Levantamento com servidores busca identificar percepções sobre o clima organizacional e subsidiar ações de valorização profissional
A SES (Secretaria de Estado de Saúde) iniciou uma Pesquisa de Clima Organizacional voltada às servidoras e aos servidores da saúde estadual. Realizado até o dia 30 de maio de 2026, o levantamento tem como objetivo avaliar a percepção dos profissionais sobre o ambiente de trabalho e contribuir para o aprimoramento da gestão e das condições laborais nas unidades da rede estadual.
A ação é coordenada pela SGTES (Superintendência de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde), em conjunto com a CGT (Coordenação de Gestão do Trabalho) e a GAS (Gerência de Atenção ao Servidor).
As informações coletadas irão subsidiar ações estratégicas voltadas à melhoria dos processos organizacionais, fortalecimento das relações institucionais e valorização dos trabalhadores da saúde.
Participação é voluntária e confidencial
A pesquisa é voluntária, anônima e confidencial. A SES reforça que a participação dos servidores é fundamental para garantir um diagnóstico mais amplo e representativo da realidade institucional, permitindo o desenvolvimento de medidas mais efetivas e alinhadas às necessidades das equipes.
Para participar, basta acessar o formulário eletrônico pelo link abaixo ou utilizar o QR Code disponível nos materiais de divulgação interna: Formulário da Pesquisa de Clima Organizacional.
A SES destaca que ouvir os servidores é uma etapa essencial para fortalecer o ambiente organizacional, qualificar as relações de trabalho e promover uma gestão cada vez mais participativa e humanizada.
(*) Danúbia Burema, Comunicação SES
