No último domngo (8), o 2º Batalhão de Polícia Militar realizou a apreensão de um adolescente infrator por receptação em Três Lagoas.
Por volta das 10h de domingo (8), uma guarnição da Força Tática do 2º BPM durante patrulhamento ostensivo e preventivo, quando na avenida Rosário Congro realizou a abordagem policial de um ciclista em atitude de suspeição onde em checagens nos sistemas policiais da bicicleta que ele conduzia, constataram que a bicicleta havia sido furtada no dia 5 de março, defronte a um comércio na avenida Antonio Estevão Leal.
Diante dos fatos, foi dada voz de a apreensão ao ciclista de 16 anos, que foi apresentado na Delegacia de Polícia juntamente com a bicicleta recuperada.
Serviço — Denuncie! O cidadão pode colaborar com a Polícia Militar de Três Lagoas, em caso de EMERGÊNCIA ligue para o 190 (gratuito)ou (67) 99217-3241. Denúncias use o aplicativo WhatsApp 3919-9700. Não precisa se identificar!
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) e a Polícia Militar (PM) apreenderam cigarros de origem estrangeira, na última sexta-feira (6), em Ivinhema (MS).
Durante uma ação conjunta, as equipes abordaram uma Toyota/Hilux. Ao parar a caminhonete, o condutor desceu e empreendeu fuga a pé, não sendo localizado.
No veículo, foram encontrados 170 maços de cigarros e 467 cigarros eletrônicos. A ocorrência foi encaminhada à Receita Federal em Mundo Novo (MS).
A Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Academia da Saúde da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), abriu inscrições para o “Projeto Bem Viver”, uma iniciativa que ajuda as pessoas a cuidarem da saúde e a melhorarem a qualidade de vida.
O projeto é voltado para quem tem obesidade ou outras doenças crônicas, como diabetes, pressão alta e colesterol elevado. Nos encontros, os participantes recebem orientações sobre alimentação saudável, autocuidado e exercícios físicos, com acompanhamento de educador físico.
O objetivo é mostrar que pequenas mudanças no dia a dia podem trazer grandes benefícios para a saúde e o bem-estar. Além disso, o projeto é um espaço para troca de experiências e apoio entre os participantes.
COMO PARTICIPAR
As inscrições vão até 31 de março e podem ser feitas na Academia da Saúde, que fica na Rua Manoel Ferreira Duque, s/n, ao lado da ESF Jardim Maristela, com atendimento das 7h às 18h. Mais informações pelo telefone (67) 99204-6616.
No último sábado (7), os policiais militares do 2º Batalhão de Polícia Militar realizaram a prisão de um condutor por direção perigosa de veículo na via pública em Três Lagoas.
Por volta das 21h, uma guarnição da Força Tática do 2º BPM durante patrulhamento na avenida Filinto Muller, visualizou um motociclista trafegando em alta velocidade, desobedecendo sinalizações semafóricas, realizando manobras com apenas uma roda (empinando), colocando em risco a vida dos usuários da via, que após ser dada ordem de parada o condutor passou a empreender fuga, onde após acompanhamento tático veio a ser abordado e na busca pessoal os policiais vieram a localizar em sua posse 1 porção de cocaína.
Diante os fatos após ser dada voz de prisão o detido de 25 anos, foi encaminhado até a Delegacia de Polícia e a motocicleta encaminhada ao pátio do DETRAN.
Serviço — Denuncie! O cidadão pode colaborar com a Polícia Militar de Três Lagoas, em caso de EMERGÊNCIA ligue para o 190 (gratuito)ou (67) 99217-3241. Denúncias use o aplicativo WhatsApp 3919-9700. Não precisa se identificar!
No último sábado (7), o 2º Batalhão de Polícia Militar realizou a prisão de um motociclista por conduzir veículo com capacidade psicomotora alterada em razão da influência de álcool e receptação de uma moto furtada em Três Lagoas.
Por volta das 16h40, uma guarnição de radiopatrulha do 2º BPM durante patrulhamento ostensivo, quando na avenida Clodoaldo Garcia com a avenida Custódio Andrias, realizou a abordagem policial de um motociclista que ao notar a presença policial, desceu do veículo e passou a empurrar o veículo na via com a intenção de induzir os policiais a erro.
Durante a abordagem policial verificaram que o abordado de 46 anos, não possuía Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e após realizado o teste de alcoolemia constataram sua embriagues, ainda durante verificação veicular constatou-se que a motocicleta era produto de furto, ocorrido na data de 24 de janeiro de 2026, ocorrido na cidade de Bragança Paulista (SP).
Diante dos fatos, após ser dada voz de prisão o detido foi apresentado na Delegacia de Polícia, onde foi lavrado o auto de prisão em flagrante.
Serviço — Denuncie! O cidadão pode colaborar com a Polícia Militar de Três Lagoas, em caso de EMERGÊNCIA ligue para o 190 (gratuito)ou (67) 99217-3241. Denúncias use o aplicativo WhatsApp 3919-9700. Não precisa se identificar!
Da delicadeza nos viveiros ao comando de máquinas pesadas, o setor florestal vive uma transformação de gênero que impulsiona a produtividade no campo
Mato Grosso do Sul tem avançado vertiginosamente no volume de mão de obra na agropecuária. E dentro desse cenário o cultivo de eucalipto em 2025 passou a representar metade dessas vagas de trabalhos, o equivalente a 55% de todas as carteiras assinadas na agropecuária. Boa parte desses contratos de trabalho, são mão de obra feminina, do próprio estado e de outras regiões do país, que buscam por estabilidade, independência e valorização profissional.
A adesão dessas mulheres ao setor, também podem estar ligadas ao potencial econômico da atividade. No âmbito do beneficiamento, Mato Grosso do Sul consolidou-se como o líder absoluto das exportações brasileiras em 2025. O estado, segundo a Comex Stat, registrou um volume de 6.894.046 toneladas exportadas, o que representa 33,8% da participação nacional. Este desempenho coloca o MS em um patamar isolado, com um volume que é mais que o dobro das 3.418.501 toneladas embarcadas por São Paulo, o segundo colocado no ranking. Enquanto a média nacional de crescimento foi de 11,4%, Mato Grosso do Sul saltou 48,7% em comparação ao ano anterior, reafirmando sua hegemonia no mercado florestal.
E na busca pelo desenvolvimento profissional e em números como esses, mulheres como a Joérica Travasso Moreira, natural de Laranjal do Jari, saiu do Amapá, rumo ao Mato Grosso do Sul e conquistou sua vaga de trabalho. “Me mudei para Água Clara em busca de uma oportunidade. Na minha região, além da falta de vagas, sofri bastante preconceito por ser negra e pela minha orientação sexual. Aqui na MS Florestal, me sinto acolhida e valorizada por todos. Estou muito feliz e todos deveriam valorizar essa oportunidade com todas as forças”.
Joérica foi contratada, já como CLT, para participar de uma capacitação. Só depois desse treinamento será destinada para o campo, para atuar em operações de colheita do eucalipto. Essa é uma outra característica das mulheres no setor da silvicultura. Estão dispostas e ocupando vagas antes majoritariamente masculinas, como plantio, colheita e mecânica. Na MS Florestal por exemplo, empresa sul-mato-grossense, do Grupo RGE, só no plantio são 114 mulheres, sendo 11 operando como tratoristas.
De acordo com o gerente de Silvicultura da companhia, Adriano de Paula Marques, 22% do quadro de plantio de eucalipto são mulheres, com projeção positiva para avançar nesse número. “Trabalhamos sem distinção de gênero e valorizando a diversidade. Testemunhamos o potencial de cada candidata a uma vaga e percebemos, quando contratadas, o altíssimo desempenho nas atividades. Em todo setor que conseguimos diversificar por gênero ou orientação sexual, vemos a produtividade avançar”.
Bárbara de Souza Marques, engenheira florestal e engenharia de segurança no trabalho, na empresa ASJ Florestal, é gestora de 130 colaboradores, desse total 25% são mulheres. Segundo ela, no viveiro, localizado no distrito de Nova Casa Verde, em Nova Andradina, 90% dos trabalhadores são mulheres. Apesar de se encontrar no setor, ela conhece os desafios. “Creio que a maior dificuldade seja ainda o setor ser considerado um ambiente predominantemente masculino. Ele ainda é, ele não é considerado, isso é uma realidade. Então, a gente ainda enfrenta um pouco de preconceito. É difícil a gente conseguir aliar credibilidade. Eles pensam: Poxa, uma mulher está tocando o serviço? Uma mulher está fazendo a gestão de uma empresa? Em cargos de liderança, a gente não tem uma presença feminina tão grande. Em cargos técnicos, a gente já ocupa uma boa parte, mas ainda vemos essa dificuldade de acessar esses cargos da alta gestão”.
Rayane Aparecida Silva Menezes, 28 anos, engenheira florestal, depois do mestrado também se deparou com a silvicultura no desenvolvimento da sua carreira. Pesquisadora de desenvolvimento de produto, da empresa ArboGen, ela se dedica ao desenvolvimento genético do eucalipto. “Em alguns momentos, ser a única mulher exigiu uma fala mais firme, uma postura mais segura e, muitas vezes, a necessidade de provar diariamente minha capacidade de desenvolver determinadas atividades. Além disso, o trabalho no campo exige muita dedicação, resiliência e adaptação à rotina. Ainda assim, posso afirmar com convicção que nós, mulheres, também temos capacidade técnica e física para atuar nessa área, pois competência e comprometimento independe do gênero”.
Já a Carolina Conti escolheu o setor de máquinas pesadas. “Minha trajetória no setor florestal começou em 2016, como trainee, e desde então percorri todas as etapas: da sala de aula à operação de máquinas pesadas como o Forwarder e o Harvester. Fui a primeira mulher na operação florestal em Mato Grosso do Sul e essa responsabilidade abriu portas. Hoje, como instrutora na MS Florestal, meu maior objetivo é transmitir essa segurança para outras mulheres. Meu lema é que a mulher pode ser o que ela quiser, só basta querer. É gratificante servir de espelho e mostrar que, com uma boa formação e dedicação, nós podemos dominar qualquer área do campo”, destaca Carolina, primeira Instrutora de Operação Florestal do Grupo RGE.
Lana Moraes, engenheira florestal, é técnica do viveiro, e confirma que mulheres ocupam a função que quiser. “Aqui lidero uma equipe de oito pessoas, garantindo a qualidade da muda até o plantio. Muitos dizem que somos frágeis, mas temos uma força gigante; é só focar no objetivo que conseguimos. Vivi uma fase marcante quando fui mãe durante a faculdade e muitos diziam que eu não conseguiria atuar na minha área. Hoje, sou engenheira florestal, estou aqui há três anos atuando firme e forte no meio de tantos homens e sei que vou conquistar muito mais. Não é por sermos mulheres que somos frágeis; somos capazes de tudo o que quisermos.”
Em um dos principais viveiros de eucalipto do estado, localizado no município de Água Clara, a MS Florestal abriu a oportunidade para mulheres, em algum estágio de vulnerabilidade, e completou o quadro de colaboradores com 80% de mão de obra feminina. “Nossa estratégia de retenção vai além do salário. É preciso olhar para mulheres de forma digna, com programas de bem-estar emocional, consultoria financeira, licença-maternidade de seis meses, entre outros benefícios, que possam garantir que a colaboradora tenha suporte integral”, finaliza Helen Branício, coordenadora de Recrutamento e Seleção.
Mulheres interessadas em vagas de trabalho no setor de eucalipto de Mato Grosso do Sul, devem cadastrar o currículo no link: https://msflorestal.com/trabalhe-conosco/
Sobre a MS Florestal
A MS Florestal é uma empresa sul-mato-grossense que fortalece as atividades de operação florestal do Grupo RGE no Brasil, um conglomerado global com foco na manufatura sustentável de recursos naturais. Especializada na formação de florestas plantadas e na preservação ambiental, além do desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua, a MS Florestal participa de todas as etapas, desde o plantio do eucalipto até a manutenção da floresta. Para mais informações, acesse: www.msflorestal.com.
No último domingo (8), data em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a Polícia Militar de Mato Grosso do Sul reafirmou seu compromisso com a proteção feminina ao realizar a prisão de um homem por descumprimento de medida protetiva e agressão.
A equipe da Rádio Patrulha (RP-1) foi acionada para atender uma ocorrência na Rua Rui Barbosa. No local, as vítimas relataram que o autor, ignorando uma ordem judicial de afastamento, invadiu a residência, danificou móveis e ateou fogo em documentos pessoais da família.
Durante o episódio de violência, o autor agrediu a companheira com golpes no braço. Ao tentar defender a mãe, o filho da vítima, de apenas 11 anos, também foi agredido pelo autor com um ventilador, sofrendo golpes na cabeça e ameaças de morte.
De posse das características do suspeito, os policiais iniciaram diligências imediatas, localizando o agressor na Rua Major Heliodoro Rodrigues. O homem foi detido e encaminhado à Delegacia de Polícia Civil, onde foi autuado por lesão corporal, dano, ameaça e descumprimento de Medida Protetiva de Urgência.
A ação faz parte da “Operação Thémis”, que intensifica o policiamento e a fiscalização de medidas protetivas em todo o Estado.
A situação reacende preocupação com custo de produção agrícola e expõe abandono da fábrica da UFN3 em Três Lagoas, que segue parada; Quando concluída, será a maior fábrica de fertilizantes nitrogenados da América Latina
Por: Nathália Santos
A escalada da guerra envolvendo o Irã no Oriente Médio já começa a provocar reflexos diretos no agronegócio global e brasileiro. Um dos sinais mais claros desse impacto é a disparada nos preços da ureia, fertilizante essencial para a produção agrícola, e a redução nas negociações no mercado internacional.
Dados recentes do mercado mostram que a ureia granulada passou a ser negociada entre US$ 500 e US$ 550 por tonelada, acima do patamar de US$ 475 a US$ 485 registrado poucos dias antes, refletindo o aumento das tensões geopolíticas e o risco de interrupções nas rotas marítimas de exportação.
O aumento ocorre em meio às incertezas sobre o fluxo de mercadorias na região do Golfo Pérsico e no Estreito de Ormuz, rota estratégica para o comércio global de energia e fertilizantes. Caso o conflito se prolongue e as rotas comerciais sejam afetadas, especialistas alertam que o impacto pode ir além do custo dos combustíveis e atingir também os preços dos alimentos.
FERTILIZANTES NO CENTRO DA CRISE
A ureia é um dos fertilizantes nitrogenados mais utilizados na agricultura moderna. O produto é aplicado em diversas culturas importantes para o Brasil, como milho, cana-de-açúcar, café, trigo e algodão.
Grande parte da produção mundial desse insumo está concentrada justamente no Oriente Médio, região que hoje enfrenta tensões militares. O temor de interrupções no transporte marítimo e nas exportações tem levado compradores e vendedores a reduzir negociações enquanto aguardam maior clareza sobre o cenário internacional.
No caso brasileiro, o impacto tende a ser ainda mais sensível. O país depende fortemente da importação de fertilizantes, o que o deixa vulnerável a oscilações geopolíticas e logísticas. Uma crise prolongada pode elevar os custos de produção no campo e, consequentemente, pressionar o preço final dos alimentos ao consumidor.
DEPENDÊNCIA EXTERNA EXPÕE GARGALO NO BRASIL
Abandono da fábrica da UFN3 em Três Lagoas, que segue parada há mais de 10 anos (Foto: Perfil News)
A situação reacende o debate sobre a dependência brasileira de fertilizantes importados. Um exemplo simbólico dessa fragilidade é a Unidade de Fertilizantes Nitrogenados 3, a UFN-3, localizada em Três Lagoas, no Mato Grosso do Sul.
A obra da fábrica foi iniciada em 2011 e acabou paralisada em 2014. Desde então, o projeto permanece incompleto há mais de uma década.
Quando concluída, a planta terá capacidade para produzir cerca de 1,2 milhão de toneladas de ureia por ano, além de aproximadamente 70 mil toneladas de amônia, matéria-prima usada na fabricação de fertilizantes nitrogenados.
A unidade é considerada estratégica porque poderia reduzir parte da dependência brasileira de importações. O Brasil consome milhões de toneladas de ureia por ano e uma parcela significativa desse volume vem do exterior.
RETOMADA DA OBRA VOLTA AO DEBATE
Nos últimos meses voltaram a circular informações sobre a possibilidade de retomada das obras da UFN-3 ainda no primeiro semestre deste ano. Caso o projeto avance, a fábrica poderá ajudar a ampliar a produção nacional de fertilizantes nitrogenados.
Em abril de 2024, o então presidente da Petrobras, Jean Paul Prattes, visitou a planta e informou que serão necessários R$ 5 bilhões em investimentos para concluir a obra, com expectativa de início de operação em 2028.
O modelo atual prevê a produção de 3,6 mil toneladas diárias de ureia e 2,2 mil toneladas de amônia, consumindo 2,3 milhões de metros cúbicos de gás natural por dia. Quando concluída, será a maior fábrica de fertilizantes nitrogenados da América Latina.
No âmbito da “Operação Thémis”, que visa o combate rigoroso à violência doméstica e familiar contra grupos vulneráveis, o 13º Batalhão de Polícia Militar (13º BPM) realizou importantes intervenções na última sexta-feira (6), resultando no encaminhamento de envolvidos à Delegacia de Polícia Civil por descumprimento de Medidas Protetivas de Urgência (MPU).
No início da tarde, uma equipe da Rádio Patrulha (RP-2) foi acionada via COPOM para atender um descumprimento de MPU na Rua Geraldo R. de Brito. A ordem judicial determinava o afastamento de um indivíduo em relação a uma pessoa idosa. Ao chegarem ao local, os policiais localizaram o autor nas proximidades da residência da vítima. O homem foi abordado e detido em flagrante, sendo conduzido ao Distrito Policial para o devido registro e providências da autoridade policial.
Em outra ação, na manhã do mesmo dia, a equipe de Rádio Patrulha (RP-1) atendeu uma ocorrência complexa envolvendo agressões físicas e descumprimento de MPU na Rua Maria Cândida de Freitas. A Polícia Militar foi acionada após o Corpo de Bombeiros encaminhar uma mulher à Santa Casa com ferimentos na região da cabeça e membros.
A ocorrência apresentou versões conflitantes entre as partes, envolvendo denúncias de invasão de domicílio e agressões mútuas com uso de objetos metálicos. Diante da vigência de medidas protetivas e das lesões apresentadas por todos os envolvidos, a Polícia Militar realizou a condução dos autores à Delegacia, onde foram apresentados para que os fatos sejam esclarecidos através do inquérito policial e análise de câmeras de monitoramento.
A “Operação Thémis” segue com patrulhamento reforçado e fiscalização ativa em Paranaíba. O Comando do 13º BPM reitera que a Polícia Militar está atenta e vigilante no cumprimento das ordens judiciais, garantindo que as vítimas de violência doméstica tenham sua integridade protegida e que os infratores sejam responsabilizados conforme o rigor da lei.
(*) Assessoria de Comunicação Social do 13º BPM / CPA-2
A Polícia Civil de Mato Grosso do Sul, por meio da equipe da Seção de Investigações Gerais (SIG) de Nova Andradina, prendeu novamente dois homens — pai e filho, de 60 e 34 anos — suspeitos de envolvimento no crime de receptação de animais provenientes de abigeato.
Os autores haviam sido presos em flagrante no dia 5 de março, após diligências realizadas na zona rural do município que resultaram na localização de bovinos de origem ilícita em propriedade rural vinculada aos investigados.
No dia 6 de março, sobreveio decisão do Juiz de Garantias colocando os investigados em liberdade, mediante imposição de medidas cautelares, dentre elas o monitoramento eletrônico.
Entretanto, no sábado, dia 7, a equipe da SIG de Nova Andradina, com apoio de fiscais da IAGRO, voltou a realizar diligências na região do Assentamento Teijin, ocasião em que os suspeitos foram novamente presos em flagrante, sendo encontrados ocultando animais provenientes de crime em área rural ligada à família.
Durante a fiscalização realizada nas propriedades, foram constatadas irregularidades nas marcas dos bovinos, sendo identificada sobreposição e adulteração de marcação, prática utilizada para dificultar a identificação da origem dos animais e ocultar sua procedência ilícita.
Fotos: PCMS
As investigações apontam que os autores atuavam de forma estruturada no esquema criminoso. Conforme apurado, eles abordavam funcionários de fazendas da região, que eram aliciados para realizar o furto de animais diretamente dos rebanhos. Após a separação do gado furtado nas propriedades rurais, os próprios investigados realizavam o embarque dos animais e os transportavam até lotes localizados no Assentamento Teijin.
No local, os bovinos tinham suas marcas de origem borradas por meio da aplicação de uma marca não registrada junto à IAGRO, sendo posteriormente realizada nova marcação com marca pertencente à família, com o objetivo de dificultar a identificação da procedência dos animais.
A Polícia Civil continua realizando diligências e já localizou outros animais receptados pelos investigados. As apurações indicam que os autores podem ter receptado mais de 70 bovinos provenientes de furtos na região.
Os investigados já respondiam a outros inquéritos policiais relacionados a crimes semelhantes e vinham sendo investigados pela Polícia Civil.
A autoridade policial novamente representou pela prisão preventiva dos autores, que permanecem custodiados na Delegacia de Polícia à disposição da Justiça.
A Polícia Civil de Mato Grosso do Sul, por intermédio do Grupo de Operações e Investigações (GOI), esclareceu em poucas horas um homicídio ocorrido na manhã do último domingo (8), na Rua Dona Carlota, bairro Vila Piratininga, em Campo Grande.
Assim que tomou conhecimento dos fatos, a equipe do GOI deslocou-se imediatamente ao local e iniciou diligências investigativas para identificar os responsáveis pela morte de Isaac Ferreira da Silva, de 41 anos, encontrado sem vida após sofrer violentas agressões em via pública.
Com base em levantamentos realizados no local, análise de imagens de câmeras de segurança e coleta de informações com testemunhas, os investigadores conseguiram identificar e qualificar rapidamente os autores do crime, que haviam se envolvido em uma discussão com a vítima momentos antes das agressões. Os policiais civis localizaram e prenderam em flagrante L.R.J. (21), apontado como um dos envolvidos nas agressões que culminaram na morte da vítima.
Os outros dois envolvidos também foram devidamente identificados e qualificados pela equipe policial e as equipes permanecem em busca para localiza-los e prendê-los. De acordo com as investigações preliminares, a vítima passou a ser agredida pelo grupo com objetos contundentes, como pedaços de madeira, pedras e garrafas, sofrendo diversos golpes, especialmente na região da cabeça.
A rápida atuação do GOI permitiu a identificação dos autores, a prisão em flagrante de um dos envolvidos e o esclarecimento do homicídio poucas horas após sua ocorrência, demonstrando a pronta resposta da Polícia Civil no combate a crimes violentos.
Além de entrevistas a empresa fará uma exposição de maquinários na praça do município de 11 a 13 de março
A MS Florestal, empresa sul-mato-grossense do Grupo RGE, anuncia a abertura de um novo ciclo de contratações voltado para a formação de profissionais no município de Água Clara. As vagas são para Operador Trainee e Mecânico e o programa é direcionado a candidatos que possam residir em Água Clara. Como parte das ações de mobilização, a empresa promoverá uma exposição presencial de máquinas Harvester nos dias 11, 12 e 13 de março na praça do município, facilitando o acesso da comunidade às informações e aproximando a comunidade à realidade da silvicultura.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem possuir ensino fundamental completo, CNH categoria B (podendo ser a provisória) e disponibilidade para trabalhar em turnos, escalas e viagens. Para as vagas de mecânico, são valorizadas noções básicas em manutenção diesel, máquinas pesadas ou curso técnico na área, enquanto para a operação, é desejável, mas não obrigatório, experiência prévia com máquinas como tratores de pneus ou esteiras.
Os candidatos aprovados serão contratados como Trainee pela MS Florestal e deverão ter disponibilidade integral para participar do programa de capacitação.
Com um quadro superior a 2,3 mil colaboradores diretos no estado, a MS Florestal oferece um dos pacotes de benefícios mais competitivos do setor, incluindo planos médico e odontológico, auxílio farmácia, seguro de vida, cartão alimentação, refeição no local, participação nos lucros (PLR) e suporte ao bem-estar via programas como o Wellhub e o Levemente.
Auxiliar de Serviços Gerais em Viveiro
Além das oportunidades de formação técnica, a MS Florestal está com um processo seletivo aberto para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais no viveiro, também em Água Clara. Para essa vaga, os interessados devem comparecer para entrevistas presenciais no dia 10 de março de 2026, das 08h às 11h, no escritório da empresa localizado na Rua Gabriel Ferreira Domingues, 355.
Para a vaga de Auxiliar de Serviços Gerais no viveiro, enviar currículo no WhatsApp: (67) 99963-5230
Sobre a MS Florestal
A MS Florestal é uma empresa sul-mato-grossense que fortalece as atividades de operação florestal do Grupo RGE no Brasil, um conglomerado global com foco na manufatura sustentável de recursos naturais. Especializada na formação de florestas plantadas e na preservação ambiental, além do desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua, a MS Florestal participa de todas as etapas, desde o plantio do eucalipto até a manutenção da floresta. Para mais informações, acesse: www.msflorestal.com.
Criada na zona rural e acostumada desde cedo ao trabalho duro, Mônica Catânia venceu desafios, investiu nos estudos e, após 18 anos no setor de celulose, chegou à chefia de um importante setor da Suzano, em Três Lagoas, tornando-se exemplo de ascensão profissional e inspiração para novas gerações
A trajetória de Mônica Catânia, atual gerente de Recursos Humanos da unidade da Suzano em Três Lagoas, é daquelas histórias que mostram que o ponto de partida não determina o destino de ninguém. Criada em uma família simples, acostumada desde cedo ao trabalho duro na zona rural, ela transformou desafios em oportunidades e, após quase duas décadas de dedicação ao setor de celulose, tornou-se exemplo de ascensão profissional e inspiração para muitas pessoas.
Natural de Três Lagoas, Mônica cresceu acompanhando de perto o esforço dos pais, que trabalhavam em uma olaria, moldando tijolos sob o sol forte para garantir o sustento da família. A infância também foi marcada pelas estradas de terra e pelas fazendas onde viveu parte da vida, cenário que ajudou a construir o espírito de responsabilidade, perseverança e coragem que hoje define sua trajetória.
Filha de trabalhadores simples, ela estudou toda a vida em escolas públicas. Desde cedo compreendeu que o conhecimento seria a principal ferramenta para mudar sua realidade. Com dedicação e disciplina, conquistou uma vaga na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), onde se formou em Administração — o primeiro grande passo rumo a uma carreira que viria a ser construída degrau por degrau.
Uma carreira construída passo a passo
A entrada no setor de celulose aconteceu há 18 anos, quando Mônica iniciou sua trajetória como estagiária na antiga International Paper. Ali começou um processo de aprendizado contínuo que moldaria sua carreira.
Com dedicação e vontade de crescer, ela passou por diversas etapas profissionais: assistente, analista júnior, analista pleno, analista sênior e consultora, até chegar ao cargo de liderança que ocupa atualmente na Suzano, uma das maiores empresas do setor de celulose do mundo.
Para ela, a origem humilde nunca foi um obstáculo, mas sim um combustível.
“Eu sou uma menininha matutinha, criada na zona rural. Se eu deixasse o meio em que vivi me limitar, não estaria aqui hoje. É você quem diz onde quer chegar, não o seu ponto de partida”
Um reencontro emocionante com as próprias raízes
Um dos momentos mais marcantes de sua carreira aconteceu durante uma visita técnica às áreas florestais da Suzano. Ao chegar em duas fazendas da região, Mônica percebeu que estava pisando exatamente nas terras onde havia vivido parte da infância.
A emoção foi imediata. “Passou um filme na cabeça. Eu me emocionei, chorei. Foi ali que construí parte da minha história.”
Aquele momento simbolizou um ciclo completo: o mesmo campo que antes representava o trabalho árduo da família agora fazia parte de sua trajetória profissional em uma posição de liderança.
O setor que transformou uma família inteira
A história de Mônica também demonstra como o setor de celulose se tornou um motor de transformação social em Três Lagoas e em todo o Mato Grosso do Sul. Inspirados por sua trajetória, praticamente toda a família acabou ingressando no segmento.
Hoje, o pai trabalha como motorista de tri-trem, a mãe atua em viveiros de mudas, a irmã segue carreira na área de logística e o irmão atua no setor florestal.
Segundo ela, a celulose trouxe estabilidade, dignidade e novas perspectivas para todos. “A celulose me proporcionou muitas coisas: minha casa, meu carro, estabilidade financeira. Mas, mais do que isso, me deu oportunidade de crescer.”
Mônica é casada e, por enquanto, não tem filhos, dedicando-se intensamente à carreira e à gestão de pessoas em uma operação que envolve milhares de trabalhadores.
A força da mulher que rompe barreiras
A trajetória de Mônica também representa a força da mulher que, mesmo vindo de um contexto simples e de um setor historicamente masculino, conquistou espaço e respeito por meio da competência.
Ela conta que, no início da carreira, havia menos mulheres no ambiente industrial, mas isso nunca foi um fator limitante.
“Talvez eu não visse tantas mulheres ao redor no começo, mas nunca me senti impedida de crescer. Sempre procurei fazer bem o meu trabalho e ser um exemplo para que outras mulheres também ocupem esses espaços.”
Sua história mostra que a determinação feminina pode romper barreiras e abrir caminhos para novas gerações.
Suzano e a valorização das pessoas
Para Mônica, parte importante de sua trajetória também se deve ao ambiente corporativo que encontrou ao longo da carreira. A Suzano, empresa onde atua atualmente, é reconhecida pela valorização de seus colaboradores e pela criação de oportunidades reais de crescimento.
Na unidade de Três Lagoas, mais de 80% das posições são preenchidas por profissionais que já fazem parte da própria organização, o que demonstra a força da valorização interna.
Além disso, a empresa investe constantemente na qualificação de trabalhadores por meio de parcerias com instituições como SESI e SENAI, ampliando o acesso à formação técnica e profissional.
Hoje, Mônica participa diretamente da gestão de pessoas de uma força de trabalho que reúne milhares de colaboradores diretos e terceiros, contribuindo para o desenvolvimento de talentos locais.
Três Lagoas e a transformação econômica
Ao longo de sua vida, Mônica acompanhou de perto a transformação econômica de Três Lagoas com a chegada das grandes indústrias de celulose. O município, que antes tinha uma economia mais restrita, tornou-se um dos principais polos mundiais do setor.
“O sentimento que eu tenho hoje é de muito orgulho. O setor trouxe uma transformação enorme para a cidade e continua gerando oportunidades.”
Segundo ela, a evolução da mão de obra local também é evidente, impulsionada por programas de qualificação e pela presença de instituições de ensino técnico e superior.
Fé, coragem e protagonismo
Pessoa de fé, Mônica acredita que sua história é resultado da combinação entre esforço pessoal, oportunidades e espiritualidade.
“Eu acredito que Deus tem uma história para cada um de nós. Mas também acredito que precisamos fazer a nossa parte.”
Para quem está desanimado ou acredita que não há espaço para crescer, ela deixa um conselho direto e inspirador: “Não deixe que o meio onde você vive limite quem você pode ser.”
Segundo ela, três pilares são fundamentais para construir uma carreira sólida:
protagonismo
qualificação
coragem para aproveitar oportunidades
“Não adianta esperar cair do céu. Precisa buscar.”
Uma história que inspira
Da menina criada entre o barro das olarias e as estradas de terra da zona rural à gerente de Recursos Humanos de uma das maiores empresas do setor de celulose do mundo, Mônica Catânia representa muito mais do que uma trajetória profissional de sucesso.
Ela simboliza a força da mulher brasileira, a importância da educação, o valor da determinação e as oportunidades que surgem quando empresas e trabalhadores caminham juntos.
Sua história mostra que, com preparo, coragem e responsabilidade, é possível subir — degrau por degrau — e transformar sonhos em realidade. E que o setor de celulose, especialmente em cidades como Três Lagoas, continua sendo uma porta aberta para quem deseja construir um futuro melhor.
Em dois anos, MS ultrapassa 50 mil atendimentos em Práticas Integrativas e Complementares na rede pública
Mato Grosso do Sul registrou mais de 52 mil atendimentos em PICS (Práticas Integrativas e Complementares em Saúde) no SUS (Sistema Único de Saúde) entre janeiro de 2024 e novembro de 2025. Entre os serviços ofertados na rede pública estão práticas como acupuntura, auriculoterapia, aromaterapia e outras terapias integrativas. Os dados são da SAPS/MS (Secretaria de Atenção Primária à Saúde do Ministério da Saúde), extraídos do SISAB (Sistema de Informação em Saúde para a Atenção Básica).
No período analisado, foram contabilizados 20.831 procedimentos entre janeiro e novembro de 2024 e 31.874 atendimentos no mesmo intervalo de 2025, totalizando 52.705 registros no sistema nacional de monitoramento da Atenção Primária.
Com o avanço na oferta e no registro desses atendimentos, o Estado de Mato Grosso do Sul ocupa atualmente o 3º lugar no ranking nacional da taxa de atendimentos cadastrados na APS (Atenção Primária à Saúde).
Entre as práticas mais registradas no Estado, a auriculoterapia lidera o volume de atendimentos. Em 2024, foram contabilizados 14.165 procedimentos, seguida pela acupuntura com inserção (2.810), aromaterapia (1.134), acupuntura com ventosa ou moxa (571) e eletroestimulação (387).
Também foram registrados atendimentos em cromoterapia (296), geoterapia (157), musicoterapia (148), antroposofia aplicada (92), massoterapia (62), constelação familiar (58) e osteopatia (49).
Em 2025, os registros mantiveram tendência de crescimento, com destaque para auriculoterapia (21.742), acupuntura com inserção (4.285), aromaterapia (2.517), MTC – medicina tradicional chinesa (1.051), acupuntura com ventosa ou moxa (627) e yoga (40).
Municípios ampliam oferta
Entre os municípios com maior volume de atendimentos em 2024 estão Campo Grande, Aquidauana, Jateí, Dourados e Corumbá. Já em 2025, além da capital, cidades como Terenos, Rio Brilhante e Três Lagoas ampliaram significativamente a oferta dessas práticas na Atenção Primária.
Somente em Campo Grande foram registrados 7.412 atendimentos em auriculoterapia em 2024. Em 2025, o município contabilizou 10.703 procedimentos na mesma prática, além de 1.372 atendimentos em acupuntura com inserção.
Formação voltada à Atenção Primária
Em Mato Grosso do Sul, as capacitações promovidas pela SES (Secretaria de Estado de Saúde) são direcionadas exclusivamente a médicos da Atenção Primária, especialmente aqueles vinculados às Unidades de Saúde da Família. A proposta é incorporar a acupuntura como ferramenta de cuidado integral, humanizado e complementar ao tratamento convencional.
A formação é realizada em parceria com a UFSC (Universidade Federal de Santa Catarina) e inclui etapas presenciais e remotas, fortalecendo a qualificação técnica dos profissionais da rede pública.
A responsável pela área técnica das PICS na SES, Patrícia Mecatti, explica que a ampliação da oferta integra uma política estruturada de saúde pública. “O investimento nas Práticas Integrativas tem como foco a redução da dor crônica, a melhoria da qualidade de vida e a desmedicalização dos usuários do SUS. Em Mato Grosso do Sul, trabalhamos para que, até 2027, pelo menos 70% dos municípios ofertem ao menos uma prática integrativa à população”, destaca.
Regulamentação fortalece expansão da prática
A expansão da acupuntura no país ocorre em paralelo à regulamentação nacional da atividade. Em 13 de janeiro de 2026, foi publicada a Lei nº 15.345/2026, que regulamenta o exercício profissional da acupuntura no Brasil, estabelecendo critérios de formação, reconhecimento profissional e exigência de qualificação específica para atuação.
Com a nova legislação federal, a prática passa a contar com regras claras para o exercício profissional, garantindo segurança aos pacientes e respaldo técnico aos profissionais habilitados. A norma reconhece a atuação multiprofissional, exige formação específica ou especialização reconhecida e prevê critérios para validação de diplomas estrangeiros.
A regulamentação também contribui para ampliar o acesso à prática no SUS, fortalecendo a PNPIC (Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares), vigente desde 2006.
Arcibanez Macena Gonçalves, que completaria 48 anos na próxima terça-feira (10), foi identificado como sendo o motociclista que morreu na manhã do último domingo (8) ao se acidentar em uma via de acesso ao Rodoanel de Ponta Porã.
O corpo dele foi encontrado por populares e policiais militares foram até o local e constaram que ele estava morto. Arcibanez apresentava vários ferimentos pelo corpo e apesar de estar de capacete a cabeça também foi atingida na queda e tinha sangramento.
Peritos da Polícia Cientifica e a Polícia Civil foram até o local, fizeram os levantamentos e o corpo dele foi encaminhado para o Instituto Médico Legal (IML) de Ponta Porã. As causas do acidente são investigadas.
A Prefeitura de Três Lagoas anuncia o retorno do projeto “A Rua é Nossa” em novo formato para a população. A primeira edição do ano acontece no dia 15 de março, na circular da Lagoa Maior, trazendo novidades na programação e no horário.
A partir deste ano, o evento passa a ocorrer das 14h às 19h, ampliando as opções de lazer para as famílias no período da tarde. A proposta continua sendo transformar o espaço público em um ambiente de convivência, cultura, esporte e entretenimento para todas as idades.
Entre as novidades desta edição está a praça de alimentação com Food Trucks, oferecendo diferentes opções gastronômicas para o público. Além disso, o evento contará com palco para apresentações artísticas, incentivando a participação de músicos, grupos culturais e outras manifestações culturais locais.
A tradicional Feira de Artesanato também segue na programação, valorizando o trabalho dos artesãos do município e proporcionando um espaço para exposição e comercialização de produtos.
Outras atividades que já fazem parte do projeto continuam presentes, como brinquedos para as crianças disponibilizados pela Secretaria Municipal de Esporte e Lazer (SEJUVEL), espaço livre para caminhadas, além da utilização do espaço para passeios de bicicleta e atividades ao ar livre.
SERVIÇO
Data: 15 de março de 2026
Horário: das 14h às 19h
Local: Circular da Lagoa Maior (Rua Aldair Rosa de Oliveira)
Na manhã de sexta-feira (6), policiais civis desencadearam a Operação Ponto Cego, com o objetivo de apurar um esquema de furto qualificado ocorrido em um hospital de Dourados, que teria causado prejuízo superior a R$ 6 milhões.
A ação foi conduzida pelo Setor de Investigações Gerais (SIG) da 1ª Delegacia de Polícia de Dourados, que cumpriu mandados de busca e apreensão, além do sequestro judicial de três imóveis localizados em condomínios de alto padrão da cidade, medida voltada à reparação patrimonial das vítimas.
Vídeo: PCMS
Conforme apurado no inquérito policial, o principal investigado, identificado pelas iniciais P.J.P, 39 anos, trabalhou por alguns anos na administração do hospital e, nesse período, teria desviado para si valores que totalizam aproximadamente R$ 6 milhões.
Durante o cumprimento das buscas na residência do suspeito foram apreendidos objetos de alto valor, documentos relevantes para a investigação, além de uma pistola calibre 9mm e uma arma de fogo calibre 12.
Fotos: PCMS
No curso das investigações também está sendo apurada a possível prática do crime de lavagem de capitais, diante de indícios de ocultação e dissimulação de patrimônio, com identificação de bens registrados em nome do investigado, de sua esposa e possivelmente de terceiros.
Os materiais apreendidos serão submetidos à análise e perícia técnica, enquanto a investigação prossegue para identificar outros envolvidos e localizar novos bens possivelmente adquiridos com valores provenientes da atividade criminosa.
O Governo de Mato Grosso do Sul, por meio da Secretaria de Estado da Cidadania de Mato Grosso do Sul, promove nesta segunda-feira (9) o painel “Elas, Protagonistas”, que reúne duas referências nacionais no debate sobre liderança feminina, empreendedorismo e políticas públicas para mulheres: a empresária Luiza Helena Trajano, presidente do Conselho do Magazine Luiza, e a ex-ministra das Mulheres, Aparecida Gonçalves.
O encontro acontece às 14 horas no Centro de Convenções Arquiteto Rubens Gil de Camilo, em Campo Grande, e integra a programação especial do Mês da Mulher, dentro da campanha “Todas Diferentes, Todas Importantes”, promovida pela Secretaria de Estado da Cidadania.
Mediado pela secretária de Estado da Cidadania, Viviane Luiza, o painel “Mulheres que Movem a Economia e Transformam Territórios: Autonomia, Empreendedorismo e Fortalecimento do PROTEGE” é o momento central da programação e será aberto ao público em geral, especialmente mulheres empreendedoras, gestoras públicas, lideranças e representantes da sociedade civil. A proposta é criar um espaço de escuta, troca de experiências e conexões que fortaleçam caminhos para ampliar a autonomia econômica e a participação feminina nos territórios.
Para Viviane Luiza, a presença das duas lideranças nacionais em Mato Grosso do Sul reforça o simbolismo do mês de março como um período de reconhecimento e mobilização em torno das conquistas e dos desafios das mulheres.
“Trazer a Luiza Helena Trajano e a Aparecida Gonçalves para Mato Grosso do Sul durante o Mês da Mulher é uma forma de celebrar trajetórias que inspiram e, ao mesmo tempo, fortalecer o debate sobre autonomia e oportunidades. São mulheres que abriram caminhos em suas áreas e mostram, na prática, que quando ampliamos o acesso a direitos, formação e empreendedorismo, ampliamos também a participação feminina na economia e na tomada de decisões”, destaca a secretária.
Viviane ressalta ainda que iniciativas como o painel contribuem para conectar experiências e estimular novas lideranças. “Mais do que uma conversa, o encontro é um convite para que cada mulher se reconheça como protagonista da própria história e também da transformação dos seus territórios”, completa.
Economia criativa e empreendedorismo feminino
Paralelamente ao painel, o público poderá conhecer iniciativas lideradas por mulheres sul-mato-grossenses no Mercado Criativo Elas Protagonistas, espaço de exposição e comercialização de produtos autorais da economia criativa local.
A ação é realizada em parceria com a Superintendência de Economia Criativa da Secretaria de Estado de Turismo, Esporte e Cultura de Mato Grosso do Sul (Setesc) e busca ampliar oportunidades para empreendedoras que atuam em áreas como artesanato, moda, gastronomia, design, literatura e produção cultural.
Para a superintendente estadual de Economia Criativa, Luciana Azambuja, o fortalecimento desse setor também representa uma estratégia de inclusão produtiva e desenvolvimento territorial.
“A economia criativa é um modelo de negócio que transforma criatividade, cultura e conhecimento em valor real. Além de valorizar a cultura e fortalecer a identidade de um povo, também gera empregos e renda, promove a inovação e o empreendedorismo, fomenta o comércio local e impulsiona o turismo. É um mercado que se expande rapidamente e está presente em áreas como artesanato, moda, teatro, design, dança, games, música, tecnologia, literatura, audiovisual, arquitetura, turismo, festas populares e gastronomia”, detalha.
Segundo a superintendente, o empreendedorismo criativo também pode representar um caminho de independência para mulheres em situação de vulnerabilidade.
“Muitas vezes as mulheres se sentem presas em relacionamentos abusivos devido à falta de recursos financeiros e à dependência econômica e afetiva. É nesse contexto que o empreendedorismo criativo pode se tornar uma porta de saída do ciclo de violências. Empreender com criatividade não apenas gera renda, mas também devolve dignidade e confiança para que a mulher assuma o controle da própria vida”, completa.
O evento é aberto ao público e as inscrições são gratuitas, especialmente voltadas a mulheres empreendedoras, gestoras públicas, lideranças e representantes da sociedade civil interessadas em fortalecer redes, trocar experiências e ampliar a participação feminina nos territórios.
A Prefeitura de Três Lagoas e a Casa do Trabalhador divulgam as oportunidades de empregos disponíveis nesta segunda-feira, 09 de março de 2026. No total, são 201 vagas em diversas áreas e diferentes níveis de escolaridade.
Importante destacar que para a realização de entrevistas, os candidatos deverão comparecer na Casa do Trabalhador, à Rua Dr. Munir Thomé, 86 – Centro, para retirada de carta de encaminhamento.
Para mais informações, o candidato deve comparecer diretamente na sede do órgão ou entrar em contato pelo 67 3929-1936.
Para preservação do Pantanal sul-mato-grossense, a maior planície alagável do mundo, o Governo do Estado já investiu aproximadamente R$ 6,1 milhões como parte do programa PSA Bioma Pantanal. A iniciativa pioneira no Brasil, incentiva a conservação da vegetação nativa, a proteção da fauna silvestre, a restauração ecológica e o fortalecimento das comunidades tradicionais.
O recurso foi destinado para 13 projetos de sete ONGs que desenvolvem ações integradas de desenvolvimento sustentável, com foco na melhoria da qualidade de vida das comunidades e da população que vive no Pantanal, como parte do programa PSA Brigadas.
O IHP (Instituto do Homem Pantaneiro) foi uma das Ongs beneficiadas e recebeu mais de R$ 1,4 milhão para executar três projetos que envolvem resgate técnico animal, comunicação integrada, manutenção e ampliação do Sistema Pantera na região da Serra do Amolar, além de fortalecer a brigada Alto Pantanal, que atua na prevenção dos incêndios florestais.
“A iniciativa do governo tem um grande mérito por criar um programa de pagamento de serviços ambientais voltados à proteção do bioma. O programa atende iniciativas como a nossa e de proprietários de fazendas, que tem boas práticas. No nosso caso, conseguimos recursos para fortalecer a nossa brigada, que atua na região da Serra do Amolar”, disse o diretor-presidente do IHP, Ângelo Rabelo.
Entre os projetos beneficiados está o da brigada do Instituto do Homem Pantaneiro, que atua na região da Serra do Amolar (Fotos: IHP)
O programa abrange toda a porção sul-mato-grossense do Bioma Pantanal, estruturado nos subprogramas PSA Conservação e valorização da Biodiversidade (PSA Conservação) e PSA Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais (PSA Brigadas).
“O PSA Bioma Pantanal tem um programa que é voltado para a prevenção e combate a incêndios, que o ‘Brigadas’, para as Ongs, e ainda tem o ‘Conservação’, voltado para proprietários rurais com propriedades no Pantanal que tenham área descendente de vegetação nativa. A princípio, todos os contratos do PSA Brigadas e PSA Conservação finalizam em dezembro de 2026. A previsão é que em 2027 sejam lançados novos editais”, disse a coordenadora do programa PSA da Semadesc, Letícia Walter.
O PSA Brigadas tem como objetivo apoiar financeiramente projetos destinado a comunidades tradicionais, organizações da sociedade civil, brigadas voluntárias, comunitárias ou particulares, e propriedades rurais com ações para prevenção, combate inicial e resgate de fauna.
O primeiro edital do PSA Brigadas recebeu 28 inscrições, sendo 17 projetos classificados com valores de até R$ 500 mil – e 13 já contemplados –, recursos do Fundo Clima Pantanal, destinados as ações de prevenção e combate a incêndios florestais dentro dos limites do bioma Pantanal, fortalecendo brigadas comunitárias, voluntárias e privadas, além de subsidiar ações de educação ambiental em comunidades para conscientização do uso do fogo.
Os projetos estão distribuídos nas regiões da Nhecolândia, Nabileque, Serra do Amolar, Porto Esperança, Porto Rolon, Curva do Leque e Salobra, abrangendo ações em terras indígenas, unidades de conservação e comunidades tradicionais. O termo de fomento foi formalizado também pela SOS Pantanal, FUNAR, UCDB, Instituto Tamanduá, ICAs e Associação Onçafari.
“É uma iniciativa de vanguarda, através do Fundo Clima do Pantanal, e que a gente está compromissado em transformar essa oportunidade em algo que efetivamente contribua de maneira expressiva para a proteção do bioma, especialmente na região da Serra do Amolar, e que contempla inúmeras comunidades”, disse Rabelo.
Em dezembro de 2025, o Governo de MS consolidou a preservação de 126 mil hectares no Pantanal. A iniciativa, executada com recursos do Fundo Clima Pantanal, valoriza financeiramente produtores rurais que mantêm excedentes de vegetação nativa preservados, além das áreas obrigatórias por lei.
Na primeira chamada, foram recebidas 71 inscrições de imóveis rurais localizados no Pantanal. Após análise, 45 propriedades foram classificadas com base no Índice de Serviços Ambientais (ISA), instrumento que considera critérios como conservação da vegetação, conectividade de habitats e relevância ambiental das áreas.
A segunda chamada do subprograma Conservação e Valorização da Biodiversidade (PSA Conservação) foi publicada esta semana, para seleção de projetos que contribuam para a mitigação e adaptação às mudanças climáticas, com foco na proteção do Pantanal sul-mato-grossense.
A inscrição para participação na segunda chamada do “PSA Conservação” deve ser feita por meio de preenchimento de formulário disponibilizado aqui, até o dia 6 de abril de 2026. As propostas serão avaliadas com base em critérios como relevância ambiental, impacto positivo para o Pantanal, viabilidade técnica e alinhamento com as políticas públicas estaduais.
