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Três Lagoas
domingo, 14 de setembro de 2025
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Encontro em MS vai debater medidas de prevenção e combate à Raiva humana e animal

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Foto: Bruno Rezende

Evento será realizado entre os dias 18 e 19 de setembro em Campo Grande

Com apoio do Governo do Estado, acontece entre os dias 18 e 19 de setembro o III Encontro sobre Raiva em Mato Grosso do Sul (E-Raiva MS). Ele será realizado no Centro de Convenções Arquiteto Rubens Gil de Camillo, em Campo Grande. O objetivo é conscientizar a sociedade sobre os riscos da doença e quais são as ações de enfrentamento contra a raiva humana e animal.

O evento é gratuito e aberto ao público em geral. Ele integra a Semana Estadual de Conscientização sobre a Raiva, com uma programação preparada para promover atualização técnica, intercâmbio de informações e experiências, assim como as novas estratégias para prevenir e combater a doença.

A iniciativa é organizada pela UFMS (Universidade Federal de Mato Grosso do Sul), com a parceria da Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação), Ministério da Agricultura e Pecuária, Iagro (Agência Estadual de Defesa Sanitária Animal e Vegetal) e SES (Secretaria Estadual de Saúde).

O Estado celebra a marca de 10 anos sem casos humanos da doença, no entanto o risco permanece e ainda tem registros de casos com animais. Em 2025 Mato Grosso do Sul já teve 15 focos de raiva em herbívoros, com 65 (animais) mortos.

O público alvo do evento serão os profissionais da saúde humana e animal, estudantes de graduação e pós-graduação, assim como pesquisadores, docentes, servidores públicos (estaduais e municipais), produtores rurais e representantes da sociedade civil.

Programação

O evento terá participantes de mais de 20 estados brasileiros, se consolidando como referência nacional no debate sobre raiva. Um dos grandes será o lançamento do “Painel da Raiva”, que será uma ferramenta interativa que permite ao produtor rural inserir dados da sua propriedade e, com base em informações epidemiológicas, visualizar o risco de ocorrência da doença em sua região.

Também está previsto a conferência sobre os “10 anos sem casos de raiva humana em MS” e o lançamento de um documentário com relato de um sobrevivente. Ainda haverá palestras técnicas sobre vigilância genômica, diagnósticos da doença, estratégias de vacinação, mesa redonda com pesquisadores e gestores.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas pelo site oficial do evento: https://www.even3.com.br/e_raivams/.

(*) Leonardo Rocha, Comunicação do Governo de MS

MS Acolhe e Protege: Governo de MS reforça enfrentamento à violência contra mulheres, crianças e adolescentes

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Foto: Arquivo

O Governo de Mato Grosso do Sul – via Sejusp (Secretaria de Justiça e Segurança Pública) – instituiu o Programa MS Acolhe e Protege, que será executado em caráter extraordinário e temporário pela Polícia Civil, permitindo que delegados, escrivães e investigadores realizem mais 1.250 plantões além da jornada mensal. Assim, o atendimento e a apuração de crimes de violência doméstica serão ampliados, especialmente, em Campo Grande e em Dourados.

Em um cenário de preocupante aumento dos índices de violência doméstica no Estado, conforme dados oficiais da Sejusp, a medida emerge para fortalecer todo o sistema de proteção às vítimas de violência doméstica. Atualmente, a Polícia Civil registra uma média de 1.725 ocorrências por mês de violência doméstica no Estado.

Tal trabalho envolve diligências complexas, como pedidos de medidas protetivas, buscas e apreensões, oitivas especializadas e representações por prisão preventiva, que serão reforçadas com os plantões extras a serem realizados na Deam (Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher) e Depca (Delegacia Especializada de Proteção à Criança e ao Adolescente), em Campo Grande, e na DAM (Delegacia de Atendimento à Mulher ) de Dourados.

Outras unidades estratégicas também podem receber o reforço, conforme for verificado a necessidade de otimizar a atuação da polícia judiciária. Cada plantão terá duração de 12 horas consecutivas, com pagamento de uma verba indenizatória de R$ 200, limitada a 60 horas mensais por servidor. O custo máximo estimado é de R$ 250 mil por mês.

“O reforço no efetivo nos plantões de Campo Grande e de Dourados possibilitará um atendimento com maior celeridade e qualidade. Proporcionando agilidade na pronta resposta do Estado aos crimes perpetrados, impactando consideravelmente nos índices de criminalidade”, pontuou o delegado-geral da Polícia Civil de Mato Grosso do Sul, Lupérsio Degerone Lucio.

Já o secretário de Justiça e Segurança Pública, Antonio Carlos Videira, destacou que a medida garante reforço imediato enquanto se conclui o concurso público para a contratação de 400 novos policiais civis. “O Governo, por meio da Sejusp, segue fortalecendo os mecanismos de enfrentamento à violência. O MS Acolhe e Protege vai assegurar maior capacidade de resposta da Polícia Civil, oferecendo acolhimento qualificado às vítimas e mais eficiência no combate a esse tipo de crime”, afirmou.

O vice-governador José Carlos Barbosa, o Barbosinha, que vem conduzindo reuniões sobre pautas ligadas à violência doméstica, ressaltou a prioridade do tema dentro do planejamento estratégico do Governo de Mato Grosso do Sul.

“A violência doméstica hoje figura entre as principais demandas das forças de segurança. O Governo do Estado está unindo esforços para fortalecer a rede de proteção às vítimas e garantir que os autores sejam responsabilizados com a agilidade que a sociedade espera. Esse é um compromisso de gestão, que envolve não apenas repressão, mas também prevenção e articulação institucional”, frisa.

Nos últimos meses, a Polícia Civil já registrou avanços significativos no enfrentamento à violência doméstica, com a criação de Grupos de Trabalho (GTs) na Delegacia-Geral para revisar procedimentos e eliminar demandas represadas. Desde o início do ano, foram analisados cerca de 6 mil boletins de ocorrência, que receberam os devidos encaminhamentos.

Além disso, novas tecnologias vêm sendo implementadas para modernizar a gestão e aumentar a eficiência do atendimento, tanto na Capital quanto no interior.

(*) Comunicação Sejusp

SINTIESPAV-MS garante conquistas inéditas para trabalhadores do Projeto Sucuriú

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Entre os principais benefícios está o direito de visita às famílias a cada 60 dias com despesas pagas pela empresa, além de pautas que incluem reajuste salarial, aumento no vale-alimentação e saúde

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil Pesada de Mato Grosso do Sul (SINTIESPAV-MS) finalizou mais uma etapa das negociações da data-base com a multinacional Arauco, responsável pelo Projeto Sucuriú, em Inocência. A obra reúne atualmente cerca de seis mil trabalhadores, número que deve mais que dobrar no próximo ano, chegando a 14 mil.

O presidente da entidade, Nivaldo da Silva Moreira, destacou em entrevista ao Perfil News que o processo de negociação contou com ampla participação da categoria e resultou em conquistas inéditas.

Entre elas, está o direito de os trabalhadores que vivem longe da obra visitarem suas famílias a cada 60 dias, com todas as despesas de viagem custeadas pela empresa. Antes, esse intervalo variava entre 90 e 120 dias em projetos semelhantes.

“Foi uma vitória importante. O trabalhador volta mais animado, mais motivado, e a própria empresa já percebeu os resultados positivos desse programa”, ressaltou Nivaldo.

REIVINDICAÇÕES

Na data-base, estabelecida em 1º de setembro, o sindicato apresentou uma série de reivindicações, aprovadas em assembleias no canteiro de obras. Entre os itens estão:

* Reajuste salarial com INPC mais ganho real;

* Aumento do vale-alimentação;

* Melhoria nos valores pagos para deslocamentos e baixadas;

* Inclusão de cesta natalina;

* Ampliação do plano de saúde e odontológico.

SINTIESPAV-MS garante conquistas inéditas para trabalhadores do Projeto Sucuriú

Segundo Nivaldo, mais de 16 itens foram colocados em pauta. A primeira reunião de negociação ocorreu diretamente no canteiro, mas a proposta inicial da empresa não foi aceita. O dirigente garantiu que o sindicato seguirá pressionando por avanços.

“A empresa nunca chega oferecendo tudo de imediato. Mas nós vamos brigar ponto a ponto para garantir que o trabalhador seja atendido. Só vamos fechar quando houver equilíbrio entre o que pedimos e o que é possível entregar”, explicou.

CONFLITO COM FEDERAÇÃO

Outro tema abordado pelo presidente foi a tentativa de uma federação de firmar acordo paralelo no início do ano, gerando insatisfação entre os operários. De acordo com Nivaldo, a entidade não tinha legitimidade para negociar na base, que há mais de 30 anos é representada pelo SINTIESPAV-MS.

“Os trabalhadores rejeitaram aquele acordo, que oferecia condições muito inferiores às que conquistamos. Fizemos assembleias e eles deixaram claro que querem o sindicato presente, que sempre esteve ao lado deles”, afirmou.

DESAFIOS

SINTIESPAV-MS garante conquistas inéditas para trabalhadores do Projeto Sucuriú

Com o crescimento do canteiro previsto para os próximos meses, a responsabilidade do sindicato tende a aumentar. Para Nivaldo, o desafio será manter a mobilização e garantir que os benefícios alcançados sejam estendidos a todos os trabalhadores.

“Nós contamos com o apoio da categoria, das autoridades e até das empresas para continuar esse trabalho. O SINTIESPAV-MS sempre esteve presente, e no Projeto Sucuriú não será diferente”, “concluiu.

O vazio não é ausência — é espaço para o novo

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Foto: Divulgação

Quando tudo parece paralisado, talvez seja só o terreno sendo preparado

Por Enrico Pierro

Tem fases da vida em que tudo silencia. Os planos param. Os caminhos somem. As pessoas se afastam. O coração desacelera e até o corpo parece mais lento. É um tempo estranho. Você olha em volta e não vê movimento. Não sente sentido. Não encontra respostas. Parece que algo morreu. Parece que você ficou para trás.

E a primeira reação é tentar preencher. Colocar qualquer coisa no lugar do que se perdeu. Preencher o vazio com distração, com urgência, com barulho. Fingir que tá tudo bem, que não é nada, que logo passa. Mas esse impulso de preencher rápido é o que atrasa a chegada do novo. Porque o novo só entra quando há espaço. E espaço se faz com ausência.

A gente aprendeu a ter medo do vazio. Como se ele fosse sinal de fracasso, de abandono, de erro. Mas o vazio não é castigo. É pausa. É intervalo. É aquele momento entre uma coisa que não serve mais e outra que ainda não chegou. É terreno sendo revirado antes da semente. É casulo antes da asa.

Espiritualmente, o vazio é fértil. É onde a alma se ouve. Onde você descobre o que realmente importa, o que ficou em silêncio enquanto você corria. O vazio ensina a olhar para dentro, a se reabastecer com o que é essencial, a limpar o que estava empilhado demais para deixar algo novo florescer.

Não tente pular essa parte. Não corra para encher o silêncio. Permita-se atravessar. Permita-se não saber. Não ter. Não ser. Permita-se respirar no intervalo. Porque não é ausência. É espaço.

E quando a vida estiver pronta, ela preenche. Com o que faz sentido. Com o que é leve. Com o que é teu.

Serviço — Redes sociais: @enricopierroofc

Equidade em Políticas Públicas é tema de publicação e curso do TCU  

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Foto: Divulgação

Livro e treinamento online estão disponíveis e destacam a importância da correção de desigualdades históricas  

Para capacitar e sensibilizar sobre a importância da equidade como premissa indissociável do trabalho dos auditores, o Tribunal de Contas da União (TCU) lançou, no dia 8 de setembro, curso e referencial técnico intitulados O olhar do controle sobre a equidade em políticas públicas.  

As iniciativas, elaboradas por técnicos do tribunal, buscam alcançar um público amplo entre auditores, servidores públicos e todos(as) que atuam com políticas públicas. O curso é 100% on-line, autoinstrucional e tem carga horária total de 18 horas. O objetivo é destacar a perspectiva da equidade como um valor fundamental para a efetividade das políticas públicas. Para participar do curso, inscreva-se aqui. Já o referencial técnico está disponível no Portal do TCU. 
 
Equidade x Igualdade 

O conteúdo contempla princípios fundamentais da equidade em políticas públicas, como a diferença entre igualdade (distribuição uniforme de recursos) e equidade (distribuição justa, considerando diferentes necessidades dos grupos sociais). Assinala, ainda, como as auditorias devem considerar múltiplos marcadores sociais de desigualdade (raça, gênero, deficiência, orientação sexual) e fornece orientações específicas para o processo de auditoria com foco em equidade. 

Destaca, ainda, que é preciso reconhecer diferenças entre os indivíduos e a necessidade de tratamento diferenciado aos menos favorecidos. O referencial orienta o trabalho de auditoria a identificar desigualdades estruturais, considerar marcadores sociais da diferença (como gênero, raça, território, deficiência e outros) e induzir boas práticas de avaliação.

O referencial destaca que as políticas públicas devem atuar para corrigir desigualdades históricas e, nesse contexto, a equidade está conectada à promoção dos direitos humanos e da justiça social. Reforça, ainda, que ela compõe uma das dimensões de desempenho de auditoria, ao lado de economicidade, eficiência, eficácia e efetividade. 

Curso 

O curso “O Olhar do Controle sobre a Equidade em Políticas Públicas” foi elaborado pelo Instituto Serzedello Corrêa (ISC) e tem carga horária de 18 horas. A capacitação é totalmente on-line e autoinstrucional, podendo ser realizada conforme a disponibilidade de cada pessoa. A atividade oferece, ainda, acessibilidade para Libras.  

A trilha de aprendizagem é dividida em três módulos, que vão dos fundamentos à aplicação da perspectiva de equidade no processo de auditoria, passando pelos fundamentos da Diversidade, da Equidade e da Inclusão (DEI), que sustentam a abordagem interseccional e a atuação transversal e intersetorial nas políticas públicas. 

Tanto o curso quanto o referencial técnico integram a Estratégia de Controle de Equidade em Políticas Públicas do TCU e estão alinhados a compromissos internacionais da INTOSAI e a adesão à Agenda 2030 da ONU, especialmente no que diz respeito ao lema “Não deixar ninguém para trás”. Ambos buscam contribuir diretamente para o aprimoramento da atuação fiscalizatória voltada à superação das desigualdades estruturais que marcam a sociedade brasileira.

Tudo isso é parte da diretriz estratégica Cidadão no Foco estabelecida no Plano de Gestão 2025-2027, que visa contribuir para o enfrentamento das desigualdades sociais por meio do fortalecimento da perspectiva de equidade nas avaliações de políticas públicas, com foco nos grupos de cidadãos e cidadãs historicamente discriminados.  

O referencial técnico e o curso, portanto, são parte de um percurso orientativo e formativo em prol de uma abordagem de auditoria mais atenta às dificuldades enfrentadas pelos cidadãos e que busca, intencionalmente, soluções que promovam impacto na vida das pessoas. 

SERVIÇO

Diretoria de Cultura faz abertura oficial da exposição de artes “Bicho que Voa”

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Foto: Prefeitura de Três Lagoas

A Prefeitura de Três Lagoas, por intermédio da Diretoria de Cultura da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEMEC), inaugurou na noite de ontem, quinta-feira, 11 de setembro, a exposição “Bicho que Voa”, que está em exibição no Paço Municipal, na área central da cidade. A mostra ficará aberta ao público até o dia 30 de setembro, de segunda a sexta-feira, durante o horário comercial.

A cerimônia de abertura contou com a presença do Diretor de Cultura, Stênio Congro, da artista plástica Rute Ardigo, além de outros representantes da Diretoria. Durante o evento, Stênio destacou a importância da exposição e o trabalho contínuo da sua equipe. “Esta exposição é uma excelente oportunidade para conectar os artistas locais e os apreciadores da arte. Sinto uma grande alegria em fazer parte deste momento, onde nossa Administração se empenha em ampliar o acesso à arte e à cultura de forma gratuita e acessível. Nosso objetivo na Cultura vai além de organizar eventos; queremos oferecer oportunidades para crianças e idosos, promovendo a criatividade e a ludicidade no dia a dia”, afirmou o diretor.

Stênio também convidou a população a visitar a exposição e lembrou que a Diretoria de Cultura oferece uma variedade de projetos, atendendo centenas de pessoas com cursos de música, canto, dança, artes, entre outros.

A exposição, organizada pelo Núcleo de Artes Plásticas da Diretoria de Cultura de Três Lagoas, reúne obras de 80 alunos, sendo 40 de pintura e 40 de desenho artístico. Durante os cursos, os participantes exploram diversas técnicas, incluindo pintura em cerâmica, monocromia, policromia e paisagismo. As aulas são realizadas no prédio da Diretoria de Cultura, atendendo alunos com idades que variam de 8 a 85 anos.

A artista plástica Rute Ardigo, que ministra os cursos de pintura e é uma das organizadoras da exposição, ressaltou que o objetivo da mostra é promover o conhecimento e a interação entre alunos, familiares e a comunidade. “Esta é uma grande oportunidade para os alunos exporem suas obras, que certamente encantarão o público e celebrarão o talento local”, destacou Rute.

Confira as imagens na galeria:

Fotos: Prefeitura de Três Lagoas

PF combate organização criminosa de tráfico internacional e lavagem de capitais em MS

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Foto: Ilustração/PF

Mandados de busca, sequestro de bens e bloqueio de até R$ 50 milhões são cumpridos em quatro cidades do estado

A Polícia Federal deflagrou, na última quinta-feira (11), a “Operação Whitney”, destinada a desarticular organização criminosa envolvida no tráfico transnacional de entorpecentes e lavagem de capitais.

As investigações são um desdobramento da operação Serra Nevada II, deflagrada em setembro de 2024, e miram principalmente o patrimônio acumulado pelos investigados. Foram identificados imóveis, veículos e fazendas registrados em nome de familiares, empresas e terceiros interpostos, utilizados para dissimular a origem ilícita dos valores.

A Justiça Federal em Campo Grande expediu 13 mandados de busca e apreensão e determinou o sequestro de bens e valores de até R$ 50 milhões. Entre os bens bloqueados estão cerca de vinte veículos de alto padrão, aproximadamente vinte imóveis urbanos e rurais e duas fazendas avaliadas em R$ 15 milhões.

Na fase anterior, houve apreensão de armas de fogo, tanques de combustível adaptados para ocultação de drogas e outros materiais que reforçaram os indícios contra a organização.

Policiais federais cumprem ordens judiciais em Campo Grande, Bonito, Bodoquena e Antônio João (MS).

(*) Comunicação Social da PF em MS

Sebrae/MS de Três Lagoas promove visita técnica ao Instituto Senai de Biomassa

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Visita técnica teve o propósito de apresentar o ISI Biomassa, que é referência nacional na área de inovação e tecnologia. (Foto: Assessoria Sebrae MS)

Local, que é referência em gerar competitividade para negócios ligados à bioeconomia, recepcionou empresários, estudantes e comunidade em geral

Com o objetivo de apresentar o funcionamento do Instituto Senai de Inovação em Biomassa (ISI Biomassa) em Três Lagoas, o Sebrae/MS e o Ecossistema de Inovação Vale da Celulose, promoveram uma visita técnica ao espaço, na tarde dessa quinta-feira (11). As atividades desenvolvidas no ISI Biomassa dão suporte ao desenvolvimento de novas soluções tecnológicas e aperfeiçoamento de técnicas para negócios voltados à bioeconomia.

A analista-técnica do Sebrae/MS, Caroline Canassa, explica que a visita teve o propósito de mostrar o potencial da cidade e tudo o que acontece dentro do ISI Biomassa, que é uma referência nacional voltada para material orgânico que possa ser transformado em energia.

“O objetivo é mostrar toda a estrutura do ISI Biomassa, especialmente para a comunidade conhecer o potencial e trabalho realizado pelo Instituto. Há muitas atividades sendo desenvolvidas aqui. Como, por exemplo disto, na época da pandemia de Covid-19, muitos testes foram realizados pelo ISI. Por isso, abrimos a visita para empresários, estudantes e professores. Para mostrar como a inovação nessa área acontece em Três Lagoas”, pontuou a analista.

O diretor do ISI Biomassa de Três Lagoas, João Gabriel Marini, esclarece que o ISI faz parte de uma rede do Instituto Senai de Inovação, com objetivo de auxiliar as empresas no desenvolvimento de pesquisa e inovação, focada na pesquisa aplicada. “Todos conhecem o Senai mais voltado à área de capacitação, mas o temos uma rede muito grande, também na área de inovação e tecnologia para prestar serviço à cadeia industrial e gerar valor”, detalha. “Atualmente, a unidade é responsável pela transformação da Biomassa de todos os níveis e no Brasil, o ISI é o único, dentro da rede Senai, que atua nessa linha de transformação do resíduo. Se alguém tem resíduo de origem animal, vegetal, que queira trabalhar, gerar valor para bioeconomia, pode procurar o Instituto, que estaremos prontos para auxiliar”, destacou Marini.

Troca de experiências

Durante a visita guiada, os participantes conheceram os projetos voltados à biomassa, laboratórios com equipamentos de última geração e puderam trocar experiências com especialistas e pesquisadores.

Houve uma apresentação sobre trabalhos e projetos realizados pelo ISI Biomassa, que atende demandas dos setores de papel e celulose, sucroenergético, biocombustíveis, biodiesel e químico. Na sequência, os visitantes puderam conhecer os equipamentos de ponta, entre eles, de análise de cromatografia gasosa e líquida, reatores de hidrólise a alta pressão e temperatura, construídos em liga especial para suportar condições severas, área de armazenamento de resíduos e equipamentos para análise térmica.

Para a gestora da UniCesumar de Três Lagoas, Marize Aparecida Leite Siqueira, a visita abre um leque de oportunidades para os alunos da instituição de ensino. “Não conhecia o Instituto e fiquei impactada com tudo o que é oferecido e realizado no local, com o trabalho feito nos laboratórios, e para nós, este dia representa uma porta aberta, já que temos os alunos de Biomedicina, Farmácia, dos cursos de engenharias, com uma possibilidade de estagiar no ISI Biomassa”, destacou.

Para o estudante de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), campus Três Lagoas, Gabriel de Andrade, o espaço o impressionou. “Até então, não conhecia o ISI e gostei muito de apreciar toda tecnologia envolvida na biomassa. Não tinha noção da dimensão da estrutura, dos procedimentos realizados. Saio da visita com uma visão ampla do trabalho prestado na sede”, comentou o estudante.

Já a aluna de Engenharia de Controle e Automação do Instituto Federal de Mato Grosso do Sul, Gabriela Maia Nantes da Silva, declarou que o laboratório de Energia e Sustentabilidade no Instituto foi o ponto alto da visita para ela, que sempre teve o desejo de conhecer o ISI Biomassa.

“Esta é a área em que pretendo me especializar e trabalhar. Durante a visita, pude ver muitos maquinários que nem na teoria eu havia conhecido durante estudos. É interessante observar a multidisciplinaridade nos processos, que envolvem biologia, química, controle de automação que é a minha área, e conhecer tudo isso na prática, é uma nova perspectiva que motiva ainda mais a busca por conhecimento”, expressou a estudante.

Parceria

O Sebrae/MS mantém uma parceria com a Empresa Brasileira de Pesquisa e Inovação Industrial (Embrapii), para viabilizar por meio da Agrotec, na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) – unidade Embrapii em Mato Grosso do Sul –, apoio às micro e pequenas empresas da bioeconomia, na criação de soluções tecnológicas que aumentem a qualidade, a competitividade e a sustentabilidade dos produtos e serviços, propiciando que sustentabilidade e desenvolvimento caminhem juntos.

Para saber mais sobre as ações do Sebrae/MS e parceiros de fomento ao empreendedorismo e melhoria do ambiente de negócios acesse ms.sebrae.com.br ou ligue para o número 0800 570 0800.

MS Florestal promove mutirão de contratações em Água Clara

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Foto: Divulgação

Empresa especializada em silvicultura busca profissionais para diferentes funções; atendimentos acontecem nos dias 16 e 17 de setembro

Com o objetivo de fortalecer sua equipe e impulsionar o mercado de trabalho local, a MS Florestal realiza nos dias 16 e 17 de setembro um mutirão de contratações em Água Clara. A empresa, que está em plena expansão das atividades em seu viveiro, abre oportunidades para profissionais de diferentes perfis e qualificações.

As entrevistas serão realizadas no escritório da empresa, localizado na Rua Gabriel Ferreira Domingues, 355, em horários específicos conforme cada vaga. Para participar, os candidatos devem comparecer ao local munidos de documentos pessoais.

As vagas abertas são para auxiliar de serviços gerais no viveiro, auxiliar de serviços gerais de campo, motorista (caminhão pipa e basculantes) e operador(a) de máquinas e equipamentos. Todas as posições são destinadas à cidade de Água Clara e não incluem alojamento.

Além de salário compatível com o mercado, os contratados terão acesso a uma série de benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, auxílio farmácia, seguro de vida, vale-alimentação, refeição no local, participação nos lucros e resultados, prêmio por produção mensal, além do Wellhub, plataforma de bem-estar e atividades físicas.

Para o gerente do viveiro, Raoni Xavier de Melo, o mutirão é uma oportunidade de gerar emprego e renda, reforçando o compromisso da empresa com a cidade. “Estamos expandindo nossas operações e queremos que essa trajetória de crescimento seja compartilhada com a comunidade. A contratação de profissionais locais fortalece nossa atividade, mas principalmente contribui para o desenvolvimento de Água Clara, criando oportunidades concretas para muitas famílias”, destacou.

Serviço

Ação de Recrutamento e Seleção da MS Florestal em Água Clara

Auxiliar de Serviços Gerais – Viveiro

  • 16/09/2025 (terça-feira)
  • Das 08h às 12h

Auxiliar de Serviços Gerais – Campo

  • 17/09/2025 (quarta-feira)
  • Das 14h às 16h

Operador(a) de Máquinas e Equipamentos – Estradas

  • 16 e 17/09/2025 (terça e quarta-feira)
  • Das 08h às 10h

Motorista – Estradas

  • 16 e 17/09/2025 (terça e quarta-feira)
  • Das 08h às 10h

Local: Rua Gabriel Ferreira Domingues, 355 – Escritório MS Florestal em Água Clara

Sobre a MS Florestal

A MS Florestal é uma empresa sul-mato-grossense que fortalece as atividades de operação florestal do Grupo RGE no Brasil, um conglomerado global com foco na manufatura sustentável de recursos naturais. Especializada na formação de florestas plantadas e na preservação ambiental, além do desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua, a MS Florestal participa de todas as etapas, desde o plantio do eucalipto até a manutenção da floresta. Mais informações: www.msflorestal.com.

Três Lagoas tem seis escolas entre as dez primeiras no Prêmio Escola Destaque MS

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Foto: Prefeitura de Três Lagoas

Três Lagoas é destaque no cenário educacional de Mato Grosso do Sul, com seis de suas escolas municipais classificadas entre as dez primeiras colocadas no Prêmio Escola Destaque. A cerimônia de premiação, realizada em Campo Grande nesta quinta-feira, 11 de setembro, reconheceu 36 escolas em todo o estado pelos seus excelentes resultados na alfabetização, com base nos dados do Sistema de Avaliação da Educação Básica de MS (SAEMS) e do Índice de Desenvolvimento de Aprendizagem de MS (IDAMS).

O município de Três Lagoas demonstrou sua força na educação ao emplacar 13 escolas municipais entre as premiadas, sendo seis delas no seleto grupo das dez primeiras. Ao todo, 550 escolas concorreram à premiação, que distribuiu R$ 80 mil para cada unidade escolar com os melhores desempenhos em alfabetização.

Conheça as dez primeiras escolas premiadas:

1.  E.M. Indígena Francisco Farias – Aquidauana

2.  EMEIEF Napoleão Batista Albuquerque – Angélica

3.  E.M. Luiz Vaz de Camões – Angélica

4.  E.M. Irene Linda Ziole Crivelli – Taquarussu

5.  E.M. Elson Lot Rigo – Três Lagoas

6.  Profª Maria de Lourdes Lopes – Três Lagoas

7.  E.M. Olyntho Mancini – Três Lagoas

8.  E.M. Prof. Odeir Antônio da Silva – Três Lagoas

9.  E.M. Joaquim Marques de Souza – Três Lagoas

10. E.M. Presidente Médici – Três Lagoas

A secretária de Educação de Três Lagoas, Ângela Brito, ressaltou a seriedade do programa e o direcionamento dos recursos. “O dinheiro recebido pelas escolas é destinado diretamente para o programa de alfabetização, seguindo um plano de trabalho aprovado pela Secretaria de Estado de Educação. É um trabalho muito sério”, afirmou.

Três Lagoas tem seis escolas entre as dez primeiras no Prêmio Escola Destaque MS
Foto: Prefeitura de Três Lagoas

Ela também expressou otimismo para os próximos ciclos, com a meta de incluir novamente as sete escolas que não foram premiadas este ano por já terem sido reconhecidas anteriormente, visando ampliar o número de escolas premiadas para 20 no próximo ano. A secretária atribuiu essa conquista ao apoio da Gestão Municipal e do prefeito Dr. Cassiano Maia, que considera a educação um pilar fundamental para o desenvolvimento.

Cassiano Maia parabenizou todos os envolvidos pela conquista educacional. “Agradeço imensamente a SEMEC, todos os diretores, coordenação, professores, profissionais da educação e, especialmente, os estudantes, que tornaram essa vitória possível.”

PRÊMIO

O Prêmio Escola Destaque, instituído em 2023, reconhece e fomenta o desenvolvimento educacional, premiando escolas públicas com os melhores resultados em alfabetização. Para ser elegível, a escola deve ter no mínimo 10 alunos matriculados no 2º ano regular no momento da avaliação, garantir a participação de pelo menos 90% desses alunos e atingir a melhor média geral no Idams.

Polícia Civil participa de palestra com juiz Haroldo Dutra Dias em Três Lagoas

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Foto: Divulgação/PCMS

A Polícia Civil do Mato Grosso do Sul, por intermédio da Delegacia Regional de Três Lagoas, participou na tarde desta quinta-feira (11), de uma palestra promovida pela Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp/MS), por meio do Centro de Atenção Biopsicossocial (CABS).

O evento contou com a presença do juiz de Direito, escritor e conferencista de renome nacional, Haroldo Dutra Dias, que abordou o tema “Autoconhecimento e a Importância de Acolher os Desafios”. A atividade foi realizada no auditório do SEST SENAT, em Três Lagoas, e reuniu servidores da segurança pública da região.

Durante a palestra, o convidado destacou reflexões sobre espiritualidade aplicada ao serviço público, propósito e equilíbrio emocional, trazendo contribuições voltadas ao bem-estar e ao fortalecimento dos profissionais da área. A Polícia Civil agradeceu o apoio e a mobilização da Delegacia Regional de Três Lagoas, que possibilitou a expressiva participação dos policiais civis no encontro.

Polícia Civil prende em flagrante autor de estupro em Dourados

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Foto: Divulgação/PCMS

A Polícia Civil de Mato Grosso do Sul, por intermédio da Delegacia de Atendimento à Mulher (DAM) e do Setor de Investigações Gerais (SIG) de Dourados, com apoio da Delegacia de Repressão aos Crimes de Fronteira (DEFRON), prendeu em flagrante, na manhã desta quinta-feira (11), um homem apontado como autor de um estupro ocorrido no bairro Jardim Dubai, na noite da última terça-feira (9).

O crime aconteceu por volta das 22h10min, quando a vítima, uma jovem de 18 anos que transitava de bicicleta, foi abordada por um homem, que pilotava uma motocicleta e utilizava um simulacro de arma de fogo. O autor obrigou a vítima a seguir até uma casa em construção, onde praticou conjunção carnal e sexo oral mediante ameaça.

Os fatos foram noticiados à Polícia Civil, que imediatamente iniciou trabalho investigativo e conseguiu identificar e localizar o autor. Os policiais civis cumpriram buscas na residência e no local de trabalho do indivíduo e na casa dele localizaram a motocicleta, a “bag” de entregador e dois simulacros de arma de fogo utilizados no crime. O autor confessou o crime.

A Polícia Civil apura ainda a ligação do preso com outro estupro, ocorrido no dia 20 de agosto, contra uma adolescente. Questionado, o indivíduo disse que pode ter sido o autor desse segundo crime também. 

Ele foi autuado em flagrante por estupro e a Autoridade Policial representou pela prisão preventiva dele, que permanece à disposição da Justiça.

No mês do Cerrado, CESP reforça compromisso de restaurar mais de 4.517 hectares de mata nativa em Mato Grosso do Sul

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Foto: Divulgação

Área a ser recuperada corresponde a 45,5 quilômetros quadrados, maior que o território do município de Diadema (SP)

No mês em que é celebrado o Dia Nacional do Cerrado (11 de setembro), a CESP (Companhia Energética de São Paulo) reafirma o compromisso de restaurar cerca de 4.517 hectares de florestas nativas na região leste de Mato Grosso do Sul nas próximas duas décadas. As áreas a serem recuperada equivalem a 45,5 quilômetros quadrados, maior que o território do município de Diadema (SP), e primeiras etapas devem ser concluídas já nos próximos cinco anos. 

A iniciativa faz parte do Programa de Restauração Ecológica da companhia, em cumprimento ao licenciamento ambiental e do seu compromisso público de contribuir para o combate das mudanças climáticas e conservação da fauna e flora regionais, por meio da implantação de corredores de biodiversidade, recuperação de áreas degradadas e proteção de rios e nascentes na área de influência da hidrelétrica Engenheiro Sérgio Motta (Porto Primavera), na margem sul-mato-grossense. A região é marcada pela transição de dois importantes biomas brasileiros, o Cerrado e a Mata Atlântica. 

“Para a companhia, contribuir com a conservação do Cerrado em Mato Grosso do Sul é colaborar diretamente para a proteção dos nossos recursos naturais e para o combate às mudanças climáticas no País e no mundo. Conhecido como ‘floresta invertida’, este bioma tem papel fundamental no abastecimento das bacias hidrográficas e regulação das chuvas em todo o território nacional. Ao conservá-lo estamos garantindo o habitat de centenas de espécies, a continuidade de diversas atividades econômicas e a construção de um futuro mais sustentável para todos. Esta é uma ação extremamente minuciosa e de longo prazo, que que levam décadas para ser totalmente concluído e que cujos frutos serão colhidos pelas próximas gerações”, destaca Odemberg Veronez, gerente de sustentabilidade da CESP. 

O processo de restauração ecológica é dividido em três frentes, de acordo com as características e necessidades de cada área. Inicialmente, serão 905 hectares restaurados por meio de regeneração natural (técnica mais indicada uma vez que não há necessidade de intervenção na natureza, somente adoção de medidas de proteção da área e monitoramento); 237,6 por meio de enriquecimento ambiental (quando há ações de plantio pontuais para melhorar a diversidade genética) e 3.374 hectares de reflorestamento (quando o grau de degradação exige um plantio maciço de mudas nativas). A expectativa é que as áreas de regeneração natural e enriquecimento ambiental, que correspondem a 1.142 hectares, sejam concluídas até 2030. Já as de reflorestamento, em decorrência da complexidade das ações, devem se estender até 2049. Essas áreas distribuídas nos municípios de Anaurilândia, Bataguassu, Brasilândia, Santa Rita do Pardo e Três Lagoas.

Proteção do Cerrado

A CESP mantém cerca de 34 mil hectares áreas destinadas exclusivamente à conservação da biodiversidade em Mato Grosso do Sul, entre Unidades de Conservação e Áreas de Preservação Permanentes (APPs). Juntas, essas áreas correspondem a 340 km², sendo distribuídas entre seis municípios: Anaurilândia, Bataguassu, Batayporã, Brasilândia, Santa Rita do Pardo e Três Lagoas. 

“Importante destacar que essas áreas foram adquiridas pela companhia para conservação ambiental e, como muitas delas, eram ocupadas anteriormente por atividades econômicas, esse trabalho de restauração ecológica foi iniciado lá no passado e ainda vai se estender por algumas décadas. Dos 34 mil, 29 mil hectares já podem ser classificados como conservados, reflexo do trabalho realizado pela empresa há 20 anos e que ainda vamos manter por mais 20 anos até que toda esta área esteja totalmente restaurada e conservada”, completa Odemberg.

Entre elas, destaca-se a Área de Preservação Permanente (APP) localizada no entorno da Reserva Particular do Patrimônio Natural (RPPN) Cisalpina, no município de Brasilândia. Essa unidade de conservação da CESP abrange 3,8 mil hectares de vegetação nativa preservada, inserida em um contínuo de 17 mil hectares de áreas de preservação permanente.

Produção de mudas nativas

Todas as ações de restauração ecológica são desenvolvidas por meio de produção própria de mudas nativas do Cerrado e Mata Atlântica. O Horto Florestal da companhia, situado no município de Rosana (SP), divisa com Batayporã, é um dos maiores viveiros de mudas nativas da região, com a produção média de 800 mil de mudas por ano, destinadas exclusivamente para ações de restauração, seja em iniciativas próprias ou de parceiros.

A companhia mantém ainda o Programa de Fomento Florestal, destinado a incentivar a restauração ambiental em áreas degradadas por meio da adesão voluntária de proprietários rurais e de organizações não-governamentais da região. Somente em 2025, já foram doadas mais de 40 mil mudas nativas, destinadas à implantação de corredores de biodiversidade, à proteção de rios e nascentes e à recuperação de áreas degradadas por iniciativas de parceiros e apoio da CESP.

Sobre a CESP

Somos uma empresa de energia com foco em geração de energia elétrica, de forma inclusiva e responsável, priorizando o desenvolvimento local para renovar toda a sociedade. Há mais de cinco décadas, produzimos energia elétrica no estado de São Paulo. Operamos com duas usinas hidrelétricas localizadas na região sudeste – Paraibuna e Porto Primavera – que, juntas, somam 1.627 megawatts (MW) de capacidade instalada. O mercado suprido pela CESP é composto pelas principais distribuidoras do país e por diversos agentes do mercado. Saiba mais: https://www.cesp.com.br/.

Agepen reforça segurança com a entrega de novas viaturas, armas e coletes em Três Lagoas

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Foto: Divulgação

A Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário de Mato Grosso do Sul (Agepen) realiza, nesta sexta-feira (12), às 14h, um evento no Estabelecimento Penal Feminino de Três Lagoas que reforça à segurança e ao trabalho prisional no município.

Segundo a Agepen, na ocasião, serão entregues viaturas caracterizadas da Polícia Penal destinadas às três unidades prisionais da cidade: Penitenciária de Segurança Média de Três Lagoas (PSMTL), Estabelecimento Penal Feminino (EPFTL) e Centro Penal Industrial Paracelso de Lima Vieira Jesus (regime semiaberto). Além dos veículos, as unidades receberão também armas longas CET e CT .40, e coletes balísticos.

Ainda de acordo com o órgão, o evento também marcará a inauguração oficial de uma nova oficina de trabalho prisional no presídio feminino, fruto de parceria com uma empresa terceirizada do ramo de reciclagem. Dez internas atuam no local realizando a separação de embalagens destinadas à reciclagem.

Além de contribuírem para a preservação ambiental, as trabalhadoras têm direito à remição de um dia da pena a cada três dias trabalhados e recebem ¾ do salário mínimo vigente.

O evento contará com a presença do diretor de Operações da Agepen, Flávio Rodrigues, que representará a presidência da instituição, além de autoridades locais e do juiz da Vara de Execução Penal do Interior, Luiz Felipe Medeiros Vieira. Também haverá a participação de representantes do Governo do Estado de Mato Grosso do Sul.

Serviço
Local: Estabelecimento Penal Feminino de Três Lagoas – Av. Antonio Trajano dos Santos nº 2.181
Data: Sexta-feira, 12 de setembro
Horário: 14h

Chapadão do Sul recebe mais de 50 serviços gratuitos para a comunidade no próximo sábado

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Foto: Divulgação/Comunicação Agems

No dia 13 de setembro, a Escola Municipal Manoel de Barros será palco de uma grande ação cidadã com emissão de documentos, atendimentos de saúde, lazer, informação, sorteio de brindes

Chapadão do Sul recebe no próximo sábado, 13 de setembro, a primeira edição do Agems Perto de Você na região norte do estado. A Escola Municipal Manoel de Barros vai se transformar em um grande centro de serviço, diversão e informação oferecidos pela Agência Estadual de Regulação e dezenas de parceiros, com apoio da Prefeitura.

A ação social acontece das 8h às 13h.

A comunidade contará com cerca de 57 diferentes atividades e atendimentos, incluindo emissão de documento, exames de saúde, cadastro em programas sociais, orientação ao consumidor, corte de cabelo, captação de vagas de emprego e intermediação de mão de obra.

Lazer e entretenimento também estão garantidos, com atividades educativas e brincadeiras para crianças, sorteios de brindes e de geladeiras do programa de eficiência energética para as famílias.

“O Agems Perto de Você é a forma de estarmos junto da população, oferecendo serviços que impactam diretamente no dia a dia e mostrando que a Agência é parceira da sociedade. Já atendemos Campo Grande, levamos o projeto para Bonito no ano passado, e agora chegamos na região norte, para mostrar que nosso trabalho vai além de fiscalizar. Contando com importante parceiros, estamos levando oportunidade para aqueles que mais têm dificuldade em acessar os serviços”, destaca o diretor-presidente da Agems, Carlos Alberto de Assis.

RG: oportunidade e exigências

Um dos parceiros do projeto é a Secretaria de Justiça e Segurança Pública, que leva ao município a oportunidade de emissão da primeira via do RG. A procura pelo documento é uma das grandes demandas da ação, por isso, será garantida a emissão gratuita de 130 unidades, com atendimento por ordem de chegada.

Os interessados devem se atentar aos documentos obrigatórios que é preciso apresentar para conseguir a emissão:

  • Certidão original de nascimento ou casamento legível. Lembrando que para pessoa casada, é obrigatório utilizar a certidão de casamento e, em caso de ter se divorciado, é preciso constar a averbação do divórcio na certidão.
  • Comprovante de residência com CEP.
  • Se possível, apresentar o CPF.

“Convidamos toda a comunidade de Chapadão do Sul a participar e aproveitar as oportunidades oferecidas. É uma chance de resolver questões do dia a dia e conhecer de perto o trabalho da Agems”, reforça a ouvidora Cristiane Leite. “Queremos que cada cidadão saiba que a Agência está presente para garantir seus direitos, dar qualidade e soluções no atendimento aos serviços públicos, e está unida a importantes parceiros para uma grande ação social”.

Confira os principais serviços que estarão disponíveis:

Agems

Informação, orientação, atividade educativa e atendimento ao usuário sobre os serviços regulados – transporte, saneamento básico, rodovias, gás e energia elétrica.

Saúde

  • Cassems: Mamografia, preventivo
  • Secretaria de Saúde UBS Esplanada: Vacinação, Testes rápidos, Atualização cartão SUS, Aferição de pressão arterial e glicemia, Pesagem Bolsa Família
  • Sest Senat Chapadão: Triagem odontológica, Orientação de saúde bucal (escovódromo), Aplicação de flúor, Orientação de fisioterapia, Orientação psicológica

Serviços Sociais e Programas de Cidadania

  • Secretaria Assistência Social Chapadão: CadÚnico, Programa Criança Feliz
  • AGEHAB: Inscrição e atualização, Orientações sobre projetos e programas habitacionais, Orientações sobre negociação de dívidas, Transferência e quitação
  • PROCON Municipal: Serviços ao consumidor
  • Ministério Público: Atendimento ao público, Orientação de serviços da 1ª Promotoria de Justiça
  • Faculdade Anhanguera: Cursos
  • Cultura Chapadão e Educação: Pintura facial

Serviços Públicos e Utilidade

  • SanesuI: Atualização de cadastro, Solicitação de conserto de cavalete, Solicitação de nova ligação de água e esgoto, Segunda via de conta, Reclamações na ouvidoria, Alteração de nome de titular
  • Energisa: Material orientativo, Cadastro tarifa social, Troca de lâmpadas para cadastro de baixa renda, Conta e sorteio

Trabalho e Emprego

  • SEDEMA / Casa do Trabalhador: Cadastro trabalhador, Orientação e solicitação de seguro-desemprego, Captação de vagas de emprego, Intermediação mão de obra, Inscrição, alteração e regularização CPF.

Beleza e Bem-estar

  • Corte de cabelo feminino e masculino

Atendimento Jurídico

  • Defensoria: Atendimento jurídico

Segurança, Educação e Meio Ambiente

  • Unidades militares de batalhões ambiental, rural e de trânsito: Exposição de animais, Orientação de educação ambiental, Demonstrações, jogos lúdicos
  • Concen: Informação sobre energia elétrica

Documentação

  • SEJUSP: Emissão de 1ª via de RG (130 documentos)

A abertura dos portões será às 8h. O atendimento se encerra às 13 horas.

Endereço: Escola Municipal Manoel de Barros – Rua Pinguim-Rei, 656, Esplanada III

Comunicação Agems

Casa do Trabalhador de TL está com 233 vagas de emprego disponíveis nesta sexta-feira (12)

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Foto: Prefeitura de Três Lagoas

Você está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho? Então fique ligado nas vagas disponíveis na Casa do Trabalhador de Três Lagoas, onde a Prefeitura Municipal, em parceria com a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab), oferece, nesta sexta-feira (12), 233 oportunidades de trabalho para você!

Endereço: Rua Dr. Munir Thomé, 86, Centro, Três Lagoas-MS – CEP: 79600-060
Contato: (67) 3929-1938
Horário de funcionamento: 7h às 17h – sem intervalo de almoço.

As vagas são atualizadas diariamente, portanto, fique de olho e não perca a oportunidade de conquistar uma nova colocação profissional! Compareça à Casa do Trabalhador de Três Lagoas e garanta seu futuro.


Confira abaixo as vagas disponíveis:

Em Dourados, Núcleo Regional de Identificação amplia atendimentos com novo endereço

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Foto: Divulgação

Desde segunda-feira, unidade realiza atendimentos na sede do Detran-MS

Com o objetivo de proporcionar mais conforto ao cidadão e melhores condições de trabalho aos servidores, o Núcleo Regional de Identificação (NIR), de Dourados, iniciou na segunda-feira (8) os atendimentos em novo endereço: o prédio do Departamento de Trânsito de Mato Grosso do Sul (Detran-MS).

A mudança permitirá ampliar em quase 70% a capacidade diária para a confecção da Carteira de Identidade Nacional (CIN), passando de 90 para até 150 agendamentos por dia, reduzindo o tempo de espera e atendendo a uma demanda histórica do município. O avanço fortalece o atendimento na segunda maior cidade do Estado, que concentra grande parte da procura por documentos no interior.

“Atendemos a uma solicitação da Sejusp e conseguimos expandir o número de emissões. Essa melhoria traz mais agilidade e comodidade para os moradores, que agora têm mais opções de horário e um local mais estruturado”, afirmou o chefe do NRI, perito papiloscopista Márcio Maurílio de Santana.

“O cidadão precisa de um atendimento rápido, acessível e de qualidade. É isso que estamos garantindo com o novo espaço em Dourados, dentro do processo de modernização dos serviços de identificação em todo o Estado”, destacou a diretora do DAUR (Departamento de Apoia às Unidades Regionais), perita criminal Adriana Valéria Medeiros.

Na prática, o atendimento ficou mais dinâmico: com salas amplas, climatizadas e maior número de guichês, o cidadão tem acesso a um processo mais ágil, enquanto os servidores contam com melhores condições de trabalho.

A Carteira de Identidade Nacional (CIN) substitui gradualmente os antigos documentos e unifica, em um único número, o CPF como registro geral do cidadão. A primeira emissão é gratuita e o prazo nacional para a troca vai até 2032.

O agendamento deve ser feito exclusivamente pela internet, no site servicos.sejusp.ms.gov.br, onde também está disponível a lista de documentos necessários.

A iniciativa integra a política do Governo do Estado, por meio da Sejusp e da Polícia Científica de Mato Grosso do Sul, de ampliar a rede de postos de identificação, reduzir filas e garantir maior acessibilidade.

Serviço

  • Local: Núcleo Regional de Identificação (NRI)
  • Endereço: Rua Coronel Ponciano, 600 – Detran/MS
  • Atendimento: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

Copa do Brasil: veja os classificados, confrontos e datas das semifinais

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Foto: Lucas Figueiredo/CBF

Os quatro semifinalistas da Copa do Brasil 2025 estão definidos. Após intensa disputa nas quartas de final, Cruzeiro, Corinthians, Fluminense e Vasco garantiram a classificação à próxima fase da competição após eliminarem Atlético-MG, Athletico-PR, Bahia e Botafogo, respectivamente.

Com os cruzamentos já definidos anteriormente, os confrontos das semifinais marcam o reencontro entre Cruzeiro e Corinthians, reeditando a final de 2018, vencida pelos mineiros, além do clássico carioca entre Fluminense e Vasco, que já fizeram uma semifinal em 2006, onde o Cruz-Maltino levou a melhor.

As partidas das semifinais estão marcadas para os dias 10 e 14 de dezembro, de acordo com o novo calendário imposto pela CBF. Os mandos de campo serão definidos através de um sorteio, sem data definida.

Veja os confrontos das semifinais:

  • Cruzeiro x Corinthians
  • Fluminense x Vasco

(*) Rafael de Souza

UEMS promove 1º Seminário de Educação Inclusiva entre os dias 16 e 18 deste mês em Dourados

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Foto: Comunicação UEMS

A Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS), por meio da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas, Equidade e Permanência Estudantil (PROAFE) e da Divisão de Inclusão Educacional (DINE), realiza, entre os dias 16 e 18 de setembro de 2025, o 1º Seminário de Educação Inclusiva da UEMS.

O evento será realizado em formato híbrido, com participação gratuita. Para a modalidade presencial, as vagas são limitadas e a seleção será feita por ordem de inscrição.

A conferência de abertura ocorre no dia 16 de setembro, das 19h às 21h, no Anfiteatro Central da UEMS, em Dourados. A palestra será ministrada pela Prof.ª Dr.ª Enicéia Gonçalves Mendes (UFSCar), referência nacional e internacional na área da Educação Especial e Inclusiva. O tema abordado será “Acessibilidade Curricular e nas Práticas Pedagógicas: O que há de novo no front?”. A mediação ficará a cargo do Prof. Dr. Washington Cesar Shoiti Nozu (UFGD).

A convidada é Professora Titular da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) e Bolsista de Produtividade do CNPq. Com ampla trajetória acadêmica, coordena redes de pesquisa como o Observatório Nacional de Educação Especial (ONEESP) e o GP-FOREESP, responsáveis por importantes contribuições para políticas públicas educacionais voltadas à inclusão.

Segundo a Profª. Drª. Gabriele Cristine Rech, chefe da Divisão de Inclusão Educacional (DINE/UEMS), o evento não se restringe apenas a um momento acadêmico, mas representa um marco no compromisso institucional com a equidade e a valorização da diversidade. 

“O I Seminário de Educação Inclusiva da UEMS foi organizado com o objetivo de criar espaços de reflexão sobre práticas pedagógicas voltadas para a educação de todos e todas, ou seja, para que se possa garantir que todos os estudantes tenham acesso real ao conhecimento, com respeito às suas singularidades. Ele ocorre no mês de setembro considerando que este mês é dedicado à luta pelos direitos da pessoa com deficiência. O Seminário e a Campanha UEMS Anticapacitista, veem para reforçar ainda mais o compromisso da UEMS com a equidade, com a acessibilidade e com a valorização da diversidade dentro e fora da sala de aula”, explicou.

As inscrições e a programação completa estão disponíveis em: https://www.uems.br/eventos/sei-uems/Inscricao 
Formulário direto de inscrição: https://forms.gle/Czn3qNeBzqY2ht4t9 

PROGRAMAÇÃO

16/09 – Palestra de Abertura (19h)
(Auditório Central – UEMS/Dourados)

17/09 – Apresentação de trabalhos 
(Remoto – via plataforma Gmeet)

18/09 – Palestra de encerramento (19h)
(Remoto, via Canal @proafe no Youtube)

EVENTO GRATUITO & HÍBRIDO

  1. Políticas Educacionais, Inclusão, Acessibilidade e Interface. 
  2. Práticas Pedagógicas Inclusivas e Metodologias Diferenciadas.
  3. Formação de Profissionais na Perspectiva da Acessibilidade. 
  4. Saúde Mental e Bem-Estar, no Contexto da Inclusão. 
  5. A Pessoa com deficiência, transtornos globais e/ou Altas habilidades/superlotação no Ensino Superior.

Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail [email protected]  ou pelo telefone/WhatsApp (67) 99121-7714.

Comunicação UEMS

CEREST promove capacitação sobre Vigilância em Saúde do Trabalhador

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Foto: Prefeitura de Três Lagoas

Com o objetivo de fortalecer as ações da Vigilância em Saúde e aprimorar o trabalho em rede, o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) realizou ontem, quinta-feira, 11 de setembro, a capacitação “Fortalecimento da Vigilância em Saúde com Ênfase na Vigilância Epidemiológica em Saúde do Trabalhador”.

A atividade aconteceu no Plenarinho da Câmara Municipal de Três Lagoas e, conforme a equipe do CEREST, a capacitação tem como principal objetivo alinhar fluxos de atuação entre todos os atores envolvidos na rede de notificação, assegurando uma assistência mais qualificada e um sistema de vigilância mais eficaz e responsivo.

O público-alvo incluiu profissionais de todas as unidades notificadoras, entre elas: Atenção Primária à Saúde (APS), hospitais, Vigilância Epidemiológica, DANTS, IST/AIDS, SESMT, UPA e representantes da microrregião de Três Lagoas.

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