Em um evento na Câmara Municipal, na manhã dessa sexta-feira, 9 de maio, novos integrantes dos conselhos dos Idosos, da Mulher e da Mobilidade Urbana e Trânsito tomaram posse para um mandato de dois anos.
O Conselho dos Idosos se torna a voz ativa de uma população que merece respeito, dignidade e atenção especial.
O Conselho da Mulher tem a missão de fortalecer a luta pela igualdade de gênero, empoderando e garantindo que as vozes femininas sejam ouvidas e respeitadas.
O Conselho de Mobilidade Urbana e Trânsito atua para garantir um espaço urbano acessível e seguro para todos.
Silvânia Bersani, Diretora de Relações Institucionais, enfatizou que “um dos grandes desafios da gestão pública é o engajamento da participação Popular”. Lembrou que os conselheiros voluntários deixam seus afazeres, sua empresa ou o trabalho dentro das secretarias para participar de conselhos, acumulando funções e responsabilidades.
O Diretor de Trânsito, Cel. José Aparecido de Moraes apontou dados estatísticos sobre os problemas de trânsito. Segundo ele, a equipe de trânsito da Prefeitura cuida de cerca de 140 mil habitantes e 109 mil veículos cadastrados, ou, quase três veículos por pessoas habilitada.
“Muitos acidentes são causados por falta de atenção e desobediência à legislação. Todos os dias observamos que muitos pedestres fazem questão de atravessar fora da faixa. Isso resulta em um índice muito alto”, disse Moraes.
A vereadora Evalda Reis, que também tomou posse como integrante do Conselho das Mulheres, agradeceu a todos que se colocaram à disposição para ajudar a resolver pautas importantes e de relevância no município. “Me sinto honrada em ajudar o Conselho, e agradeço a todas que se colocaram à disposição para juntas, trabalharmos no enfrentamento à violência contra a mulher”, disse Evalda ao lembrar que a Câmara Municipal está à disposição para discutir e formular políticas públicas que avancem ainda mais visando uma melhor qualidade de vida.
Representando o Prefeito, Dr. Cassiano Maia, Daiane Queiroz agradeceu a todos os conselheiros empossados por se oferecerem para participar de um processo de planejamento, de fiscalização, e principalmente de participação Popular.
“Quando entramos em um conselho trabalhamos as políticas públicas, os direitos, o universo de serviços no município, e não só a fiscalização como a maioria pensa. A fiscalização é apenas uma das funções e nem é a essencial, a principal”, completou Daiane.
A representante da Casa dos Conselhos Municipais, Rosires Magalhães, conduziu a cerimônia e lembrou das responsabilidades dos empossados.
Todos trabalham voluntariamente e com o mesmo objetivo. É uma ação de auxílio à gestão pública finalizando que, “os conselhos são criados por leis ordinárias e também por decretos de nomeação e cada um tem seu regimento interno. As reuniões são mensais com reuniões extraordinárias caso seja preciso”.
Serviço
A Casa dos Conselhos está enderaçada na rua Elmano Soares, 670.
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) apreendeu 20 kg de cocaína e 16 kg de haxixe, na tarde desta quinta-feira (8), em Brasilândia.
Os policiais fiscalizavam na BR-158, quando abordaram um caminhão. O motorista demonstrou nervosismo durante a fiscalização. Em fiscalização ao caminhão, a equipe encontrou uma caixa com tabletes de cocaína e haxixe na cabine da carreta.
O motorista disse ter saído de Campo Grande e que viajaria até Resende (RJ), ele não deu mais informações sobre o transporte dos ilícitos. O passageiro disse que apenas estava de carona e não sabia da existência da droga.
A ocorrência foi encaminhada à Polícia Civil em Brasilândia.
Neste Dia das Mães, veja o relato de uma colaboradora da Eldorado Brasil. Além de receber apoio com programas da empresa, ela também agradece o carinho que recebeu no ambiente de trabalho
Muito se fala sobre as transformações na economia que uma fábrica de celulose consegue gerar, mas uma empresa realmente comprometida com seus funcionários vai muito além, pois ela sabe que todo resultado é fruto de trabalho árduo de sua equipe. Em Três Lagoas, podemos citar a Eldorado Brasil que é um exemplo quando o assunto é responsabilidade com seus trabalhadores, principalmente com as mulheres.
Já citamos grandes projetos que a empresa oferece tentando encaixar as mulheres em um setor ainda considerado masculino, mas o que pouca gente conhece é o carinho e respeito que as mamães que trabalham na Eldorado recebem.
EQUILÍBRIO
A realidade das mães conciliando maternidade e carreira pode ser desafiadora. Equilibrar as demandas do trabalho com as responsabilidades familiares pode ser estressante e exigir malabarismos constantes. No entanto, essa busca pela harmonia é definitiva para o bem-estar emocional e a realização pessoal e profissional dessas mulheres. Nesse contexto, o suporte da empresa desempenha um papel crucial.
Priorizando um ambiente inclusivo e acolhedor, a Eldorado Brasil, uma das maiores e mais sustentáveis empresas do setor de celulose, investe em iniciativas que reconhecem e valorizam as necessidades das mães no ambiente de trabalho. Programas oferecidos pela empresa são essenciais para promover a igualdade de gênero e uma cultura que dignifica a maternidade como parte enriquecedora da jornada de cada mulher.
Com um olhar voltado às necessidades dos colaboradores, a Eldorado Brasil oferece programas tanto para a fase gestacional quanto o pós-parto, com acompanhamento até o primeiro ano do bebê.
RECIPROCIDADE
A colaboradora, Giovana Vaz Moura Tomiazzié prova viva de toda reciprocidade da Eldorado. Natural de Chapadão do Sul, ela trabalha na empresa desde 2021, quando começou na função de assistente administrativo na regional de Água Clara, onde permanece até hoje no setor de silvicultura.
Ao Perfil News, Giovana comenta que a mudança para Água Clara foi em razão do marido dela ter sido contratado pela empresa, onde ambos trabalham no mesmo setor.
Em fevereiro de 2023, Giovana engravidou da Heloísa que hoje tem 1 anos e seis meses. Com a descoberta da maternidade vieram muitas dúvidas e aflições diante de como seria a receptividade no trabalho com a notícia da gravidez.
“Desde o começo da gestação, eu comecei a refletir sobre como seria conciliar o trabalho, a gestação, a maternidade e depois como seria o retorno às funções profissionais com um bebê em casa. Foi um misto de sentimentos. Mas sem demorar muito eu fui percebendo o quanto a empresa se importava comigo. O quanto todos ficaram felizes com a notícia, a preocupação com o meu bem-estar e não houve nenhum tipo de julgamento, discriminação, nada. E todas as vezes que precisei me ausentar para exames, fui muito bem compreendida”, relembra Giovana.
Durante todo o pré-natal, Giovana recebeu o acompanhamento de uma médica obstetra e uma enfermeira pelo Programa Gerar da Eldorado Brasil. Ela também fez um acompanhamento particular e não notou nenhuma diferença nos atendimentos e condutas oferecidos pela empresa. Perto da data prevista para o parto, Giovana passou a trabalhar em home office para ficar na mesma cidade da mãe e dos familiares, o que deu a ela mais tranquilidade para a chegada da filha.
RECONHECIMENTO PROFISSIONAL
Depois do nascimento da filha e do período de licença maternidade, Giovana retornou ao trabalho e teve duas grandes surpresas! Uma em carinho e a outra em reconhecimento profissional.
“No primeiro dia de retorno ao trabalho, quando eu chego ao escritório, que eu olho para a minha mesa, tinha um balão de boas-vindas, em formato de coração, um porta-retrato da minha filha e uma cartinha de uma filha para mãe, como se a Heloísa tivesse escrito para mim. Eu não consegui nem ler a carta e fiquei muito emocionada com a demonstração de carinho e da importância que a empresa tinha por mim”, recorda emocionada ao afirmar o sentimento de que a Eldorado estava do lado dela para aquele momento de recomeço.
PROMOÇÃO
E se não bastasse a receptividade, ela também recebeu a notícia de que seria promovida para líder de operações florestais.
“Também foi algo que me marcou bastante. Muitas vezes ouvimos casos de mulheres que foram demitidas após o período de licença maternidade e na Eldorado é o contrário! A minha promoção não teve somente o significado de que eu estou tendo sucesso na minha carreira profissional, desempenhando o que eles esperam, mas acima de tudo, de que eles acreditam no meu potencial. Voltei e a minha cadeira estava lá! Fui surpreendida das melhores formas possíveis, com a lembrança da minha filha, com a promoção por mérito, com a recepção das pessoas falando que eu fiz falta. Sem dúvidas, isso tudo me motiva, faz com que a gente entenda que está no caminho certo e na empresa certa!”, conclui Giovana.
Em combate ao abuso e à exploração sexual infantil, o Centro de Referência Especializada de Assistência Social (CREAS), da Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS), está promovendo a campanha “Faça Bonito” que, nesta primeira semana de ações, realizou palestras educativas com o objetivo oferecer orientações para a prevenção e proteção de crianças e adolescentes, para alunos da E.M. Maria Eulália Vieira e do Projeto Candeias.
O objetivo da data é mobilizar, sensibilizar, informar e convocar a sociedade a participar da defesa dos direitos de crianças e adolescentes. É urgente garantir a todas as crianças e adolescentes o direito a um desenvolvimento seguro, protegido e livre de abuso e exploração sexual.
Conforme a organização da Campanha, a violência sexual contra crianças e adolescentes envolve uma série de fatores de risco e vulnerabilidade, especialmente quando consideramos marcadores sociais como gênero, raça/etnia, orientação sexual, classe social, local de moradia (rural ou urbana), condições econômicas e fatores geracionais.
Sobre a Campanha
A campanha foi criada durante a mobilização do Dia Nacional de Combate ao Abuso e Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes, em 18 de maio de 2009. No entanto, o que começou como uma campanha se transformou no símbolo da causa. A partir de 2010, com a instituição da Lei Federal 9.970/00, a data passou a ser uma conquista que marca a luta pelos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes no Brasil, alcançando diversos municípios em todo o país.
Agenda das próximas ações
Dia 13/05
Atividade: Palestra sobre a campanha “Faça Bonito” para os 7º anos Endereço: E.M. Maria Eulália Vieira Horário: Manhã: 8h / Tarde: 14h
Dia 16/05
Atividade: Caminhada “Faça Bonito” Endereço: Praça Ramez Tebet (Saída da Catedral e chegada na praça) Horário: 07h30
Dia 19/05
Atividade: Palestra sobre a campanha “Faça Bonito” para o Ensino Fundamental II Endereço: Colégio Salesiano Horário:
Dia 20/05
Atividade: Palestra sobre a campanha “Faça Bonito” para os 8º anos Endereço: E.M. Maria Eulália Vieira Horário: Manhã: 8h / Tarde: 14h
Dia 22/05
Atividade: Palestra sobre a campanha “Faça Bonito” para os 8º anos Endereço: E.M. Maria Eulália Vieira Horário: Manhã: 8h / Tarde: 14h
Dia 26/05
Atividade: Palestra sobre a campanha “Faça Bonito” para o Ensino Médio Endereço: Colégio Salesiano Horário:
Dia 27/05
Atividade: Palestra sobre a campanha “Faça Bonito” para os 9º anos Endereço: E.M. Maria Eulália Vieira Horário: Manhã: 8h / Tarde: 14h
A Polícia Civil, por meio da 1ª Delegacia de Nova Andradina, realizou na manhã da última quinta-feira (8), a incineração de 805 kg de entorpecentes apreendidos em ações realizadas na região. O procedimento ocorreu em um frigorífico da cidade, por volta das 8h30min, com autorização do juízo criminal da comarca.
Foram destruídas 784,2kg de maconha, 15kg de haxixe, 5,4kg de pasta base e 154,9g de crack, resultado de apreensões feitas pelas Polícias: Civil, Militar, Militar Rodoviária e Rodoviária Federal.
Foto: PCMS
A incineração contou com a presença do delegado adjunto Gustavo Oliveira dos Santos, perito criminal Roque Lucas Cedraz, fiscais da Vigilância Sanitária e policiais civis da 1ª Delegacia de Polícia de Nova Andradina.
A CCR MSVia informa que, nesta sexta-feira (9), equipes seguem atuando em trechos da BR-163/MS com serviços de manutenção programada. As atividades têm como objetivo garantir mais segurança aos motoristas e melhorar as condições de tráfego na rodovia, especialmente com a aproximação do fim de semana.
Entre os serviços executados estão tapa-buracos, reparos localizados no pavimento, renovação da pintura de faixas e limpeza de sistemas de drenagem. Durante as operações, alguns pontos poderão operar em sistema de pare-e-siga ou com desvios temporários, com o tráfego alternado entre os dois sentidos.
A Concessionária orienta os condutores a redobrarem a atenção ao se aproximar das áreas sinalizadas, respeitando os limites de velocidade e as indicações ao longo da pista. Em caso de chuva, os trabalhos poderão ser suspensos temporariamente por segurança.
Pontos de Desvio
Sonora – Entre os kms 830 e 821;
São Gabriel do Oeste – Entre os kms 637 e 636; no km 628; no km 623; no km 594;
Jaraguari – no km 502;
Sidrolândia / Nova Alvorada do Sul – no km 415;
Douradina – Entre os kms 261 e 259;
Dourados – Entre os kms 254 e 252;
Caarapó – no km 237.
Pontos de Pare-e-Siga
Sonora – Entre os kms 833 e 831;
Sonora / Pedro Gomes – Entre os kms 815 e 813;
Rio Verde de Mato Grosso – Entre os kms 710 e 709; entre os kms 690 e 689;
Bandeirantes – no km 574; no km 550; no km 545; no km 540;
Bandeirantes / Rochedo – no km 535;
Campo Grande – no km 499; no km 466; no km 452; no km 449; no km 421; no km 419
Nova Alvorada do Sul – no km 393; entre os kms 361 e 360;
Caarapó – no km 220; entre os kms 206 e 204;
Juti – Entre os kms 179 e 177;
Eldorado – no km 64; entre os kms 53 e 52;
Mundo Novo – Entre os kms 12 e 11; e km 0.
O cronograma de intervenções é dinâmico e pode sofrer ajustes ao longo do dia, conforme as condições climáticas e operacionais.
Para informações atualizadas em tempo real, acesse o siterodovias.grupoccr.com.br/msvia ou entre em contato com o Disque CCR MSVia pelo número 0800 648 0163 (ligação gratuita, inclusive por celular).
O deputado estadual Coronel David (PL) marcou presença em Caarapó nesta quinta-feira (8) para entregar, de forma simbólica, um cheque no valor de R$ 100 mil, destinado à ampliação e melhoria dos serviços públicos no município. O recurso é parte de um total de R$ 330 mil em emendas parlamentares destinadas por Coronel David para beneficiar diretamente a população local nas áreas de Saúde e Assistência Social.
Do valor entregue nesta visita, R$ 50 mil serão direcionados ao Fundo Municipal de Saúde, com foco na ampliação do atendimento aos pacientes da rede pública. Outros R$ 50 mil irão para a APAE de Caarapó, que utilizará o montante na construção de um almoxarifado e melhoria da infraestrutura.
“Cada centavo dessas emendas tem um propósito único que é o de melhorar a vida das pessoas que dependem do serviço público, principalmente nas áreas mais sensíveis, como saúde e cuidado com os mais vulneráveis”, destacou Coronel David.
A agenda no município contou com a presença da prefeita Professora Lurdes (PL), do vereador Moa Baratelli (PL), do suplente de vereador Francesco Caneppelle (PL) e do presidente do Conselho Comunitário de Segurança, Nivaldo Cesar de Melo. Todos foram peças-chave na articulação das emendas e acompanharam de perto a entrega simbólica do cheque.
No total, Coronel David já destinou R$ 330 mil para Caarapó, sendo R$ 140 mil para a saúde e R$ 190 mil para a assistência social.
“Com trabalho sério e articulação política, estamos conseguindo fazer a diferença na vida de quem mais precisa”, finalizou Coronel David.
O deputado estadual Coronel David (PL) cumpriu, nesta quinta-feira (8), uma importante agenda em Dourados, fortalecendo a saúde pública local e a segurança dos cidadãos. A visita começou na Câmara Municipal, onde o parlamentar foi recebido pela vereadora Isa Marcondes (PL). Na ocasião, Coronel David entregou um cheque simbólico no valor de R$ 50 mil, destinado ao Fundo Municipal de Saúde.
O recurso, fruto de emenda parlamentar de autoria do deputado, será aplicado pela Prefeitura de Dourados na ampliação e no fortalecimento dos serviços prestados aos pacientes da rede pública. “É uma alegria poder contribuir com uma área tão essencial como a saúde, especialmente em uma cidade tão importante para o nosso Estado”, destacou o deputado.
Após o compromisso na Câmara, Coronel David visitou a sede da 9ª CIPM (Companhia Independente da Polícia Militar), onde foi recebido pelo comandante, tenente-coronel Caramalac. Durante o encontro, o parlamentar conversou com os policiais e conheceu de perto a rotina da corporação.
“Foi uma boa oportunidade para falar sobre o dia a dia da PM. Segurança pública é uma das nossas principais bandeiras e estarei sempre à disposição para apoiar a tropa”, afirmou o deputado, que é ex-comandante-geral da PMMS e defensor histórico das forças de segurança do estado.
O deputado estadual Coronel David (PL) esteve nesta quarta-feira (8) em Sete Quedas, onde entregou oficialmente uma emenda parlamentar destinada à saúde pública, atendendo à solicitação do vereador Paolo Marcato (PL). A agenda foi realizada no gabinete do prefeito Erlon Daneluz (PSDB), com a presença do vice-prefeito Roani Tuneira (PL) e vereadores.
O ato integra as comemorações dos 45 anos de emancipação política de Sete Quedas, celebrado com investimentos concretos em áreas essenciais, como a saúde. Para o prefeito Erlon, a parceria com Coronel David é sólida e tem trazido benefícios diretos à população.
“Agradeço esse nosso parceiro de longas datas, nosso deputado estadual, que vem mais uma vez trazer recurso para a Saúde do nosso município e que vai ajudar muito a gente. O senhor já é parceiro do município e, novamente, ajudando a gente a continuar as políticas públicas, principalmente nessa área tão importante que é a saúde do município, um dos pilares para que a política se desenvolva e a gente possa levar o melhor para nossa população”, comemora Erlon Daneluz.
A visita também reforçou o fortalecimento do PL na região de fronteira, com articulação política ativa e apoio de lideranças locais. O deputado destacou que seu mandato continuará priorizando ações que gerem resultados reais para quem mais precisa.
“Com atuação firme e presença constante nos município, conseguimos fazer com que os recursos cheguem na ponta. Nossa missão é trabalhar por quem mais precisa, especialmente nos municípios da fronteira que enfrentam tantos desafios”, destacou Coronel David.
As quadras do Ginásio Poliesportivo “Eduardo Milanez” foram palco nesta quinta-feira, 08 de junho, das finais da categoria Mirim (Sub-14) do basquete masculino e feminino dos Jogos Escolares Três-lagoenses (JETs) 2025. A competição é promovida pela Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Esporte, Juventude e Lazer (SEJUVEL).
No feminino, a Escola Estadual Dom Aquino Corrêa mostrou domínio e conquistou o título ao vencer a Escola Municipal Parque São Carlos por 32 a 02. No masculino, a disputa pelo primeiro lugar consgrou o Colégio Anglo levando a melhor contra o Colégio Salesiano Dom Bosco, vencendo por 20 a 11. No fim, o Colégio Salesiano Dom Bosco levou o terceiro lugar ao disputar com a Escola Estadual Dom Aquino Corrêa.
Classificação Final – Basquetebol Mirim (sub-14) – Jets 2025
Feminino:
1º Lugar – Escola Estadual Dom Aquino Corrêa
2º Lugar – Escola Municipal Parque São Carlos
Masculino:
1º Lugar – Colégio Anglo
2º Lugar – Escola Estadual Dom Aquino Corrêa
3º Lugar – Colégio Salesiano Dom Bosco
Os jogos continuam até o fim deste mês com as disputas das modalidades coletivas e individuas, como xadrez, tênis de mesa, atletismo, judô, natação e vôlei de praia.
O deputado estadual Coronel David (PL) esteve em Tacuru nesta quinta-feira (8), onde se reuniu com lideranças locais e oficializou a entrega de R$ 50 mil em emenda parlamentar destinada exclusivamente à área da saúde. Os recursos, viabilizados por meio do Fundo Municipal de Saúde, serão aplicados no custeio de ações e serviços essenciais para a população. A agenda ocorreu na residência do prefeito Rogério Torquetti (PSDB) e contou com a presença do vereador Adailton Mecânico (PSDB), responsável pela solicitação do investimento.
Coronel David destacou a importância de estar próximo das comunidades do interior e reafirmou o compromisso de seu mandato com o fortalecimento do atendimento público à população. “Nosso foco é fazer com que os recursos cheguem a quem mais precisa, com agilidade e responsabilidade”, declarou.
Coronel David já destinou R$ 295 mil em emendas parlamentares para Tacuru, com foco na área da saúde. Os investimentos incluem R$ 35 mil em 2017 para aquisição de bens permanentes e de consumo, R$ 60 mil em 2021 para custeio de ações e serviços de saúde, R$ 150 mil em 2024 e mais R$ 50 mil em 2025, ambos repassados ao Fundo Municipal de Saúde para o fortalecimento do atendimento público.
O prefeito Rogério Torquetti elogiou a atuação do parlamentar e destacou sua presença constante em Tacuru, independentemente de calendário eleitoral. “Coronel David é um verdadeiro amigo de Tacuru. Diferente de outros que só aparecem em ano de eleição, ele está sempre presente e comprometido com o município. Todos os anos trouxe recursos, e agora, no início da minha segunda gestão, já garante novos investimentos em uma área essencial: a saúde. Tacuru reconhece e agradece. Aqui ele tem um parceiro, tem amigos de verdade.”
Também participaram da agenda a senhora Judite, liderança local e amiga do deputado, o secretário municipal de Agricultura José Carlos Ferreira da Cruz, a chefe do Departamento de Assistência, Andréia Icasat, além de amigos e apoiadores da comunidade.
O Secretário Municipal de Administração da Prefeitura de Três Lagoas, Jardel Pauber Matos e Silva, foi eleito secretário executivo do Fórum Estadual das Secretarias Municipais de Administração (Fesmad), durante encontro realizado nesta quinta-feira (8). O Fórum, que existe há 15 anos, foi criado por iniciativa de secretários municipais de Administração de Mato Grosso do Sul e tem representatividade nos 79 municípios do estado.
Jardel destacou a relevância da eleição para o município. “Para Três Lagoas é de suma importância essa posição de liderança, pois além de conseguir levar conhecimento a todos os 79 municípios sobre os avanços na administração pública que a cidade está promovendo, temos a oportunidade de aprender com casos de sucesso de todos os envolvidos”, afirmou.
Na mesma ocasião, também foram eleitas para a nova diretoria do Fesmad: Bruna Colagiovanni Girotto Fernandes, Secretária de Administração de Cassilândia, como presidente; Adailda Lopes, de Paranaíba, como primeira vice-presidente; e Fernanda Ziviani, de Aparecida do Taboado, como segunda vice-presidente.
SOBRE JARDEL
Jardel Pauber Matos e Silva é advogado, Mestre em Propriedade Intelectual e Inovação pelo INPI e Doutor em Direito pela USP. Com mais de 15 anos de experiência em gestão pública e inovação, atua na implementação de políticas públicas voltadas para ambientes de inovação, modernização administrativa e sistemas digitais, promovendo eficiência e economia no serviço público.
Servidor público federal na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) desde 2010, Jardel ocupou diversos cargos de gestão e chefia na administração superior.
Possui atuação de destaque em âmbito nacional, tendo sido Membro do Conselho Deliberativo do CNPq (2020-2024) e Diretor da ANPROTEC (2016/2017 e 2020/2023). Também presidiu a Comissão de Propriedade Intelectual da OAB/MS (2016-2018) e liderou a Rede Sul-Mato-Grossense de Inovação. Jardel ainda possui experiência e capacitações internacionais na área de inovação.
A 4ª rodada da fase de grupos da Conmebol Libertadores chegou ao fim para os brasileiros nesta quinta-feira (8), com o Internacional sendo derrotado pelo Atlético Nacional, na Colômbia. Restando apenas dois jogos para cada equipe, apenas o Palmeiras já garantiu a classificação antecipada para as oitavas de final.
Veja como está a situação de cada equipe brasileira após o término da 4ª rodada da fase de grupos:
Botafogo (Grupo A)
Atual campeão, o Botafogo ainda busca sua classificação. Após derrotar o Carabobo da Venezuela por 2 a 1 fora de casa, o Glorioso está em terceiro lugar do Grupo A, com seis pontos ganhos. Estudiantes, com nove, e Universidad de Chile, com sete, aparecem à frente dos cariocas na tabela.
Jogos da 5ª rodada:
13/5 – Universidad de Chile (CHI) x Carabobo (VEN) – 21h30
14/5 – Botafogo x Estudiantes (ARG) – 21h30
Flamengo (Grupo C)
Apontado como um dos favoritos ao título, o Flamengo se encontra em uma situação delicada no Grupo C após o empate em 1 a 1 diante do Central Córdoba. Com cinco pontos, o Rubro-Negro aparece atrás de LDU e Central Córdoba, respectivamente, com oito. Os equatorianos lideram a chave pela vantagem no saldo de gols (3 a 2).
Jogos da 5ª rodada:
13/5 – Deportivo Táchira (VEN) x Central Córdoba (ARG) – 19h30
15/5 – Flamengo x LDU (EQU) – 21h30
São Paulo (Grupo D)
O São Paulo está muito próximo de garantir sua classificação à próxima fase. Após derrotar o Alianza Lima por 2 a 0 fora de casa, o Tricolor chegou aos dez pontos e está a um empate de carimbar a vaga.
Jogos da 5ª rodada:
14/5 – São Paulo x Libertad (PAR) – 21h30
15/5 – Talleres (ARG) x Alianza Lima (PER) – 19h
Fortaleza (Grupo E)
O Fortaleza aparece em segundo do Grupo E, empatado com o Racing em sete pontos, mas atrás dos argentinos no saldo de gols (6 a 4). Caso vença na próxima rodada, o Leão do Pici garante vaga entre os 16 melhores da competição.
Jogos da 5ª rodada:
13/5 – Fortaleza x Atlético Bucaramanga (COL) – 21h30
14/5 – Racing (ARG) x Colo Colo (CHI) – 21h30
Bahia e Internacional (Grupo F)
No considerado “Grupo da Morte”, o Bahia segue liderando com sete pontos mesmo após ser derrotado em casa para o Nacional do Uruguai, lanterna do grupo com quatro, por 3 a 1.
Pelo mesmo placar, o Internacional sofreu o revés no duelo direto contra o Atlético Nacional e aparece em apenas em terceiro, com cinco pontos. A equipe colombiana foi para segundo, com seis.
Jogos da 5ª rodada:
14/5 – Atlético Nacional (COL) x Bahia – 19h
15/5 – Nacional (URU) x Internacional – 19h
Palmeiras (Grupo G)
Com 12 pontos e 100% de aproveito, o Palmeiras se consolidou como a melhor campanha da Libertadores e garantiu a classificação de forma antecipada após derrotar o Cerro Porteño por 2 a 0. O time paraguaio, juntamente com Bolívar e Sporting Cristal, seguem lutando pela segunda vaga do Grupo.
Uma missão formada por representantes do Sesi embarca na próxima sexta-feira (09/05) com destino à Europa para conhecer melhores práticas e processos em educação básica, com foco na primeira infância (0 a 6 anos). Até o dia 23 de maio, a missão percorrerá cidades na Finlândia, Dinamarca, Suíça e Itália.
Participam da comitiva o superintendente regional do Sesi, Régis Borges, o gerente executivo do Sesi, Almir Ferreira, e a gerente de educação da Rede Sesi, Paula Nudimila de Oliveira Silva. Também fará parte do grupo o secretário estadual de Educação, Hélio Daher.
O objetivo da missão é visitar escolas, bem como universidades e instituições que desenvolvem projetos em ações voltadas à educação básica e à formação de professores. A expectativa é retornar ao Brasil com ideias e propostas que possam ser adequadas e implementadas à realidade local, especialmente na Rede Sesi de Educação em Mato Grosso do Sul.
“Essa é uma ótima oportunidade de prospectar exemplos inovadores na área da educação. A partir de missões internacionais anteriores promovidas pelo Sesi, conseguimos criar e entregar soluções educacionais para nossas escolas, como o Sesi Aprova+, e também ao mercado de trabalho, como o Comitê Empresa-Escola e o programa de microcertificações”, mencionou o superintendente do Sesi.
Programa de Parentalidade da companhia inclui uma série de ações voltadas para a promoção de um ambiente inclusivo e acolhedor para mães e pais, desde a gestação ou adoção até a maioridade de filhos e filhas
Com 677 mães atuando em suas operações em Mato Grosso do Sul, a Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, reforça o seu compromisso com a equidade de oportunidades e promoção de um ambiente inclusivo e acolhedor para colaboradoras e colaboradores que têm filhos. A iniciativa faz parte do Programa de Parentalidade da Suzano, implantado em 2022 na companhia e que visa, por meio do acolhimento de colaboradoras(res) com filhos, a promoção à igualdade no ambiente de trabalho e, consequentemente, a retenção de talentos, principalmente de mulheres no setor.
“Embora haja inúmeros avanços em comparação com o passado, ainda é comum vermos nos dias de hoje mães fora do mercado de trabalho, principalmente logo após o fim da licença-maternidade. Por isso, este programa é tão importante para acolher as nossas colaboradoras e colaboradores e mudar esta realidade do mercado de trabalho. A Suzano acredita que as habilidades desenvolvidas durante a maternidade e paternidade também criam profissionais melhores. Queremos mostrar que é possível conciliar maternidade com a carreira de sucesso no setor florestal e de celulose”, destaca Angela Aparecida dos Santos, gerente de Gente e Gestão da Suzano em Mato Grosso do Sul.
Este cuidado, explica a gerente, ocorre desde a gestação, com acompanhamento de uma equipe multidisciplinar de Saúde e Qualidade de Vida; no retorno da licença-maternidade, por meio de do Programa Mãe Amiga, que prevê o acompanhamento de uma outra mãe (colaboradora e voluntária do programa) neste período de transição e retorno ao trabalho para a troca de experiências sobre maternidade, para garantir que não haja necessidade de escolha entre maternidade/paternidade e uma carreira no setor.
Fabiana Queiroz de Oliveira, 37 anos, conhece de perto a importância desse acolhimento e equidade de oportunidades por parte da empresa para além do período de licença-maternidade. Mãe solo de um adolescente de 15 anos, ela ingressou na companhia há um ano como Assistente Administrativa de Colheita. “Entrei na Suzano na semana do Dia das Mães do ano passado e posso dizer que foi um presente. A empresa me surpreendeu positivamente de muitas formas, desde o acolhimento da equipe, até o incentivo aos estudos de filhos colaboradores, kits de material escolar, que são muito bons, entre outros benefícios. Por exemplo, recentemente viajei com o meu filho para assistirmos a um jogo no Estádio do Maracanã, foi a realização de um sonho que só consegui através da Suzano”, destaca.
Fabiana acrescenta: “Para mães solo, é mais difícil muitas vezes. Por exemplo, se o pai precisa viajar, ele deixa os filhos com a mãe. Mas e a mãe, deixa com quem? Essa foi a minha segunda surpresa com a Suzano, quando precisei viajar, recebi uma bonificação suficiente para pagar a minha mãe, quem ficou com o meu filho na época. É que eu sempre digo: em um passado não muito longe muitas mulheres, mães, lutaram para que a gente pudesse estar nesse lugar e eu vejo que a Suzano prega muito a igualdade de gênero”.
Também fazem parte do programa uma cartilha exclusiva sobre o tema de parentalidade, um guia com dicas práticas tanto para mães e pais quanto para lideranças da empresa, e Auxílio Creche, que prevê reembolso de despesas de creche ou serviços de babá, disponível a partir do nascimento ou adoção da criança para todos(as) colaboradores(as) que possuem filhos(as).
Salas de Estimulação ao aleitamento materno
Outra ação da empresa para o acolhimento de mães é a implantação de Salas de Estimulação ao Aleitamento Materno nas Unidades de Três Lagoas e Ribas do Rio Pardo, um espaço criado com poltronas, geladeiras para que mães em fase de lactação possam ter um local acolhedor, privativo e adequado para realizar a coleta e armazenamento adequado do leite materno durante o período de trabalho.
Roseine Pierre Marcelin, 35 anos, chegou ao Brasil há 10 anos, após um período inicial em Cuiabá (MT) e muitos desafios enfrentados. Em busca de melhores oportunidades, mudou-se para Três Lagoas, onde começou a trabalhar no Viveiro de Mudas da Suzano, função que desempenha há seis anos. Já estabelecida, ela adotou seu segundo filho e o trouxe do Haiti. “O maior desafio foi a língua, foi muito difícil. Mas deu certo. No Haiti é tudo muito difícil, por isso, trouxe o meu segundo filho para cá”, relata.
Durante a gestação e o retorno ao trabalho após a licença-maternidade, Roseine destaca o apoio recebido da empresa como fundamental. Mãe de três meninos, de 9 anos, 7 anos e 18 meses, ela utilizou a sala de lactação para coletar e armazenar o leite materno de forma adequada. “Tive seis meses de licença-maternidade e, em seguida, tirei férias para passar mais tempo em casa com meu filho. A Suzano se destaca pelo respeito e pela valorização da igualdade”, afirma.
Paternidade
O Programa de Parentalidade também prevê uma série de ações e benefícios para os pais. Dentre eles, licença-paternidade de 20 dias, com a possibilidade de férias logo após para poder ficar mais tempo em casa com a família. “A Suzano acredita que a promoção da igualdade e equidade passa também pelos direitos dos pais. Para que eles, possam acompanhar essa importante fase da vida ao lado da família, para que esteja presente e, consequentemente, para que tenham a possibilidade de dividir as alegrias e responsabilidades do cuidar com as mães e parceiras e parceiros”, completa Ângela.
Sobre a Suzano
A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A companhia adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável. Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas, cerca de 25% da população mundial, e incluem celulose; itens para higiene pessoal como papel higiênico e guardanapos; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender à crescente necessidade do planeta por itens mais sustentáveis. Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em:suzano.com.br.
Resultado reflete câmbio e produção de novas fábricas no MS e nos Estados Unidos
A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, divulga hoje o balanço referente ao primeiro trimestre de 2025 (1T25) com um novo recorde histórico de receita líquida para o período. As vendas totalizaram R$ 11,6 bilhões, alta de 22% em relação a igual período de 2024. O antigo recorde entre janeiro e março havia sido registrado em 2023, com vendas de R$ 11,3 bilhões.
O resultado foi impulsionado principalmente pelo câmbio mais favorável às exportações, pelo aumento do volume de vendas de celulose proporcionado pela nova fábrica de celulose construída em Ribas do Rio Pardo (MS), que iniciou suas operações em julho de 2024, e pelo efeito positivo em volumes e preços do negócio de papéis com a aquisição de fábricas de papel cartão nos Estados Unidos, concluída ao final de 2024. Houve, por outro lado, grande concentração de paradas para manutenção no trimestre, incluindo as linhas de produção das unidades de Três Lagoas (MS), Mucuri (BA) e Aracruz (ES), além da primeira parada programada da Unidade Ribas do Rio Pardo.
As vendas superaram 3 milhões de toneladas, um crescimento de 12% em relação ao primeiro trimestre de 2024. Foram comercializadas 2,7 milhões de toneladas de celulose e 390 mil toneladas de papéis, com alta de 10% e 25%, respectivamente, em igual base de comparação.
O EBITDA ajustado atingiu R$ 4,9 bilhões no trimestre, alta de 7% em relação a igual período de 2024. A geração de caixa operacional totalizou R$ 2,6 bilhões, expansão de 5% na mesma comparação. Na última linha do balanço, o resultado foi positivo em R$ 6,3 bilhões, influenciado pelo impacto contábil da variação cambial na dívida e nas operações de hedge em moeda estrangeira.
“Nosso time entregou mais um trimestre de forte performance, com todos os nossos principais indicadores dentro do planejado”, afirma o presidente da Suzano, Beto Abreu. “Embora a direção da nossa estratégia permaneça inalterada, diante da crescente incerteza macroeconômica global, estamos intensificando o foco em aumentar nossa competitividade e nossa resiliência, de forma a garantir uma condição de geração livre de caixa positiva em qualquer cenário de preço ou câmbio. Nossa disciplina estratégica tem também o objetivo claro de reduzirmos nossa alavancagem ao longo do ano”, completa o executivo.
Em dólares, a relação entre dívida líquida e EBITDA ajustado terminou o trimestre em 3 vezes. No período, a Suzano destinou R$ 2,2 bilhões ao pagamento de juros sobre capital próprio para seus acionistas e investiu R$ 3,6 bilhões em manutenção, modernização e expansão da sua base de ativos.
A partir da esq.: Santos, Clóvis Smaniotto (promotor de Justiça), Pavan, Miozzo, David Gomes Filho (juiz), Thiago Tanaka (juiz) e Bariani – Foto: Secretaria de Comunicação/TJMS
A Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul segue firme com sua atuação na Justiça Itinerante e Comunitária, serviço do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJMS) que existe há 24 anos. Com ônibus, bairros de Campo Grande, Dourados e Três Lagoas são percorridos para a população em vulnerabilidade socioeconômica ser atendida de maneira rápida e gratuita.
As defensoras públicas e os defensores públicos estaduais, em regime de rodízios mensais, são designados para trabalhar nas causas jurídicas da iniciativa que precisem da Defensoria.
Na capital, a Justiça Itinerante está com um novo ônibus para a Unidade 2 (são duas unidades em Campo Grande). O defensor público Carlos Felipe Guadanhim Bariani, então coordenador do Núcleo Institucional de Direito de Família e Sucessões (Nufam) e atual supervisor da Unidade Belmar Fidalgo (onde fica o Nufam), esteve no momento de entrega das chaves do veículo. “Esse novo ônibus, além de proporcionar maior proximidade do Poder Judiciário com a população mais carente, garante condições adequadas de trabalho ao magistrado, aos servidores do TJMS, membros da Defensoria Pública e do Ministério Público, e advogadas e advogados que atuam na unidade móvel”, destaca.
O veículo adquirido para a Unidade 2 da Justiça Itinerante de Campo Grande teve investimento de R$ 1,3 milhão e foi entregue no último dia 29 pelo presidente do TJMS, desembargador Dorival Renato Pavan. Conforme divulgação da Corte Estadual, o novo ônibus adaptado tem rampa de acessibilidade, ar condicionado, motor menos poluente e sistemas elétrico e termoacústico modernos. Pela Defensoria, além de Bariani acompanhou a entrega das chaves o defensor Renato Rodrigues dos Santos, titular da 2ª Defensoria Pública de Família e Sucessões.
Procure a Justiça Itinerante
A cidadã ou o cidadão que tenha que resolver determinadas situações pessoais deve separar os seus documentos e ir até o bairro onde a Justiça Itinerante estiver. Entre os casos atendidos estão os que envolvem pensão alimentícia, divórcio, cobrança indevida, conversão de união estável em casamento, reconhecimento de paternidade com realização de exame de DNA, retificação em certidão de nascimento, guarda, regulamentação de visitas, reintegração de posse e muitos outros. “A Justiça Itinerante tem a competência de conciliar, processar e julgar causas cíveis de menor complexidade, cujo valor não exceda 40 salários mínimos, bem como as causas relativas a direito de família”, divulga o TJMS.
Para saber dias e horários de atendimento em Campo Grande, clique aqui. O calendário de Dourados está neste link, enquanto o de Três Lagoas está disponível nesta outra página. De acordo com o TJMS, as unidades móveis adaptadas têm servidores e conciliadores – supervisionados pelo juiz Cezar Luiz Miozzo, titular da 8ª Vara do Juizado Especial.
Você está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho? Então fique ligado nas vagas disponíveis na Casa do Trabalhador de Três Lagoas, onde a Prefeitura Municipal, em parceria com a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab), oferece, nesta sexta-feira (09), 320 oportunidades de trabalho para você!
Endereço: Rua Dr. Munir Thomé, 86, Centro, Três Lagoas-MS – CEP: 79600-060
Contato: (67) 3929-1938
Horário de funcionamento: 7h às 17h – sem intervalo de almoço.
As vagas são atualizadas diariamente, portanto, fique de olho e não perca a oportunidade de conquistar uma nova colocação profissional! Compareça à Casa do Trabalhador de Três Lagoas e garanta seu futuro.
Na próxima terça-feira, 13 de maio, Três Lagoas será palco da 6ª Conferência das Cidades, evento que acontecerá das 7h às 17h no Anfiteatro da Geografia da UFMS – Campus 2, Bloco 6, localizado na Avenida Ranulpho Marques Leal, 3484.
Com palestra que abordaram os temas: “Construindo a Política Nacional de Desenvolvimento Urbano: caminhos para cidades inclusivas, democráticas, sustentáveis e com justiça social” e “Mobilidade: suas múltiplas visões e interpretações para entender o urbano”, a conferência propõe um espaço de diálogo e reflexão sobre os rumos do crescimento urbano, focando em estratégias que garantam mais equidade, sustentabilidade e participação social.
O evento é promovido pela Prefeitura de Três Lagoas em parceria com o Ministério das Cidades e o Conselho das Cidades (ConCidades), como parte dos esforços para integrar a população nas decisões sobre o planejamento urbano.
Ação causou cerca de R$ 35,3 milhões ao crime organizado em todo o país
A Polícia Civil do Mato Grosso do Sul, por intermédio do Departamento de Repressão à Corrupção e ao Crime Organizado (DRACCO), participou da segunda edição da Operação da Rede Nacional de Unidades Especializadas no Combate ao Crime Organizado (RENORCRIM), que resultou na prisão de 541 pessoas e causou um prejuízo estimado de R$ 35,3 milhões ao crime organizado no país. A ação também retirou das ruas 110 armas de fogo e 1,5 tonelada de drogas.
A operação foi executada entre os dias 18 de abril e 2 de maio. No total, foram cumpridos 565 mandados de busca e apreensão. As forças policiais também confiscaram R$ 17,4 milhões em dinheiro, veículos e outros ativos ligados a organizações criminosas. Além disso, foi representado o bloqueio judicial de R$ 67,9 milhões, ampliando o impacto financeiro da operação.
Vídeo: PCMS
De acordo com o secretário nacional de Segurança Pública, Mario Sarrubbo, o trabalho conjunto das forças de segurança é fundamental para desarticular as organizações criminosas. “Dessa maneira, conseguimos desarticular as estruturas operacionais e financeiras das organizações criminosas, atingindo seu núcleo de sustentação”, afirmou.
Criada e coordenada pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP), a RENORCRIM reúne unidades especializadas das Polícias Civis dos 26 estados e do Distrito Federal, com foco em ações integradas e simultâneas contra organizações criminosas em todo o território nacional. A operação reforça o compromisso das Polícias Judiciárias de todo o país em combater o crime organizado por meio da prisão de lideranças e da descapitalização das organizações.
