.
Foto: Divulgação
Além do prefeito, parlamentares, a mesa de honras contou com a presença da presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SSPM), Luciana Braçal, e da presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinted), Maria Diogo. Todos os secretários municipais também estavam presentes.
Foto: Divulgação
Após o presidente da Câmara dar início à solenidade, a jovem vereador Sara Leite (Escola Batista, apadrinhada pela vereadora Sirlene dos Santos) fez uma apresentação musical. Então, a palavra foi aberta para o prefeito Doutor Cassiano Maia: “hoje, dia do servidor, quero ressaltar que não há uma gestão sem a mão, sem a presença e o trabalho do servidor de todas as esferas (municipal, estadual e federal). É por causa de vocês que nossa cidade se desenvolve, cresce, entrega educação de qualidade, saúde, infraestrutura etc”.
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Cassiano enfatizou a importância em fazer com que o servidor se sinta satisfeito para dar o melhor dele para quem mais precisa. O prefeito lembrou como foi doloroso, no início do ano, quando teve que enxugar a máquina pública, mas deixou bem claro que não mediu esforços, nesse período de 10 meses, para realinhar a gestão e poder chegar nessa histórica noite de 28 de outubro de 2025.
Foto: Divulgação
“Tivemos que reduzir de 1.881 servidores para 1.114. Deste modo, cumprimos a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), que determina que a União pode gastar até 50% de sua receita corrente líquida com pessoal, enquanto estados, Distrito Federal e municípios podem gastar até 60%. “Reduzimos os gastos de 53,8% para 48,53%”, ressaltou o chefe do executivo, que apresentou também algumas conquistas, como ajuste do Vale Alimentação dos servidores para R$750 e cumpriram um dissídio acima da inflação.
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Por fim, Doutor Cassiano anunciou a Jornada Reduzida Flexível de 6h para o servidor e as 12h de atendimento ininterrupto à população, explicando: “para os concursados de 2014, estamos aguardando uma decisão da justiça, e para os concursados de 2021, serão chamados até fevereiro de 2026, com novas regras”.
“O Plano de Cargos e Carreiras está em pauta e sendo estudado com muita responsabilidade, com projeções de impacto até 10 anos pra frente, para dar aos servidores uma evolução cada vez melhor”, destacou o prefeito.
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Sobre a jornada flexível, que tem como objetivo servidores mais eficientes e satisfeitos, diminuindo o número de atestados e absenteísmo, Cassiano exemplificou: “nos Centros de Educação Infantil (CEIs), atendimento será das 6h30 às 18h30, ininterruptamente, melhorando até mesmo questões de trânsito, por exemplo. Em um setor hipotético com seis servidores, poderiam funcionar com dois servidores das 7h às 13h; outros dois das 10h às 16h; e os outros dois 12h às 18h”.
Foto: Divulgação
Sendo assim, após esse anúncio, a população terá atendimento de 12h, cada setor com sua particularidade de horário no atendimento. “O decreto será assinado agora e passará a valer a partir de 1º de janeiro de 2026. Até lá, cada secretaria deverá se programar e adaptar para esta nova jornada. Mas o quê quero que fique nessa noite é que este é um processo de ‘humanização’, essa é a intenção da mudança anunciada”, finalizou.
Foto: Divulgação
HOMENAGENS
Após a assinatura do decreto, 15 servidores foram homenageados, cada um por propositura de um parlamentar:
ANA MARIA RODRIGUES BARBOSA (vereador Tonhão)
DARCI CUNHA DE ALMEIDA (vereador Daniel da Farmácia)
APARECIDA LUIZA VIEIRA FERREIRA (vereador Davis Martineli)
REGINA CELIA DUTRA (vereadora Evalda Reis)
CLÁUDIA VALÉRIA DOS SANTOS OLIVEIRA (vereador Marco Silva)
GERALDO RAMIRES (vereador Robson do Alinhamento)
MARIA APARECIDA MOREIRA (vereadora Sirlene dos Santos)
LORIVAL JANUARIO PEREIRA (vereador Mi do Santa Luzia)
MARIA JAQUELINE MOREIRA JOSUE SANTOS (vereador Fernando Jurado)
SILMARES BENTO DE SOUZA RAMOS (vereador Mário Grespan)
MARIA APARECIDA DE SOUZA GONÇALVES (vereador Professor Pedrinho Junior)
JONY MICHEL COIMBRA MARTINS (vereador Marcus Bazé)
O SSPM recebeu uma Moção do Congratulação pelos 35 anos de sua fundação, que ocorreu no dia 14 de fevereiro de 1990, por meio de uma assembleia geral, que contou com a participação de 109 servidores públicos. Para saber mais sobre a solenidade, seus homenageados e a história do SSPM, clique aqui.
AGRADECIMENTOS
Ana Maria, Analista de Comunicação da Câmara, em nome de todos os homenageados, disse que servidor é uma classe que trabalha incansavelmente para fazer Três Lagoas cada dia melhor. “Dediquei muito da minha vida, da minha família para atender a Câmara com muito zelo e empenho para reforçar a importância do legislativo. E acredito que seja a mesma coisa para os demais homenageados, cada um na sua área de atuação. A gente [servidor] veste a camisa para que a comunidade seja bem atendida, pois nós somos a comunidade também”.
Foto: Divulgação
Na sequência, Maria Diogo, vereadora e presidente do Sinted, relatou como vai ser importante essa mudança de horário para os servidores. E Luciana Braçal, presidente do SSPM, demonstrou ser é um reconhecimento incrível para os servidores, enaltecendo todos os servidores e personalidades que são atuantes e fazem o município melhor. Sargento Rodrigues, vereador líder do prefeito no parlamento, parabenizou as homenagens e pediu: “façam jus dessa nova carga-horária com um atendimento impecável pra população, que é quem paga o nosso salário”.
Foto: Divulgação
Foto: Divulgação
Foto: Divulgação
Tonhão, finalizando as falas na tribuna e encerrando o evento, enalteceu: “cada vereador pode apresentar apenas uma homenagem, então, não é um pedaço de papel, mas o real reconhecimento à prestação desse serviço que fazem, sendo úteis à toda população. Além disso, vocês estão aqui representando toda uma categoria, não só os quase 200 do Legislativo, mas todos da Prefeitura, Judiciário, etc. E foi nesta noite, aqui no poder legislativo, que o prefeito escolheu para nos dar uma notícia tão boa, que é a reconquista das 6h. Nunca um prefeito escutou tanto os servidores! As portas da prefeitura estão sempre abertas para os sindicatos e toda a população, como dessa luta, que não foi individual, mas de muita gente envolvida ao longo de anos de apelo na tribuna”, finalizou.
O Dia do Servidor Público, comemorado nesta terça-feira (28), foi marcado pela entrega do XX Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação na Gestão Pública, promovido pelo Governo do Estado, por meio da SAD (Secretaria de Estado de Administração) e da Escolagov (Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul). A premiação tem como objetivo fortalecer a cultura de inovação no serviço público, reconhecer o protagonismo dos servidores e incentivar soluções criativas e sustentáveis para a gestão pública estadual.
Nesta edição, concorreram 326 projetos nas modalidades ‘Ideia Inovadora’ e ‘Prática Inovadora’, alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e aos eixos estratégicos do Governo do Estado: Desenvolvimento Social; Produção, Competitividade e Integração; Inovação e Sustentabilidade; e Governança e Gestão para Resultados.
Fotos: Saul Schramm/Secom
Para o governador Eduardo Riedel, que presidiu a entrega dos prêmios, o reconhecimento traz, em seu conceito e conteúdo, a ideia de disrupção, sem receio de ousar, de propor novas maneiras de fazer como oportunidade de melhoria, seja na segurança pública, na saúde, na educação, na cultura, no esporte ou na administração pública.
“É necessário buscar soluções inovadoras dentro da estrutura existente e dos desafios do dia a dia. Nosso compromisso é estimular a criatividade, envolver municípios e ampliar a participação de todos, incentivando soluções que promovam resultados concretos e impactem positivamente a sociedade. O importante é estar presente, participar, contribuir e ajudar a construir um Mato Grosso do Sul mais próspero, eficiente e inovador”, destacou.
Fotos: Saul Schramm/Secom
As inscrições deste ano bateram recorde histórico desde a primeira edição, em 2016, com um crescimento expressivo em relação aos 185 trabalhos apresentados no ano passado. Na edição de 2025, 116 propostas foram enquadradas em ‘Práticas Inovadoras’ e 210 como ‘Ideias Inovadoras’.
A premiação total foi de R$ 128 mil em valores em espécie, além de viagens nacionais concedidas aos primeiros colocados de cada modalidade. Até o quinto lugar nas categorias Ideia Inovadora e Prática Inovadora foram contemplados com prêmios em dinheiro, variando de R$ 24 mil a R$ 4 mil.
Fotos: Saul Schramm/Secom
Os vencedores do primeiro lugar receberam R$ 24 mil e uma viagem ao Web Summit Rio 2026, evento internacional de tecnologia e inovação que será realizado de 7 a 13 de junho, no Rio de Janeiro.
A modalidade “Práticas Inovadoras” envolveu trabalhos apresentados com relatos de experiências já implementadas, resultantes do esforço e conhecimento de servidores ou equipes, com resultados mensuráveis e foco na melhoria dos serviços públicos.
Já a “Ideias Inovadoras” premiou projetos com propostas ainda não executadas, mas com potencial de gerar impactos positivos para a administração pública e a sociedade.
Fotos: Saul Schramm/Secom
Na modalidade “Ideia Inovadora”, o primeiro lugar foi conquistado por Danielle Bueno Fernandes da Silva, da Sejusp (Secretaria de Justiça e Segurança Pública), com o projeto que propõe a criação de delegacias especializadas para atendimento a mulheres, crianças e comunidades indígenas, com abordagem humanizada e bilíngue.
Em primeiro lugar na modalidade “Prática Inovadora”, o vencedor foi o servidor Rodrigo Huehara, da Sefaz (Secretaria de Fazenda), como trabalho “Da Subjetividade à Evidência: Calculadora de Valor de Referência para Imóveis”, que consiste em uma calculadora de valor de referência para imóveis urbanos e rurais em Mato Grosso do Sul.
Fotos: Saul Schramm/Secom
Em seu discurso, o secretário da SAD (Administração), Frederico Felini, pontuou que os trabalhos são exemplos inspiradores em diversas áreas, comprovando que é possível inovar dentro do poder público, mesmo com todas as limitações legais e estruturais.
De acordo com o secretário, o serviço público é, por natureza, regrado, e inovar nesse ambiente é um desafio imenso.
“Mas quando nos deparamos com mentes criativas, comprometidas e corajosas, percebemos que é possível fazer diferente e alcançar resultados melhores. Deixo uma mensagem de reconhecimento e incentivo a todos os servidores que se dedicam, acreditam e colocam suas ideias em prática para construir um Mato Grosso do Sul mais próspero, mais verde e mais digital. O futuro do Estado passa pela inovação, e a inovação nasce da iniciativa e do talento de cada um”, apontou.
Fotos: Saul Schramm/Secom
As propostas estão alinhadas a um dos seguintes eixos estratégicos, contribuindo para a modernização da gestão pública com impactos positivos e mensuráveis.
O eixo Desenvolvimento Social foca na ampliação do acesso à educação, saúde, moradia, segurança, cultura e assistência social, com ênfase na redução das vulnerabilidades e promoção da cidadania. Já o eixo Produção, Competitividade e Integração visa fortalecer a economia por meio da diversificação produtiva, municipalismo, infraestrutura logística, qualificação profissional e incentivo à agropecuária sustentável.
O eixo Inovação e Sustentabilidade busca a excelência na gestão ambiental, eficiência energética, ciência e tecnologia, governo digital e ampliação do saneamento básico. Por fim, o eixo Governança e Gestão para Resultados propõe a modernização administrativa, gestão de pessoas inovadora, governança orientada a resultados, transparência, controle e equilíbrio fiscal.
Fotos: Saul Schramm/Secom
A diretora-presidente da Escolagov, Ana Paula Martins, destacou que o prêmio é uma oportunidade de valorizar e estimular novas formas de pensar e agir dentro do serviço público.
“Não é apenas sobre projetos, mas sobre transformar a maneira como avaliamos, percebemos e apresentamos o trabalho de cada servidor. O formato de apresentação dos projetos, como o pitch, permite que as pessoas se expressem, tragam ideias e aproximem a sociedade da administração pública”, complementou.
A diretora-presidente lembrou ainda que Escolagov completou na segunda-feira 25 anos de sua criação. Durante a solenidade, também foram sorteadas bolsas de estudo para cursos de graduação e idiomas, ampliando as oportunidades de capacitação para os servidores públicos do Estado.
Veja abaixo a lista completa dos ganhadores em cada categoria:
1º lugar – Da Subjetividade à Evidência: Calculadora de Valor de Referência para Imóveis
Autor: Rodrigo Huehara
Órgão: SEFAZ
O projeto criou uma calculadora de valor de referência para imóveis urbanos e rurais em Mato Grosso do Sul. Em parceria com a Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (FIPE), a ferramenta pública apura o valor venal para o ITCD, garantindo transparência e justiça fiscal por meio de metodologia estatística. A iniciativa moderniza a gestão tributária e promove maior confiança do cidadão nos processos fiscais do Estado.
2º lugar – Economia para a Saúde: Gestão Pública Eficiente na Redução do Custo de NPT no Hospital Regional de Mato Grosso do Sul
Autora: Kelly Regina Alves
Órgão: SES – HRMS
A iniciativa visa otimizar o uso da Nutrição Parenteral Total (NPT), cujo custo anual era de R$ 3,6 milhões. A metodologia envolveu informatização das prescrições, padronização clínica e renegociação contratual. O resultado foi uma economia anual de R$ 1,6 milhão, além de processos mais ágeis e maior segurança aos pacientes atendidos pelo SUS.
3º lugar – Fortalecimento do Uso de Indicadores para Tomada de Decisão
Autor: Leandro Sauer
Órgão: SEGOV – SEGEM
O projeto fortalece a governança pública ao instrumentalizar unidades gestoras na construção e validação de um sistema de indicadores estratégicos. A iniciativa alinhou metas do Plano Plurianual (PPA) aos Contratos de Gestão, criando 54 indicadores comparativos entre estados e consolidando uma cultura de decisão baseada em evidências.
Fotos: Saul Schramm/Secom
4º lugar – Guardião das Nascentes
Autora: Michaela Sandim Coelho
Órgão: SEJUSP – PMMS
O projeto monitora 23 nascentes na Bacia do Rio Mimoso, aplicando uma metodologia inédita de nove critérios para classificar o estado de conservação. As ações incluem vistorias periódicas e monitoramento remoto com armadilhas fotográficas, voltadas à recuperação ambiental e ao acompanhamento da fauna em áreas rurais.
5º lugar – Desospitalização Segura por meio do Ambulatório de Terapia Antimicrobiana Parenteral
Autora: Helly Heloise Santos Duarte
Órgão: SES – HRMS
A prática foi criada para combater a superlotação hospitalar e reduzir custos no SUS. O ambulatório permite a desospitalização segura de pacientes clinicamente estáveis que necessitam de antibióticos parenterais, possibilitando que recebam o tratamento em casa, com retorno apenas para a aplicação do medicamento.
Fotos: Saul Schramm/Secom
IDEIAS INOVADORAS
1º lugar – OGA MIMBI: Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher Indígena e Proteção aos Povos Originários
Autora: Danielle Bueno Fernandes da Silva
Órgão: SEJUSP
O projeto propõe a criação de delegacias especializadas para o atendimento de mulheres, crianças e comunidades indígenas, com abordagem humanizada e bilíngue. Prevê um núcleo de investigação de crimes contra indígenas, capacitação permanente de servidores, apoio psicossocial, integração com o sistema de justiça e uma base de dados unificada para monitoramento de ocorrências.
2º lugar – Cartões de Comunicação Alternativa: Material de Apoio aos Policiais e Bombeiros Militares no Atendimento a Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA)
Autor: Willian dos Santos Garcia
Órgão: SEJUSP / PMMS
A proposta busca aprimorar a comunicação entre profissionais de segurança pública e pessoas com TEA, especialmente as não verbais, em situações de emergência. O projeto prevê a criação de um catálogo digital de Cartões de Comunicação Alternativa e Aumentativa, em formato acessível (PDF) para dispositivos móveis, voltado ao uso da PMMS e do CBMMS.
3º lugar – Sistema de Inteligência Artificial para Predição de Incêndios Florestais (SIAPIF)
Autor: Márcio Bambil Imai
Órgão: SEJUSP / CBMMS
O projeto propõe um sistema baseado em inteligência artificial para prever incêndios florestais em Mato Grosso do Sul, utilizando dados históricos e variáveis ambientais. O modelo otimiza o planejamento e a alocação de recursos no combate ao fogo, aproveitando a estrutura e a equipe técnica já existente no governo estadual.
Fotos: Saul Schramm/Secom
4º lugar – Sistema REIA-MS: Registro Estadual de Infratores Ambientais
Autor: Gabriel Gomes da Rocha
Órgão: SEJUSP / PMMS
A iniciativa visa desenvolver uma plataforma digital integrada para consolidar e analisar dados sobre infrações ambientais no Estado. A ferramenta busca fortalecer a fiscalização e a responsabilização, contribuindo para a gestão eficiente e sustentável dos recursos naturais.
5º lugar – Programa Caminhos para a Docência: Inovação no Estágio Supervisionado e Melhoria dos Indicadores Educacionais
Autor: Edgar dos Santos Gomes
Órgão: SED
O projeto propõe a reformulação do estágio supervisionado em cursos de Pedagogia, Matemática e Língua Portuguesa. Prevê formação para professores mentores e acompanhamento sistemático das práticas escolares, com implementação em Campo Grande, Dourados e Três Lagoas. A iniciativa aproxima a formação inicial das demandas reais da educação básica.
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Mato Grosso do Sul possui atualmente cerca de 1,8 milhão de hectares de florestas plantadas e prevê atingir 2,5 milhões de hectares nos próximos três anos, um crescimento de 40% da base florestal. O avanço será guiado pela sustentabilidade, conceito que tem orientado as estratégias das grandes empresas do setor de papel, celulose e madeira.
As declarações foram feitas pelo secretário de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semadesc), Jaime Verruck, durante o evento Bracell 2030 (2025), em São Paulo. O encontro, promovido pela Bracell em parceria com o Valor Econômico e a Editora Globo, reuniu autoridades e especialistas para debater o tema “O Brasil na Vanguarda do Clima: da Bioindústria à Economia Regenerativa”. “Este setor possui uma forte exposição internacional, o que o torna um ponto de referência relevante. A exportação de aproximadamente 92% da produção de celulose evidencia um alto nível de interação com o mercado global”, afirmou Verruck.
O secretário, segundo o Capital News, ressaltou a importância da legalidade e da certificação ambiental para garantir a credibilidade do setor. “Empresas como a Bracell e a Suzano não iniciam atividades sem as devidas análises, reservas legais e compensações ambientais. A base de suas operações repousa sobre a legalidade, abrangendo mais de 1,1 milhão de hectares”, destacou. Ele explicou ainda que as certificações florestais costumam ter exigências mais rigorosas que o próprio licenciamento ambiental, o que demonstra “um compromisso com práticas mais exigentes e responsáveis”.
Verruck também abordou os desafios relacionados ao reconhecimento internacional dos créditos de carbono. “O IPCC da ONU ainda não reconhece os créditos de carbono gerados pelo eucalipto plantado, sob a justificativa de que a captura é temporária. O setor busca o reconhecimento da colheita, da rebrota e do replantio como práticas de captura de carbono”, explicou. Para os próximos anos, o secretário projeta o que chama de crescimento biológico do setor: “Se consolidarmos a Bracell e a segunda planta da Eldorado, chegaremos aos 2,5 milhões de hectares plantados em três anos, incluindo cerca de 700 mil hectares de áreas de preservação”, finalizou.
A cidade de Ribas do Rio Pardo deu um passo importante em seu desenvolvimento econômico com o lançamento oficial da ExpoRibas 2026, que aconteceu na última semana. A cerimônia foi realizada na sede do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (Simted) e contou com a presença de autoridades locais e representantes da indústria.
O vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado de Mato Grosso do Sul (Fiems), Crosara Junior, marcou presença, representando o presidente Sérgio Longen. Em seu discurso, Crosara Junior destacou o notável avanço da industrialização no município e ressaltou o papel essencial do Sistema Fiems nesse processo de crescimento.
“A feira mostra que a industrialização funcionou aqui em Ribas. Promete ser um evento grande, com muitas empresas, e a Fiems participa disso tudo”, afirmou o vice-presidente. Ele pontuou a presença da Federação por meio da educação e qualificação, mencionando a construção de uma escola do Sesi Senai, que está em fase final, e a unidade provisória já em operação. “Isso demonstra a presença da Federação em um momento importante para o município, que é o momento da industrialização”, concluiu.
A primeira exposição agroindustrial da cidade está programada para ocorrer entre os dias 18 e 21 de março de 2026, com o dia 19 de março coincidindo com a celebração dos 82 anos de emancipação do município.
O prefeito de Ribas do Rio Pardo, Roberson Moreira, enfatizou a importância da parceria com o Sistema Indústria para a concretização dos planos de desenvolvimento. “Desejamos que Ribas do Rio Pardo se consolide como um centro de desenvolvimento, inovação e conhecimento tecnológico no setor florestal e de celulose”, declarou o prefeito.
Segundo Roberson Moreira, o projeto do Sesi e Senai representa um “passo significativo” nessa direção. “Projetamos que Ribas se torne um exportador de conhecimento”, finalizou, enaltecendo a visão de futuro da cidade que busca se tornar uma referência em tecnologia e inovação no setor.
Durante o mês de outubro, o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (CMDM) de Três Lagoas promoveu diversas ações em alusão à campanha Outubro Rosa, com foco na conscientização sobre o câncer de mama e na valorização da saúde feminina. As atividades buscaram orientar, acolher e informar a população sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce, reafirmando o compromisso do município com o bem-estar das mulheres.
Entre as iniciativas, o Shopping Três Lagoas recebeu uma exposição dos projetos desenvolvidos pela Rede Feminina de Combate ao Câncer (RFCC), acompanhada de ações de abordagem preventiva. O evento aproximou a comunidade das causas defendidas pela campanha e incentivou o autocuidado e a disseminação de informações sobre a prevenção do câncer de mama.
Em parceria com o setor de Educação Permanente da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), o CMDM também realizou uma roda de conversa com pacientes da RFCC. O encontro proporcionou um espaço de escuta e troca de experiências entre mulheres em tratamento, destacando a importância do apoio emocional e do fortalecimento dos vínculos de solidariedade.
Encerrando a programação, no dia 22 de outubro, o Conselho levou à Feira Central uma ação de abordagem preventiva, voltada à orientação da população sobre o câncer de mama e outros cuidados com a saúde da mulher. Profissionais e voluntários distribuíram materiais informativos e dialogaram com o público, reforçando a importância da prevenção e da informação.
Aconteceu no Ginásio Municipal “Cacilda Acre Rocha” no último dia 25 de outubro a edição anual do tradicional Três Lagoas OPEN Jiu Jitsu. O evento, organizado pela ATLJJ e Equipe Boi em parceria com a Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Esporte (Sejuvel), sediou momentos importantes de artes marciais.
A competição demonstrou força, técnica e a disciplina da modalidade na região, reunindo cerca de 28 equipes e impressionantes 285 competidores. O público, estimado em aproximadamente 1.800 pessoas ao longo do dia, testemunhou um show de respeito no tatame.
ENCONTRO DE GIGANTES LOCAIS E REGIONAIS
O OPEN atraiu faixas-pretas e iniciantes de Mato Grosso do Sul, São Paulo e Paraná. Cidades como Araçatuba, Andradina, Castilho, Ilha Solteira, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Mirandópolis, Lavínia, Brasilândia, Campo Grande, Santa Rita do Pardo, Paranaíba e Maringá, estiveram representadas, mostrando a relevância do evento.
O futuro do Jiu-Jitsu local parece promissor, com a maioria dos participantes sendo crianças de 6 a 12 anos, competindo ao lado das categorias Juvenil e Máster.
O evento, também mostrou que nosso município e a região estão bem representados, com atletas ostentando títulos importantes como Mundiais, Brasileiros e Estaduais, elevando o nível técnico do torneio.
