03/09/2008 16h18 – Atualizado em 03/09/2008 16h18
O Grupo Votorantim acaba de abrir as inscrições para a quinta edição do seu Programa de Trainees. O processo conta com mais de 100 vagas nas áreas Industrial, Mineração, Comercial, Financeira, Logística e de Recursos Humanos para as diversas unidades de negócio: Metais, Cimentos, Celulose e Papel, Agroindustrial, Siderurgia, Energia e Química.
Jovens de todo o Brasil, formados entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008, nos cursos de Engenharia, Mineração, Metalurgia, Geologia, Agronomia, Administração, Sistemas de informação, Marketing, Ciências Contábeis, Economia e Direito podem se inscrever até o dia 8 de setembro, através do site – www.suaenergianossopotencial.com.br.
Durante os primeiros 18 meses, os trainees participarão de um programa de formação inserido nos programas da Academia de Excelência Votorantim. Ao longo deste período, os participantes desenvolverão competências técnicas, humanas, de gestão de pessoas e de liderança. Além disso, serão certificados em Six Sigma, metodologia de gestão e melhoria de processos e projetos. “Atualmente, esse é um diferencial no mercado de trabalho”, afirma Gilberto Lara Nogueira, diretor corporativo de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Votorantim.
O processo de seleção de trainees da Votorantim é coordenado pela Across, consultoria de desenvolvimento organizacional, com foco em gestão de pessoas. “A seleção de trainees é importante para as organizações, pois as oxigena com jovens profissionais com potencial, dinâmicos, cheios de idéias e com muita vontade de aprender”, afirma Maiti Junqueira, coordenadora de jovens profissionais da Across.
Internacionalização
Os trainees da Votorantim poderão ainda ter uma vivência internacional em uma das 15 unidades espalhadas pelo mundo. O objetivo é aproveitar a expansão internacional do Grupo, para enriquecer o processo de aprendizagem. “A internacionalização trouxe inúmeras evoluções ao negócio e queremos compartilhar esse conhecimento com todos que chegam à nossa organização”, completa Gilberto Lara Nogueira.
Também, pela primeira vez, a captação de jovens acontecerá simultaneamente em outros países da América Latina. Ou seja, serão contratados trainees localmente nas unidades do Peru, da Argentina, da Bolívia e da Colômbia.
SERVIÇO
Programa de Trainees do Grupo Votorantim
Número de vagas: 100
Inscrição: www.suaenergianossopotencial.com.br.
Período: de 1 de agosto a 8 de setembro
Quem pode participar: Recém-formados entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008, nos cursos de Engenharia, Mineração, Metalurgia, Geologia, Agronomia, Administração, Sistemas de informação, Marketing, Ciências Contábeis, Economia e Direito.
Sobre o Grupo Votorantim
Fundado em 1918, o Grupo Votorantim é um dos maiores conglomerados empresariais privados da América Latina e administra empresas de capital intensivo e tecnologia de ponta no Brasil e no mundo. O Grupo tem hoje unidades industriais nas áreas de cimento e concreto, mineração e metalurgia (alumínio, níquel e zinco), siderurgia, celulose e papel, suco de laranja concentrado, especialidades químicas e autogeração e distribuição de energia elétrica. Também atua nas áreas de finanças e de novos negócios (tecnologia da informação e biotecnologia).
Com ativos em 15 países, emprega 60 mil profissionais e é a única empresa brasileira de capital fechado a ter classificação de investment grade nas três principais agências internacionais de rating (Standard&Poor’s, Fitch Ratings e Moody’s). Em 2007, a receita líquida consolidada do Grupo foi de R$ 30,4 bilhões e o lucro líquido foi de R$ 4,8 bilhões.
Junto com a solidez de resultados, um dos principais pilares de sua atuação é a sustentabilidade e a gestão social. Em 2007, o investimento social do Grupo foi de R$ 45 milhões, com 103 projetos que beneficiaram mais de 315 mil jovens em 233 municípios de todas as regiões do País.
Sobre a Across
A Across é uma consultoria de desenvolvimento organizacional, com foco nas áreas de atração, desenvolvimento e retenção de pessoas. Fundada em 1997, a Across é parceira do Novations Group no Brasil, renomada consultoria norte-americana com larga experiência e atuação na área de carreiras. Neste ano, além do Grupo Votorantim, a área de Jovens Profissionais da Across está atendendo empresas como: C&A, Danone, Grupo Saint-Gobain, ibi, Perdigão, Contax, Telefônica, Klabin.
Fonte: Amanda Gelumbauskas – COMMUNICA BRASIL
